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Réforme de la formation : cinq nouveaux décrets publiés - Localtis.info un service Caisse des Dépôts Cinq décrets concernant la réforme de la formation professionnelle ont été publiés au Journal officiel du 27 août 2014. Le premier d'entre eux, le décret n°2014-965, concerne le Conseil national de l'emploi, de la formation et de l'orientation professionnelles (Cnefop), qui se substitue, dans le cadre de la loi du 5 mars 2014 relative à la formation professionnelle, à l'emploi et à la démocratie sociale, au Conseil national de l'emploi (CNE) et au Conseil national de la formation professionnelle tout au long de la vie (CNFPTLV). Le décret définit ainsi les missions de ce nouveau Cnefop.

Prestations spécifiques - SATT Aquitaine Science TransfertSATT Aquitaine Science Transfert Aquitaine Science Transfert® propose un ensemble de prestations destiné aux structures de ses actionnaires. Attention, l’accès à ces prestations est variable selon les établissements de rattachement : La prestation comprend : – L’évaluation du partenariat, de ses enjeux et l’analyse des risques technico-économiques, juridiques, financiers, PI/exploitation, – La négociation avec les partenaires, – La rédaction et conclusion des contrats de partenariat, – La gestion de la signature et de la traçabilité des contrats, – Le bilan et suivi de l’activité partenariale, – La veille juridique, – Le conseil sur la gestion des litiges, contentieux et contrefaçon.

Recrutement : comment faire le bon choix ? Un recrutement n’est jamais un acte anodin car il peut coûter cher à l’entreprise. Il convient donc de ne pas partir à l’aventure, en se fiant à son instinct… Principes du recrutement Trop fréquemment, les recrutements sont menés de façon uniquement intuitive, sans réelle analyse ni de la fonction à pourvoir, ni du profil souhaité pour le poste. Sans méthode, cet acte de management (probablement le plus difficile) se conclut souvent par des échecs dont les conséquences peuvent être fortement dommageables, tant pour l’entreprise que pour le candidat. Il est impératif de bien préparer une embauche de manière à cerner au plus près les tenants et les aboutissants de la fonction, de définir le profil « idéal » du candidat, de définir les outils de recherche et de s’armer de… patience.

Emplois et stages proposé par les villages vacances de l'AVMA Villages & locations de vacances Emplois et Stages Accueil > Emplois et stages Domaine de Port aux Rocs Le Croisic*** 1 Responsable Baby Club (H/F) IDE Puéricultrice expérimenté(e), - Métier du Rome J1507 Les formations éligibles au compte personnel de formation (CPF) Formations éligibles Sont prises en compte par le CPF, les formations faisant partie : • du socle de connaissances et de compétences (contenu défini par décret) Transfert de technologies - SATT Aquitaine Science TransfertSATT Aquitaine Science Transfert Aquitaine Science Transfert® accompagne les chercheurs sur l’ensemble des étapes du transfert de technologies : de la détection des résultats de recherche à la négociation des contrats de licences en passant par l’investissement dans la maturation (technique, propriété intellectuelle, juridique, commerciale), la gestion et le transfert de la propriété intellectuelle et l’accompagnement à la création de start-up innovantes. Le processus de transfert se déroule en quatre ou six étapes selon qu’il y ait besoin ou non d’investir dans une phase de maturation : Tous les personnels de recherche peuvent soumettre une invention développée grâce à leurs travaux de recherche en utilisant une déclaration d’invention en vue d’entamer une procédure de protection et de valorisation. Au regard des éléments et des analyses réalisées, le comité brevets valide ou non le processus de protection.

Apprentis : ce que les nouvelles mesures vont changer pour vous Jeunes apprentis en recherche d'employeur, les annonces de la Journée de mobilisation pour l'apprentissage du 19 septembre vont-elles vous faciliter les choses ? Dorénavant, toutes les entreprises de moins de 250 salariés recevront une prime de 1 000 € pour chaque apprenti embauché, somme qui peut se cumuler avec celle de 1 000 € à laquelle ont déjà droit les très petites entreprises (TPE, sociétés comptant moins de dix salariés). La mesure paraît judicieuse, puisque ce sont justement ces entreprises qui emploient plus de 80 % des apprentis, selon une étude du ministère du travail. Et que celles qui n'en prennent pas invoquent, pour 21 % d'entre elles, des difficultés financières. « Cela peut être un déclic pour beaucoup de petites entreprises », assure Jean-Baptiste Lafay, de Pôle emploi.

Pourquoi vous pourriez avoir intérêt à utiliser votre DIF cette année Les formations auxquelles le droit individuel à la formation (DIF) donne droit sont différentes de celles autorisées dans le cadre du compte personnel de formation, plus restrictives. • Que change la dernière réforme de la formation professionnelle pour les salariés? L'une des principales innovations de la loi réformant la formation professionnelle, votée fin février, est la création, à partir du 1er janvier 2015, d'un compte personnel de formation (CPF) en lieu et place du DIF. Ce dernier dispositif était jusqu'à présent peu utilisé par les salariés - seuls 4,9% d'entre eux y ont eu recours en 2011 - et de surcroît surtout prisés des mieux formés.

Délégation Aquitaine - Talence, France 09/06/2016 Réseau CLAIRE : session d'information Le Club Aquitain d’Information sur la Recherche Européenne (CLAIRE) et le point de contact national ERC organisent une réunion d’information sur les bourses individuelles ERC, le 6 juillet 2016 de 9h à 12h30 à l'IECB (auditorium) et de 14h à 17h au château de Brivazac (salle grise) . L'inscription est gratuite mais obligatoire.

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