Projects for NXT 1.0

Portail automatique Portail automatique Le système Lego avec la brique NXT et son logiciel permettent de réaliser facielement des maquettes de systèmes. Voici un exemple avec une maquette de portail automatisé battant. Un bouton pousoir permet de commander l'ouverture et la fermeture du portail. Un capteur de lumière permet de détecter l'arrivée d'une automobile et ainsi protéger l'automobile et le portail en commandant en priorité la ré-ouverture de ce dernier. Le logiciel LME qui pilote le NXT est très simple d'utilisation. Il est ainsi possible de proposer plusieurs situations aux élèves pour qu'ils puissent mettre en oeuvre la chaîne d'information. Il est ainsi possible de mettre en oeuvre facilement les tests de conditions logiques ET, OU, NON grâce à une brique de tests logiques. Application du portail en rajoutant un capteur de lumière qui permettra de gérer la sécurité. Bien sur ce programme n'est pas réalisable par les élèves, mais plusieurs investigations sont possibles. vidéo du fonctionnement.

Grèce : Les secrets du passé - La vie quotidienne À l'âge d'or de la Grèce, la vie quotidienne varie, tout comme aujourd'hui, selon la situation économique de la famille, mais d'autres facteurs jouent un rôle aussi, notamment la guerre et le type de gouvernement. Pour mieux comprendre cela, voici deux exemples desquels on peut tirer des conclusions générales. A. La vie d'un garçon issu d'une famille aisée qui vit à Athènes à l'époque de Périclès L'avantage d'être un garçon, plutôt qu'une fille, devient tout de suite évident à la naissance. C'est également le père qui décide comment le garçon sera élevé et instruit, certains préférant l'instruction à domicile et engageant parfois un précepteur. Le programme d'études comprend la lecture, l'écriture, les mathématiques, l'éducation physique et la musique. À l'âge de 18 ans, le jeune Athénien est prêt à faire son service militaire. B. Les Spartiates n'écrivent pas beaucoup. Cela commence à la naissance. À l'âge de vingt ans, le jeune spartiate est adulte.

Koodauksen ABC: Robotit Innokas-verkoston Tampereen aktiivit kävivät tutustumassa Tampereen Hacklabin tiloihin ja toimintaan tiistaina 19.5. Hacklab on Mode 5w Ry:n ylläpitämä ja pyörittämä harrastustila, jossa jäsenet voivat käyttää tiloista löytyviä työkaluja ja koneita. Jäsenmaksun lisäksi Hacklab-yhteisön jäsenten odotetaan osallistuvan tilan välineiden huoltamiseen ja kunnostamiseen. Hacklab:in tiloista tuntui löytyvän aivan kaikkea. Jäsenten käytössä on: CNC-laserleikkuri (puulevyt, muovilevyt, nahka jne.), CNC-plasmaleikkuri (metallilevyt), iso ja pieni CNC-jyrsin (puu), hiekkapuhallin sekä 3D-tulostin. Elektroniikan tekemiseen oli varattu kaksi työpistettä välineineen ja työkaluseinällä oli mistä valita. Hacklab:ssä voi siis tehdä lähes mitä vaan: koristeleikkauksia puulevyihin, leikatuista puulevyn paloista koottavia esineitä, tulostaa muoviesineitä, rakentaa robotteja jne.

Best Free Video Converters What good is having a super-compressed MPEG4 video if you can’t watch it on whatever device you choose? Sure, that movie may look absolutely phenomenal in high-def on your computer, the resolution popping with the visual crispness and fidelity of real life, but it can be a pain to watch on your home console, or — if you want to cut the cord entirely — on your tablet or smartphone. Luckily, quality video converters have been around for several years, allowing users to convert their precious video footage into a number of desirable formats. And they’re completely free. Most video converters work in a similar way, requiring the user to upload their files and select an appropriate output setting before choosing a save location within their computer’s directory. Here are our picks for the best free video converters so you can free yourself from the ball-and-chain formats of yesterday and convert video so that it’s playable on practically any device you choose. The name truly says it all.

