XING - Le réseau professionnel | XING Les réseaux sociaux d’entreprises : entre promesses et illusions Dans sa nouvelle étude, Les réseaux sociaux d’entreprise : entre promesses et illusions, l’Institut de l’entreprise dresse un premier bilan de la mise en place des RSE et s’interroge sur leur capacité à répondre aux fortes attentes placées en eux. En s’appuyant sur une trentaine d’entretiens menés auprès d’acteurs de l’entreprise (DRH, DSI, directeurs de la communication, directeurs du knowledge management, salariés utilisateurs), de consultants et de chercheurs, