Les inégalités entre les femmes et les hommes en Europe 12 février 2013 - Les inégalités entre les femmes et les hommes se réduisent en Europe, mais nous sommes loin de l’égalité et les situations sont contrastées d’un pays à l’autre. Le tour de la question par l’Observatoire des inégalités. Espérance de vie En moyenne, les Européennes vivent 82,6 années et les Européens 76,7 années. Cet écart défavorable aux hommes se retrouve dans tous les pays européens. La moyenne de l'Union européenne est calculée selon les derniers résultats exhaustifs, à savoir 2009. Education Dans la plupart des pays européens, le taux de personnes ayant un niveau d’études supérieur est plus élevé pour les femmes que pour les hommes. 24,8 % des Européennes ont un niveau d’études supérieur, contre 22,4 % des Européens. Population de 15 à 64 ansSource : Eurostat - 2011 Pauvreté Source : Eurostat - 2011 Chômage Les taux de chômage des femmes et des hommes en Europe sont à peu près équivalents – respectivement 9,9 et 9,7 %. Données désaisonnaliséesSource : Eurostat - 2011
Les hommes et les femmes pendant leur temps libreWomen and men and their free time Les Français disposent en moyenne de 2h de temps libre chaque jour. Qu’en font-ils ? La réponse se doit d’être différenciée selon les genres, car les hommes et les femmes ne partagent pas toujours les mêmes goûts en matière de loisirs ! Le temps libre a tendance à se réduire : malgré la baisse du temps de travail officiel depuis le début du siècle dernier, il est de plus en plus fréquent de travailler le week-end ou en soirée, notamment pour les cadres – une tendance qui s’est accentuée avec le développement d’Internet et des smartphones, qui permettent d’être joignables en permanence… et de ne jamais vraiment décrocher du bureau. On average, the French have 2 hours of free time a day. Free time tends to be on the decline: despite the official reduction of the French working week at the beginning of the century, it’s more and more common to work at the weekend or in the evening and to never really switch off from work. Marine Baudin-Sarlet Laisser un commentaire
L’effet Matthieu Mathilda en sciences Mark Kac, Enigmas of Chance: An Autobiography, New York, Harper & Row, 1985, p. 22. Voir également Andrzej A. Teske, « Marian Smoluchowski », in Dictionary of Scientific Biography, vol. 12 (1975), p. 496-498. Judith Lorber, Women Physicians, Careers, Status and Power, New York, Tavistock Publications, 1984, p. 4-6, appliquait la seconde proposition à la pénurie de femmes médecins au sommet de cette profession. Robert K. Voir Rae Gooddell, The Visible Scientists, Boston, MA, Little, Brown & Co, 1977, p. 210. Francis Wright Beare, The Gospel According to Matthew, San Francisco, CA, Harper & Row, 1981, p. 7-13. Merton, op. cit., note 3, p. 59-60. Helena Pycior, « Reaping the Benefits of Collaboration While Avoiding its Pitfalls: Marie Curie’s Rise to Scientific Proeminence », Social Studies of Science, vol. 23 (1993), p. 301-323. Dean Keith Simonton, Scientific Genius: A Psychology of Science, Cambridge, Cambridge University Press, 1988, p. 91. Voir M. Stephen G. Margaret W. James D. R.