Koodauksen ABC: Lego-robotit Lietsun koodauskerho jatkoi monipuolista ohjelmointiin tutustumista myös kevätkaudella. Syksyllä aloittaneista kerholaisista vain 4 innokkainta jatkoi keväällä mutta onneksi saimme kaksi uutta 7. luokkalaista täydentämään tiimiä. Tammikuussa syntyi pari Racket-peliä Bootstrap-projektin ohjeiden mukaan. Sitten kerholaiset tutustuivat Lego-robotteihin rakentamalla robotteja netistä löytyvien valmiiden ohjeiden pohjalta. Varsinainen RoboCupJunior-kilpailuihin valmistautuminen lähti liikkeelle sumorobotin rakentamisella. Hiihtoloman jälkeen saimme viimein lisää Lego-robotteja ja samoihin aikoihin syntyi poikien päässä idea huippunopeasta UltraCar:ista. Sumo-Lietsu Sumo-Lietsun rakensi ja ohjelmoi 6. luokkalainen Lauri Pahkala. Aivan ilman kommelluksia ei Sumo-Lietsukaan selvinnyt kisoissa: se ei päässyt läpi ensimmäisestä katsastuksesta pituutensa takia. Sumo-Lietsu taisteli älykkyytensä avulla hienosti jopa itseään paljon isompia vastustajia vastaan. The Saviour UltraCar

Revue parlementaire canadienne - article Au cours des dernières années, l’Administration du Sénat a adopté un énoncé de valeurs et d’éthique, un code de conduite de l’administration du Sénat et, tout récemment, un ensemble de directives sur l’utilisation des médias sociaux par le personnel de l’Administration du Sénat. Le présent article se penche sur certaines dispositions contenues dans ces documents et sur des questions connexes relatives au service parlementaire. La technologie moderne est source d’ennuis pour les employés depuis des années, voire des décennies. Les médias sociaux peuvent être simplement perçus comme le plus récent défi en milieu de travail qui découle de l’évolution de la technologie. Dans les Directives sur l’utilisation des médias sociaux par le personnel de l’Administration du Sénat récemment adoptées par le greffier du Sénat, on établit la distinction entre l’utilisation officielle, le réseautage professionnel, l’utilisation liée au travail et l’usage personnel. Conclusion Imaginez ce qui suit : Notes

Arduino Osallistuin Käsityökerho Robotin Arduino-kurssille lauantaina 16.5. Kurssi pidettiin Espoossa taidekeskus Aurorassa sijaitsevissa Käsityökerho Robotin tiloissa. Kurssin vetäjänä toimi Tomi Dufva, toinen Käsityökerho Robotin perustajista. En ollut aikaisemmin tehnyt mitään Arduinoilla, olin toki nähnyt niitä ja tiesin, että niiden avulla voi rakennella pieniä robotteja, kuten OpinSys Nallen tai viivanseuraajarobotin. Lähdimme tietysti liikkeelle ledin vilkuttelusta. Ja käytetty ohjelmakoodi oli näin yksi yhden valon vilkutus // vakiot Ja koodissa ledin arvo asetetaan analogWrite:lla (ei digitalWrite:lla): // ledin himmennys ja kirkastus // vakiotint kirkkaus = 0; // kuinka kirkas led onint lisays = 5; // paljonko kirkkaus lisääntyy (255 maksimi)int led1 = 11; // tukee PWM:ää Yksinkertaisen kytkimen voi tehdä kahden johtimen kanssa näin (johtimet yhdessä -> valo palaa, johtimet irti valo sammuu): // kytkin// vakiotint led1 = 11;int kytkin = 7;int kytkimentila = 0;

MAÎTRISER LES TABLEAUX CROISÉS DYNAMIQUES (4 de 5) Voici la quatrième capsule d’une série de 5 capsules portant sur les tableaux croisés dynamiques dans Excel. Vous trouverez une vidéo explicative, tout en bas de cet article. Excel: Maîtriser les tableaux croisés dynamiques (1 de 5) Notre première capsule portait sur l’option « Grouper », qui sert à regrouper des étiquettes de lignes et des étiquettes de colonnes. Excel: Maîtriser les tableaux croisés dynamiques (2 de 5) Notre deuxième capsule portait sur les options disponibles pour présenter les valeurs dans un tableau croisé dynamique (année-à-date, % de total de ligne, % de total de colonne, etc.). Excel: Maîtriser les tableaux croisés dynamiques (3 de 5) Notre troisième capsule portait sur la façon de présenter les écarts entre les données dans un tableau croisé dynamique. Cette quatrième capsule montre comment donner un format de cellule précis aux données d’un tableau croisé dynamique en quelques clics de souris. Excel: Maîtriser tableaux croisés dynamiques (1 de 5)

