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Télétravail

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Yahoo interdit le télétravail à ses salariés

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Les étudiants et jeunes actifs sont prêts à être moins payés contre plus d'autonomie et de souplesse dans l'organisation de leur travail.

[Infographies du mercredi] La génération Y inscrit le télétravail dans les moeurs des entreprises

Infographies et analyse d'une révolution douce. Parce que ses atouts sont indéniables, le télétravail progresse, lentement mais sûrement : il vient notamment de faire son entrée dans le Code du travail. Le télétravail entre dans le code du travail. Le 29 février, l’Assemblée nationale a adopté le texte définitif de la proposition loi relative « à la simplification du droit et à l’allègement des démarches administratives ».

Le télétravail entre dans le code du travail

Dont le volet télétravail de l’article 46 du texte qui fait entrer le télétravail dans le code du travail. Attention à ne pas confondre ce texte avec la proposition de loi de 2009 enlisée dans les sables des procédures des navettes législatives (écoutez le podcast de Jean-Frédéric Poisson, rapporteur de ce texte à l’Assemblée nationale) qui contenait elle aussi un aspect télétravail.

Le texte qui vient d’être voté introduit la notion de télétravail dans le code du travail. Mais il n’apporte rien de plus que l’Accord national interprofessionnel (ANI) de 2005, même s’il donne force de loi à quelques notions fondamentales et réintègre dans el champ du télétravil quelques catégories de salariés exclues de l’AMI :

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Télétravail : le gouvernement veut privilégier le volontariat

Ainsi, 9 % des salariés français seraient "télétravailleurs", contre 18 % pour l'ensemble de l'Europe, et jusqu'à 30 % dans les pays scandinaves. "Les pouvoirs publics, les acteurs économiques, les représentants des salariés et les organisations patronales regardent le sujet avec une grande timidité", a "euphémisé" Frédéric Lefebvre, secrétaire d'État chargé notamment des Petites et Moyennes Entreprises, lundi 14 novembre, lors d'une matinée consacrée à ce thème.

Le volontariat, sauf en cas de pandémie D'où le besoin de "clarifier et simplifier juridiquement le recours au télétravail", selon le secrétaire d'État. Télétravail pour dégager plus de temps pour la vie privée" Audrey Bultez, 28 ans, télétravailleuse indépendante: "Plus de temps libre, plus épanouie" L'Express.fr/Anaïs Gerbaud Sa nouvelle vie est une bouffée d'air pur, d'abord sur le plan professionnel: "J'apprécie de travailler seule, sans médisance de collègues ni pression hiérarchique.

télétravail pour dégager plus de temps pour la vie privée"

Avant j'étais très stressée, souvent en pleurs. Le DAF et les défis du télétravail. Le télétravail, ce n’est plus la révolution dans l’entreprise.

Le DAF et les défis du télétravail

A condition d’accepter de se poser les bonnes questions, notamment juridiques, tout le monde y trouve son intérêt, à commencer par la DAF pour des raisons économiques. Mais Nicole Turbé-Suetens, qui conseille les dirigeants et les politiques sur ce sujet depuis 1993 (1), souligne aussi le retard français, qu’elle impute à des pratiques managériales désuètes à dépasser au plus vite. New-CFO : Le gouvernement français a commandité cet été un nouveau rapport sur le télétravail (2).

Faut-il encore des études pour vérifier que le télétravail est bon pour les salariés comme pour les entreprises ? Le télétravail, un choix. Télétravail : pourquoi la greffe ne prend pas, Compétences. Plateforme leader pour les projets informatiques, graphiques, et gestion de contenu. TELETRAVAIL: Télétravail - Travail à domicile - indépendant - salarié - Offre de Missions, d'emplois - Annuaire - Homeshoring.

Cyberworkers.com, télétravail depuis 1996. AFTT Association Française du Télétravail et des Téléactivités. Télétravail, annonces gratuites, télétravailleur salarié et indépendant. Télétravail indépendant, télétravail salarié... Découvrez le télétravail ! Les fonctionnaires, télétravailleurs en puissance? La Rédaction •17 janvier 2011 François Baroin et Georges Tron, ministre et secrétaire d’Etat en charge de la Fonction publique, ont confié, le 7 janvier 2011, une mission au Conseil général de l’Industrie, de l’Énergie et des Technologies (CGIET) afin de développer le télétravail dans la fonction publique, en permettant aux agents de travailler à leur domicile.

Les fonctionnaires, télétravailleurs en puissance?

Cette mission devra dresser un état des lieux et « identifier les conditions de la réussite du développement de ce mode d’organisation du travail ». Propositions avant l’été Des « propositions opérationnelles » seront présentées aux organisations syndicales « dès la fin du printemps prochain », ont annoncé les ministres, soulignant que le télétravail se développerait « sur la base du volontariat ». Selon les auteurs de ce rapport, « la fonction publique est un « gisement » potentiel de télétravailleurs plus important que le secteur privé ». Absence de doctrine officielle Une expérimentation à Bercy.

François Sauvadet, nouveau ministre de la Fonction publique, présente sa “feuille de route” Télétravail : des potentialités de développement dans la fonction publique. La Rédaction •4 août 2011 C’est à Mende, en Lozère, que François Sauvadet, nouveau ministre de la Fonction publique, a dévoilé, jeudi 28 juillet 2011, le rapport du Conseil général de l’industrie, de l’énergie et des technologies (CGIET) sur les Perspectives de développement du télétravail dans la fonction publique. « Le télétravail peut être une chance pour nos territoires mais il peut, et il doit aussi, être une chance pour l’amélioration des conditions de travail de l’ensemble des agents de la fonction publique », a souligné le ministre.

Télétravail : des potentialités de développement dans la fonction publique

Trois formes de télétravail Trois champs d’étude ont été retenus par les auteurs de ce rapport, tous trois ingénieurs des Mines : • le télétravail au domicile ou en télécentre, • celui chez l’employeur, plus lié au nomadisme, • et celui qui se pratique lors de crises. Une vingtaine d’expérimentations et 400 agents seulement Mais le nombre de télétravailleurs identifiés ne dépasse pas un total de 400 agents. Site de restitution de l'étude MACEO. Rapport sur le télétravail dans la fonction publique : les grandes lignes. La Rédaction •31 août 2011 En conclusion d’un séminaire sur le télétravail, organisé mardi 30 août 2011 à Murat (Cantal), le député (UMP) de la Lozère Pierre Morel-A-L’Huissier a présenté les grandes lignes du rapport qu’il remettra à la mi-septembre au gouvernement.

Rapport sur le télétravail dans la fonction publique : les grandes lignes

Mandaté en juillet dernier par le ministre de la Fonction publique François Sauvadet, l’élu milite pour l’intégration d’un volet sur le télétravail dans le projet de loi visant à lutter contre la précarité dans la fonction publique. Tout d’abord, pour donner une base législative au télétravail, il préconise de valider dans un premier article la définition de l’accord-cadre européen de 2002.

Il propose ensuite d’encadrer le statut du télétravailleur en inscrivant : • l’obligation d’un contrat ou d’un avenant au contrat de travail, • la clause de réversibilité, • le volontariat, • la nécessaire adaptation du poste de travail prise en charge par l’employeur, • la garantie des critères d’hygiène et de sécurité. Définition du coworking en vidéo.