La Terminale STMG Mercatique — ICOF - Lyon - Lycée technologique secondaire et supérieur sous contrat. Rôle d'un site web pour une entreprise. En fonction de ses besoins, un site web peut remplir divers objectifs : disposer d'une vitrine institutionnelle, optimiser le pôle fonction de communication et d'information sans oublier la vente par correspondance.
Un site web d'entreprise, Ça sert à quoi ? L'Internet, et plus spécialement le Web, regorge d'informations de toutes sortes. Parmi celles-ci, un bon nombre provient d'entreprises qui ont choisi d'être présentes sur ce média. C'est bien qu'elles y trouvent, ou comptent y trouver, un quelconque intérêt. Passons sur les grandes sociétés qui ont de justes raisons d'être présentes parce que leur activité est liée au net. Rôle de vitrine C'est le tout premier cas, celui par lequel démarrent beaucoup d'entreprises : avoir un site vitrine ; présenter ses produits et services sur un site, pour le cas où des clients passeraient par là...
Fonction de communication et d'information Vente par correspondance |cc| Didier Frochot & Fabrice Molinaro - juillet 1998 - janvier 2004. Chiffres-clés - Entreprise : équipement Internet (Monde) Savez-vous ce qu’un site Internet peut apporter à votre entreprise ? Votre entreprise a-t-elle un site Internet ? Peut-être que oui, peut-être que non. Mais la vraie question n’est pas à ce niveau.
Elle se situe précisément ici : savez-vous ce qu’un site Internet peut faire pour vous ? Je préfère poser la question de cette manière-là parce qu’il se peut que vous ayez déjà un site Internet ou que vous sentiez de plus en plus le besoin de concevoir un site Internet pour votre entreprise et que vous ne savez pas ce que vous allez en faire ou ce qu’il peut faire pour vous. Le premier argument qui amène souvent les responsables d’entreprise à être réticents quant à l’opportunité de la conception et la mise en ligne d’un site Internet pour leur entreprise est qu’ils se disent d’office que leurs clients ne se trouvent pas sur Internet.
Il y a effectivement des pays dans lesquels la présence ou l’absence sur Internet ne change rien aux performances de l’entreprise. Heureusement que Yahoo! Réguler l'utilisation d'Internet en entreprise. L'outil web et l'entreprise. Etude sur l'utilisation d'Internet dans les entreprises. La performance Internet au coeur de la stratégie dentreprise - Buzz de Noël. A l’ère de l’interactivité dans la relation client et de la multiplication des canaux de communication, un site Internet performant doit jouer un rôle clé, en contribuant activement à l’optimisation et à l’élargissement des points de « contacts » de l’entreprise avec sa cible (clients, prospects, partenaires, salariés, etc).
Ainsi, Internet, dans sa fonction de media, peut apporter d’énormes avantages à l’entreprise. Pourtant, aujourd’hui, avec un recul de dix années, il semble de plus en plus clair que créer un site Internet performant n’est pas aussi simple qu’il y paraît. En effet, la plupart des sites contiennent une multiplicité d’écueils qui, lors de l’utilisation, peuvent se révéler de véritables freins pour le visiteur. Internet : déjà des enseignements forts disponibles en peu de temps ! 2011-03-Internet-au-travail. Internet et les salariés. Article archivé Avec l’émergence des nouvelles technologies au sein de l’entreprise, se posent des questions de respect de la vie privée des salariés, notamment concernant la surveillance de l’utilisation d’Internet et des messageries électroniques, mais également des blogs depuis peu.
On constate également qu’Internet permet, sous certaines conditions, un développement du syndicalisme. Les conditions de contrôle par l’employeur : L’employeur a un pouvoir de direction et en vertu de ce pouvoir, il peut contrôler l’activité de ses salariés. Les employeurs veulent surveiller leurs salariés pour vérifier à quelles fins ils utilisent leur temps de travail et qu’aucune information confidentielle ne sorte de l’entreprise.
Cependant, tout dispositif de collecte d’informations doit être porté préalablement à la connaissance du salarié (article L.121-8 du code de travail). Internet - Charte d'utilisation sur le lieu de travail. Préambule STARP-UP a toujours privilégié la transparence de son système d'information.
Quelques dérives ont été constatées, sans doute par ignorance des règles et de leurs conséquences. Le rappel de ces règles est important parce que le contexte des nouvelles technologies ne rend pas toujours évidente l'interprétation ou la connaissance des règles. Il est également nécessaire d'assurer la confiance des salariés face aux craintes d'immixtion dans la vie privée que peuvent constituer les nouvelles technologies.
Préserver le système d'information, dans le respect des droits et libertés de chacun, telle est l'ambition de cette charte d'utilisation du système d'information de START-UP SA (" la Charte "). Généralités.