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Agenda 21 France

Agenda 21 France

http://www.agenda21france.org/

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Transport en Rhône-Alpes Parcours thématique Nicolas Rocher Introduction La région Rhône-Alpes possède le plus important réseau de transports, routier, ferroviaire et fluvial de France, constitué de 1330 kilomètres d'autoroutes, 2500 kilomètres de routes nationales, 28000 kilomètres de routes départementales, 2700 kilomètres de voies ferrées exploitées et 550 km de voies navigables. Sur certains tronçons de la vallée du Rhône (notamment entre Lyon et Valence) se concentre une formidable coalescence de moyens de transports quasiment unique en France.

Agenda 21 scolaires Présentation des outils méthodologiques du Comité 21 pour accompagner les démarches Agenda 21 scolaire Retrouver toutes les informations sur les démarches de développement durable dans les établissements scolaires sur le site portail du Comité 21, rubrique Agenda 21 scolaires : Retrouvez également des informations sur le blog Agenda 21 scolaire du Comité 21, réalisé en partenariat avec le Web pédagogique Agglomération d'Agen - Le développement durable à l'Agglo L’Agenda 21 est un plan d’action pour le 21ième siècle. Il décrit les secteurs où le développement durable s’applique dans le cadre des collectivités territoriales. La consultation des populations est au cœur des programmes d’actions élaborés dans le cadre d’un Agenda 21. L’Agglomération d’Agen, à travers ses missions, notamment d’aménagement, initie des actions en faveur du développement durable. A ce jour, la première phase d’élaboration du futur agenda 21, baptisé « Agglo 21 », passe par un état des lieux précis des actions menées en faveur du développement durable. La réalisation d’un rapport annuel sur la situation en matière de développement durable permet de mieux connaitre cette problématique.

Label Egalité professionnelle Présentation de la solution Le label égalité professionnelle consiste à répondre précisément aux items d’un cahier des charges spécifique et à se soumettre à l’avis d’une commission externe multipartite composée de représentants de l’Etat, de représentants des salariés et de représentants des entreprises. Il est délivré à tout type d’organisme, au regard de leurs pratiques en matière d’égalité professionnelle. La labellisation est : Une évaluation régulière construite dans une logique d’amélioration continue, Une démarche menée en collaboration avec le Ministère des droits des femmes, des relations sociales et de la solidarité, Un dispositif soutenu par les syndicats de salariés et ceux des entreprises, Une approche encouragée par l’Union Européenne.

Cartes du site de la Confluence à Lyon Ces deux cartes, réalisées à la demande d’un professeur de collège, pourront par exemple dépanner des enseignants souhaitant travailler avec leurs élèves sur le site de la Confluence à Lyon. La juxtaposition avec la carte de 1914 montre bien le basculement qui s’est opéré en un siècle (un pas de temps un peu long pour l’analyse des faits urbains mais j’ai été un peu contraint par la documentation). La Confluence de 1914 est l’espace de la relégation urbaine, on peut parler d’exurbanisation pour ce phénomène consistant à reléguer sur les marges urbaines les structures consommatrices d’espaces (gare, arsenal) ou productrices de nuisances (prison, usine à gaz), et souvent les deux. C’est aussi bien sûr l’espace de la relégation sociale (prolétaires, détenus), et pour beaucoup le quartier de Perrache évoque encore aujourd’hui une prostitution mal cachée. Voici les versions Noir et Blanc pour photocopies :

L'Agenda 21 - Conseil Général du Lot et Garonne C’est à l'Hôtel Saint-Jacques, à Agen que siègent les conseillers généraux, élus par les Lot-et-Garonnais dans les quarante cantons du département. Secondés par plus de 1200 agents territoriaux, ils travaillent à l'amélioration du quotidien des Lot-et-Garonnais dans plusieurs domaines : l'action sociale, les routes, les collèges, les transports scolaires, le développement de l'économie et la création d'emplois, l'équipement agricole et rural, le tourisme, la culture et le sport. S'il existe depuis 200 ans, le Conseil général ne gère réellement les affaires départementales que depuis 1982, date des lois de décentralisation. Proche des citoyens, l'échelon départemental est en même temps celui qui permet de bâtir des projets d'envergure pour préparer l'avenir.

Label Egalité professionnelle : pour une égalité entre les femmes et les hommes dans le milieu professionnel Label Egalité professionnelle : pour une égalité entre les femmes et les hommes dans le milieu professionnel Comment reconnaître une organisation dans laquelle une femme bénéficie de la même rémunération qu’un homme ? Le Label Egalité professionnelle est le signe de reconnaissance d’une organisation qui a mis en place des pratiques de management favorisant l’égalité entre les hommes et les femmes. Ecarts salariaux, conciliation entre vies privée et professionnelle…ce label répond aux problématiques soulevées par les pouvoirs publics et les partenaires sociaux. Le Label Egalité Professionnelle, créé en 2005 à l’initiative des pouvoirs publics avec les partenaires sociaux, est un signe d’exemplarité qui distingue une organisation quelle que soit son statut, son activité et sa taille, œuvrant efficacement et en permanence pour l’égalité et la mixité professionnelles.

Carte : la France à grande vitesse Depuis la première version de cette carte en 2008, la Ligne à Grande Vitesse (LGV) Dijon-Mulhouse a été achevée sur une grande partie de son tracé. La France des LGV est une France est inégalités et de l’effet-tunnel. Rares sont les métropoles dotées de la LGV, et l’axe central Nord-Sud relie les quatre premières unités urbaines du pays : Lille, Paris, Lyon et Marseille.

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