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Offres d'emplois et recrutement - Keework

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Comment améliorer votre profil et votre présence sur LinkedIn ? [Infographie] Comment booster votre présence sur LinkedIn ? [Infographie + Webinaires] Avec plus de 400 millions d’utilisateurs sur sa plateforme axée sur la carrière, LinkedIn est un excellent endroit pour vous connecter avec les employeurs et les employés potentiels. Mais avec cette première impression que vous projetez, vous n’avez qu’une chance unique pour capter l’attention et atteindre votre but. Certains éléments de votre profil et comment vous utilisez LinkedIn sont beaucoup plus importants que vous ne le pensez. De petites erreurs peuvent vous coûter cher et vous faire perdre de belles opportunités.

De la physique - La première fiction pédagogique Maintenant, vous savez comment trouver des étudiants pour donner des cours particuliers à la maison . Votre agenda est chargé, vous donnez régulièrement des cours à des personnes de différents niveaux (du primaire à la 2e année de Bachiller), pour passer différents examens ou vous préparer à accéder à certaines études. Le problème est que vous devez vous déplacer et les déplacements pour vos cours hebdomadaires vont vous faire perdre du temps et de l’argent. Vos élèves seront trop loin pour continuer les cours à la maison. 3 outils gratuits pour se créer un Cv en ligne Par ces temps de vaches maigres et de crise économique, il peut être utile d’avoir la possibilité de créer facilement et gratuitement un Cv dont le graphisme original et la présentation ne prête pas à la critique. De nombreux services de ce type existent sur le web et permettent à tout un chacun de se créer facilement un Cv en ligne. Plusieurs d’entre vous m’ont demandé à l’occasion de la publication il y a quelques jours de l’article Resume Builder de leur indiquer d’autres options originales. Voici trois d’entre elles. N’hésitez pas à enrichir la liste dans les commentaires…

Les « Awards du bien-être au travail » récompensent les entreprises qui rendent leurs salariés heureux Un salarié moyen passe plus de 1 600 heures à travailler par an, comptabilise Bloom at Work. Pour la startup, c’est une raison suffisante pour gratifier les entreprises à l’origine d’initiatives qui rendent leurs employés plus heureux. Les dirigeants soucieux du bien-être de leurs collaborateurs ont donc jusqu’au 20 septembre pour candidater afin d’être récompensés pour leurs actions le 9 octobre 2018, au Théâtre de l’Atelier à Paris. Quatre catégories

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