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Instaurer une gouvernance écologique avec l’holacratie

Instaurer une gouvernance écologique avec l’holacratie
Rapport de force, pulsions de l’ego, quête de pouvoir, autocratie : voici ce qui domine dans la majorité des groupes (entreprises, associations) de notre société. Pourtant, des modes de gouvernance existent proposant une alternative à cette façon d'être et de faire. Qu'est-ce que l'holacratie ? L'holacratie qui provient des mots grecs « holos » désignant « une entité qui est à la fois un tout et une partie d’un tout » et de « kratos » signifiant « pouvoir ». Elle constitue une pratique pour les organisations en recherche d’efficacité et d’agilité dans leurs structures de base : organisation, processus de décision, réunions. Un système de pilotage dynamique : Avec ce système de prise de décision, l’entreprise s’ouvre à la créativité de ses membres : les individus travaillent en intelligence collective, créant un champ de conscience supérieur à la somme de ses participants. Quel impact sur le territoire ? Instaurer l'holacratie dans une organisation permet de : 1. 3. Holacracy (en anglais) Related:  Transition

Vivre en autonomie en France : une réalité Si vous pensez que tout plaquer pour une vie d’aventures n’est possible qu’à l’étranger, détrompez-vous. Pas besoin d’habiter à l’autre bout du monde pour vivre sa liberté. Nico, Marina et leur tribu prouvent que tendre vers l’autonomie n’est pas utopique en France. Vous me direz : C’est bien beau tout ça mais ça demande un certain budget et des conditions. Tout dépend de ce que vous voulez vraiment être. Nico, expatrié de la société de consommation C’est dans la montagne ariégeoise, sur deux hectares de terrain-forêt que l’aventure de Nico commence. Un village à proximité n’est malgré tout pas de refus Ne le prenez pas pour un ermite, cet ingénieur informatique est un vrai entrepreneur. Avec sa compagne Marina et leurs 5 enfants, ils tendent vers l’autonomie Tant matérielle que psychologique. Parce que le rapport temps/argent imposé par un système qui s’écroule ne semble plus adapté. Deux amis proches se joignent à la tribu pour l’aventure. Dans des yourtes disséminées à flan de montagne

Permaculture pack - Eng.Fr - 32 Pdfs - 354Mo - 05.2012 - CTCL Pack Permaculture - Eng.Fr - CTCL Contenu : 32 Pdfs - 354Mo * Permaculture.fr - 16.pdfs Merci de partager vos documents sur la permaculture ! Ces documents font partie d'une médiathèque qui rassemble des ressources pratique, pour l'autosuffisance, l'autoconstruction, la souveraineté alimentaire, des pratiques et savoirs populaires ... (-> CTCL) Le savoir est une arme... reprenons le contrôle de nos vie! La lutte continue ! Plus d'infos sur la permaculture : Vers une organisation holocratique de son entreprise Dans la vie il y a ceux qui émettent des théories et il y a ceux qui les mettent en pratique. Le problème se pose alors de savoir si la mise en place d’une théorie est faite par idéal ou pour des raisons pratiques. Dans le cas précis de la théorie d’organisation proposée par Brian Robertson il s’agit de rendre l’entreprise plus agile et réactive en partant du principe simple que chaque salarié est au fait localement de ce qui pourrait être amélioré. Or aujourd’hui, dans nos organisations actuelles, il existe une hiérarchie par laquelle tout doit passer pour être digéré et (éventuellement) mis en place. Ainsi, le salarié qui sait a priori ce qu’il faut faire pour traiter un problème donné se trouve confronté à trois problèmes : A première vue, il semble donc que les organisations pyramidales actuelles ne soient pas compatibles avec la nécessité d’agilité et de souplesse dont doivent faire preuve les entreprises d’aujourd’hui. Pour aller plus loin :