Excel 2010 : Filtrez aisément vos tableaux croisés dynamiques | Office France : le blog officiel de Microsoft France Mon responsables des ventes m’a envoyé un classeur des ventes pour le premier trimestre. Je dois faire un bilan rapide de ces ventes,celles-ci par mois et par commercial. Je vais utiliser un tableau croisé dynamique et les segments pour le filtrer facilement. 1ère étape : je transforme ma liste en tableau Excel. Dans l’onglet Outils de tableau/Création, je renomme mon tableau, ex. : VentesTrim1_2010 En utilisant un tableau Excel en source d’un tableau croisé dynamique, plutôt qu’une simple liste de données, je simplifie l’ajout de données dans la source. 2ème étape : je crée un tableau croisé dynamique à partir de ce tableau. Dans le volet de droite, je glisse les champs : ? Il me faut maintenant regrouper toutes ces dates par mois. Je sélectionne Jours et Mois dans la fenêtre qui s’affiche. Je vais également améliorer la lecture de mon TCD en modifiant l’affichage des valeurs. Je modifie le titre de cette somme dans la zone Nom personnalisé. Je coche les champs que je veux pouvoir filtrer.

» Intervenir auprès d’un employé Nonchalance avec la clientèle et manque de professionnalisme sont des exemples de comportements qui peuvent causer un réel malaise au service à la clientèle. Ces écarts de conduite viennent ternir la réputation de l’organisation et risquent d’entraîner une baisse de revenus. De même, un employé qui manque de respect envers ses collègues peut rapidement dégrader le climat de travail et miner la motivation de son équipe. Il ne fait donc aucun doute que ces conduites répréhensibles doivent être recadrées afin de limiter les dommages collatéraux. Or les gestionnaires se sentent souvent impuissants ou mal outillés à cet égard. Faire l’autruche Les gestionnaires sont souvent tentés de fermer les yeux en se justifiant leur inaction: Paradoxalement, l’évitement contribue plutôt à aggraver le problème du taux de roulement. La goutte qui fait déborder le vase… Certains tolèrent la situation trop longtemps, puis explosent et congédient l’employé. Recadrer le problème sans chantage 1. 2. 3. Source(s)

La présentation aux employés, la clé du succès 7 mai 2014 | Jonathan Ledoux | Commenter Dans toutes les sphères de notre vie, sortir des sentiers battus exige beaucoup d’efforts. En matière de régimes de retraite, on peut se contenter d’en faire la promotion et de le considérer comme un outil de rétention d’employés : l’employeur cotise un certain pourcentage du montant que l’employé verse, et ce, jusqu’à un maximum de cotisations patronales annuelles. On peut aussi mettre en place des règles de cotisations innovatrices, afin d’utiliser le régime de retraite en tant qu’outil de gestion. La présentation publique, couteau à double tranchant Un tournant du succès des stratégies innovatrices est la présentation du régime aux employés. Un proche m’a raconté dernièrement que son employeur avait mis en place un régime de retraite qui comprenait une partie non traditionnelle, comme celle que j’avais présentée dans 5 façons de mieux exploiter le régime de retraite collectif. 5 clés d’une présentation publique réussie 1. 2. 3. 4. 5. 1.

Agir avec des employés qui posent problème - Marc Thiébaud Le présent texte vise à proposer quelques points de repère pour aborder les situations dites "d'employé-problème". On appelle parfois ainsi un employé qui présente un rendement inadéquat ou adopte des attitudes ou des comportements jugés inacceptables. Lorsqu'un supérieur est confronté à la situation d'un tel subordonné qui ne répond plus à ses attentes, il est amené à renégocier "l'entente-contrat qui les lie" (Trempe & Rondeau, 1983). prendre soin de comprendre comment l'employé perçoit le problème (voir le problème avec ses yeux), chercher avec lui des solutions en restant sur une longueur d'onde commune, s'assurer de connaître le point de vue de l'employé sur la solution adoptée, faire en sorte que celle-ci soit significative pour lui (maximisation des chances de succès liées à un engagement personnel de l'employé). être prêt à recourir à différentes approches (voir ci-après) - lui parler en privé, à un moment calme,- réserver suffisamment de temps (sans être dérangé); 3.

Limits of PivotTables in Excel PivotTables are interactive tables that quickly summarize, or cross-tabulate, large amounts of data. Within a PivotTable, you can rotate the rows and columns to see different summaries of the source data, filter the data by displaying different pages, or display the details for areas of interest. What Are the Limits of PivotTables? The following limits apply to PivotTables. Maximum Size There is no fixed maximum size. Column Fields The product of the number of items in all column fields in a PivotTable cannot exceed 32,768. For example, assume you create a PivotTable that contains five column fields. If you try to add one more field that contains three items, the product would be 12,000 x 3, or 36,000. Not enough memory to completely display PivotTable. Note that worksheets in Microsoft Excel are limited to 256 columns. Row Fields The product of the number of items in all row fields in a PivotTable cannot exceed 2^31 (2 raised to the 31st power), or approximately 2.1 billion items.