Nationalité française et double nationalité - La France en Autriche La nationalité française peut résulter : soit d’une attribution par filiation (« droit du sang ») ou par la naissance en France de parents nés en France (« double droit du sol ») ; soit d’une acquisition (par exemple, par déclaration à raison du mariage avec un(e) ressortissant(e) français(e). 1. L’attribution de la nationalité française L’attribution de la nationalité française est régie par le texte en vigueur à la date de la veille de la majorité. Par filiation (droit du sang) "Est français l’enfant dont l’un des parents au moins est français." Un enfant né à l’étranger d’au moins un parent français est donc français dès sa naissance si la filiation à l’égard de ce parent est établie. Par la double naissance en France (droit du sol) "Est français l’enfant né en France lorsque l’un de ses parents au moins y est lui-même né" (article 19-3 du code civil). 2. De plein droit, notamment à raison de la naissance et de la résidence en France. Pour plus d’informations, cliquer ici
Les inégalités de salaires entre les femmes et les hommes : état des lieux 27 mai 2016 - Tous temps de travail confondus, les hommes gagnent 23 % de plus que les femmes. Près de 11 % des écarts de salaires entre les deux sexes sont inexpliqués et relèvent d’une discrimination « pure ». Le salaire mensuel net moyen des hommes, pour un poste à temps plein, est de 2 410 euros en 2014, celui des femmes de 1 962 euros, soit un écart de 448 euros, presque un demi-smic. Plus on progresse dans l’échelle des salaires, plus l’écart entre les femmes et les hommes est important. Salaires en équivalent temps plein. Les écarts dépendent aussi de la catégorie sociale L’inégalité des salaires entre les sexes est la plus forte chez les cadres, donc parmi les salaires les plus élevés : les femmes cadres gagnent 20 % de moins que les hommes. Salaires en équivalent temps plein. De l’écart total aux discriminations Avertissement : nous utilisons ci-dessous les chiffres du ministère du Travail, et non plus de l’Insee, comme dans la première partie de l’article.
Koala Effet Matilda Ce phénomène a été décrit pour la première fois par la suffragette et abolitionniste Matilda Joslyn Gage (1826-1898) dans son essai Woman as Inventor (publié pour la première fois sous forme de tract en 1870 et dans la North American Review en 1883). Le terme « effet Matilda » est inventé en 1993 par l'historienne des sciences Margaret W. Rossiter[1],[2]. L'effet Matilda a été comparé à l'effet Matthieu, selon lequel un scientifique éminent obtient souvent plus de crédit qu'un chercheur relativement inconnu, même si son travail est partagé ou similaire. En 1993, Margaret W. Mais, ce phénomène de minimisation ne se limite pas à l'appropriation de travaux de chercheuses par des hommes. Il s'inscrit plus largement dans le phénomène d'invisibilisation et d'effacement des femmes, également dénommé mentrification, qui est commun à plusieurs domaines (scientifiques, mais aussi techniques, artistiques, politiques)[9],[10]. Margaret W. (en) Margaret W. Traduction française : Margaret W.
Le Qatar ne fera pas évoluer sa citoyenneté | News Online Qatar Régulièrement des débats ont lieu sur le sujet de l’acquisition de la citoyenneté qatarie. On perd son temps, il vaut mieux se concentrer sur un statut de résident de longue durée. Cette semaine un chercheur, Zahra Babar of Georgetown University School of Foreign Service in Qatar, a démontré qu’en théorie quelqu’un qui a résidé au Qatar 25 ans pourrait entamer une procédure pour acquérir la nationalité qatarie, moyennant un certain nombre de critères. Les réseaux sociaux comme d’habitude se sont enflammés sur le sujet, tout en étant prudent par rapport à la nouvelle loi sur la cybercriminalité. Ce que je retiens de ce débat par média interposé, c’est qu’il faudrait sans doute, une fois la demande d’acquisition de la nationalité déposée, au moins, entre 25 et 50 ans pour qu’elle aboutisse, peut-être. Au Qatar on est obligé d’être un mercenaire actuellement Régulièrement des débats ont lieu sur le sujet de l’acquisition de la citoyenneté qatarie.