Holacracy at Zappos: It’s either the future of management or a social experiment gone awry As midnight approached on Dec. 11, a circle of Zappos and Downtown Project employees lifted up their shot glasses around a bonfire near the edge of the Fremont East District in downtown Las Vegas, where Zappos CEO Tony Hsieh is conducting one of his many social experiments. He calls the private area, filled with about 30 Airstream and Tumbleweed trailer homes, an attempt to create an urban version of the Burning Man festival. The circle around the bonfire (situated in front of Hsieh’s trailer) included members of his inner circle—downtown resident Ranielle Rivera and Zappos buyers Kristin Colbert and Lauren Randall. The group ebbed and flowed, breaking into smaller circles as it moved to different venues in downtown Las Vegas, many of which Hsieh had personally funded through Downtown Project, and converged at the park just before the stroke of midnight, when Hsieh would begin celebrating his 41st birthday. “An Uber driver doesn’t have a shift. Relinquishing power A bumpy ride

Ils l’ont fait et ça marche ! Comment l’écologie change déjà la France | FEVE Municipales 2014 27 novembre 2013 La révolution écolo a déjà commencé ! Au-delà des discours politiques et des bonnes intentions, des citoyens comme des élus innovent partout en France pour rendre dès maintenant la vie plus verte et plus douce. Transition énergétique, développement du bio, groupements d’écoconstructeurs, pépinières d’entreprises solidaires… Pascale d’Erm est partie sur le terrain et en a rapporté une série de reportages sur ces réalisations concrètes. Et on en parle. La FEVE vous invite à assurer la promotion de cet ouvrage, édité par Les Petits matins, mais aussi à le soutenir en bénéficiant des tarifs privilégiés qui vous sont ici proposés par l’éditeur, dans le cadre d’une souscription. Dans le contexte des Municipales, il constitue une carte de visite qui aide à promouvoir l’écologie des solutions: Cet ouvrage est un atout précieux à faire valoir, une contribution à la culture commune de l’écologie.

Agriculture naturelle Un article de Ékopédia, l'encyclopédie pratique. « Près d'un petit village de l'île de Shikoku, au sud du Japon, Masanobu Fukuoka a développé une méthode d'agriculture naturelle qui pourrait aider à inverser le mouvement dégénéré de l'agriculture moderne. L'agriculture sauvage ne nécessite ni machines, ni produits chimiques et très peu de désherbage. M. Fukuoka ne laboure pas la terre et n'utilise pas de compost préparé. [...] Il n'a pas labouré la terre de ses champs depuis 25 ans et cependant leur rendement peut être favorablement comparé à ceux des fermes japonaises les plus productives. À strictement parler, la seule agriculture « sauvage » est la chasse et la cueillette. Faire pousser des récoltes agricoles est un changement culturel qui requiert de la connaissance et un effort constant. Extrait de l'introduction de La révolution d'un seul brin de paille[1] Quatre principes Pas de travail du sol Pas de fertilisant chimique ou de compost préparé Ne pas désherber Pas de produits chimiques

L'Holacratie Les espèces qui survivent ne sont pas les espèces les plus fortes, ni les plus intelligentes, mais celles qui s'adaptent le mieux aux changements. Darwin Lundi 14 Février à 20h, le Paris Integral Vision/Ken Wilber Meetup Group propose une rencontre exceptionnelle avec Brian Robertson, fondateur de l’Holacratie, un modèle intégral de grouvernance d’entreprise. Le terme « Holacratie » a pour étymologie le mot grec « holos » signifiant la totalité et « kratos » le pouvoir. Le but de ce modèle est donner le pouvoir de gouvernance à l’organisation elle-même. Une nouvelle culture d’entrepriseSociologue des organisations, François Dupuy vient de publier un ouvrage intitulé "Lost in management" dans lequel il explique l’urgente nécessité de l’innovation dans le domaine du management. Des facteurs culturels - plus profonds que l'évolution économique - rendent ce changement inéluctable. Les quatre dimensions de l'entreprise intégrale Des laboratoires évolutifs de l'organisation sociale Prospective.

Appel pour des villages des alternatives en Ile-de-France Après le formidable élan né à Bayonne début octobre autour d’Alternatiba et alors que s’est conclu sans résultat la conférence sur le climat de Varsovie, un appel est lancé en Ile-de-France pour créer des dizaines d’Alternatiba franciliens. Le but : préparer fin 2015 une grande mobilisation au moment où se tiendra en France un nouveau sommet climatique. Appel pour des villages des alternatives en Ile-de-France Venues de France et d’ailleurs en Europe plus de 12 000 personnes se sont réunies à Bayonne le 6 octobre 2013 à l’appel de l’initiative Alternatiba. En réponse à l’appel d’Alternatiba 2013, des Francilien-n-es engagés dans des alternatives concrètes et motivés par la volonté de s’appuyer sur la réussite de ce projet souhaitent constituer un collectif francilien. Sur la route qui mène au Bourget, faisons fleurir dès 2014 des dizaines d’archipels d’utopie concrète. Avec le logo d’Alternatiba IDF rassemblons nos initiatives et communiquons via un site commun : www.alternatiba.eu/idf.

Hungry? Here's a Map of Every Urban Plant You Can Snack On - Henry Grabar Last summer, Ethan Welty stopped buying fruit. He didn't need to pay for it anymore: he could pick nearly everything he needed from the trees on the streets of Boulder, Colorado. At first, he scanned the canopy for apples to use in his home-brewed beer. In March, he and Caleb Philips, a professor of computer science at the University of Colorado, expanded that database into Falling Fruit, a website that catalogs more than half a million urban trees with edible products. How edible must a plant be to merit inclusion on Falling Fruit's map? A cherry plum grows in Philadelphia. To harvest the sap that produces maple syrup, for example, it's preferable to tap the sugar maple, a plentiful North American species. Other options aren't entirely obvious. "Apparently beer can be made," Welty says of the honey locust. There are more familiar items here too: over 5,000 examples of cherry, pear and apple trees, not to mention olives (4,442), plums (1,424) and almonds (343).

Holacracy : La solution miracle pour être heureux au travail ? « Les Oubliés de l'Actu Dans un contexte de crise de plus en plus étouffant que ce soit pour les salariés ou les patrons, la vie à l’intérieur d’une entreprise peut se révéler chaotique. Entre les sociétés sous la menace d’une fermeture et les multinationales sous la tentation d’une délocalisation, diverses formes de management sont utilisées parfois dans l’excès. Les Oubliés de l’Actu se sont focalisés sur une nouvelle technologie venue tout droit des États-Unis : l’holacracy. Son nom peut paraître étrange et pourtant l’holacracy se place parmi les alternatives de l’avenir des entreprises. Inspiré des mots grecs holos (tout, global) et kratos (pouvoir), ce nouveau système de gouvernance promet de changer bien des choses à l’intérieur des sociétés par le biais de l’inscription du pouvoir par le groupe et non par l’individu. Un système où chacun joue un rôle En France, Bernard Marie Chiquet s’est emparé du phénomène américain afin de le faire connaître dans notre pays. LOA : Qu’est-ce que la Gouvernance ? And you?

Ask Umbra: Is there such thing as an eco-friendly cellphone? Send your question to Umbra! Q. Have you thought about doing a review of cellphones for environmentalists? I’d love to know a) what the environmental impact is, and b) which phone does the least damage in terms of both materials and energy use. Peter W. A. Finally, an easy question! Just kidding, of course. But there’s an environmental impact to everything, Peter, including smoke signals (think of the carbon!). Once the cellphone makes it into your hands, its greedy charger will suck electricity throughout its life, which for the average American, is far too short: only 18 months, thanks to frequent, irresistible upgrade offers from providers. Thankfully, we as “consumers” (as the “producers” like to call us) can mitigate some of the damage. But should the need for a new phone arise, Peter, know that not all mobiles are created equal. The Good Guide is another great phone-shopping resource. Telephonically, Umbra

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