Egalité hommes-femmes, une conquête inachevée et paradoxale Un Atlas mondial des femmes, réalisé par l’INED, dresse un bilan contradictoire des progrès pour l’égalité entre les sexes. Le Monde.fr | • Mis à jour le | Par Rémi Barroux La progression vers l’égalité entre femmes et hommes est réelle, mais le chemin est encore long. « Les avancées sont inabouties et paradoxales », écrivent les auteurs de l’Atlas mondial des femmes, premier du genre, présenté, lundi 12 janvier, par l’Institut national d’études démographiques (INED) et publié par les éditions Autrement. La cause du droit des femmes est relativement récente : ce n’est qu’en 1945 que les Nations unies ont adopté une charte établissant des principes généraux d’égalité entre les sexes. Depuis, plusieurs conférences internationales ont permis de préciser les objectifs. Le 18 décembre 1979, l’Assemblée générale de l’ONU a notamment adopté la Convention sur l’élimination de toutes les formes de discrimination à l’égard des femmes. Moins nombreuses que les hommes Plus inquiètes pour leur emploi
Egalité homme/femme - Sport et développement durable Le sport est historiquement et culturellement de genre masculin. Si le principe de l’égalité entre les hommes et les femmes est collectivement bien accepté, dans les faits son application rencontre bien des résistances. L’égalité entre les hommes et les femmes dans le sport doit donc se construire. Ce processus s’inscrit à long terme et requiert l’adhésion de l’ensemble des acteurs et le levier est éminemment éducatif. Les rapports de féminisation montrent une évolution positive du nombre de licenciées. Néanmoins, une seconde constatation : les femmes licenciées sont en moyenne sous-représentées par rapport aux hommes (35%de femmes licenciées). La politique égalité homme/femme du ministère des Sports Les documents utiles • Frises « Femmes, sport, éducation et citoyenneté… Toute une histoire ». Le répertoire 2012 des dispositifs « femmes et sports » Europe et approche de genre : L’approche du genre est intégrée à toutes les politiques européennes. Les sites internet ressources :
Femmes au foyer, histoire d'un travail invisible De 1840 à 1842, l’éditeur Léon Curmer publie plusieurs volumes d’une Encyclopédie morale du XIXe siècle intitulée Les Français peints par eux-mêmes. Il y propose un large panorama de la société française : le médecin du village, le directeur d’un théâtre de province, le contrebandier, l’aubergiste, le Bourguignon, la Grisette… Tout un chapitre est consacré à l’ouvrier de Paris, un chapitre dans lequel il est question de la femme de l’ouvrier : « La jeune femme, au foyer de l’ouvrier, est une pensée de poésie, d’amour, de religion qui vient illuminer sa vie. Rediffusion de l'émission du 15/10/2020 Avec Manuela Martini, professeure d’histoire contemporaine à l’Université Lyon 2. Le travail domestique, un travail qui n'en est pas un L'une des caractéristiques du travail domestique des femmes c'est qu'il est considéré comme une caractéristique, une obligation même, des femmes, en particulier des femmes mariées qui, dans ce contexte, ont été exclues du marché formel du travail.
Inégalités de revenus salariaux entre hommes et femmes Spot du gouvernement américain (1973) promulguant l'égalité de salaire. Les inégalités de revenus salariaux entre les hommes et les femmes se définissent par un écart de revenu entre les hommes et les femmes, écart souvent exprimé en pourcentage des revenus de l'homme[1]. Cet écart de revenus fait l’objet d’un débat entre scientifiques, sociologues et économistes pour quantifier la part qui revient à la différence biologique entre les sexes, à des préférences ou des choix économiques (profession moins rémunératrice, le nombre d’heures travaillées, les pauses dans la carrière professionnelle) ou une discrimination sexiste. Certaines études montrent qu'une femme peut parfois être moins bien rémunérée qu'un homme dans une situation professionnelle identique en termes d'âge, de compétence, d'expérience ou de positionnement hiérarchique et a contrario, selon d'autres études il n'y aurait pas d'inégalités de revenus entre les hommes et les femmes à parcours professionnel équivalent.
Le partage des tâches domestiques et familiales ne progresse pas 80 % des femmes font la cuisine ou le ménage au moins une heure chaque jour, contre 36 % des hommes. Depuis 2003, l’évolution du partage des tâches dans la sphère privée semble au point mort. Une analyse d’Anne Brunner, de l’Observatoire des inégalités. 80 % des femmes indiquent consacrer au moins une heure par jour à la cuisine ou au ménage contre seulement 36 % des hommes, selon les données 2016 de l’Institut européen pour l’égalité entre les hommes et les femmes [1]. L’enquête a été réalisée à intervalles réguliers depuis 2003. Certes, il est possible que les hommes contribuent plus souvent qu’avant aux tâches ménagères, ponctuellement ou le week-end par exemple, ce qui n’apparaitrait pas dans ces données qui portent sur le travail domestique quotidien.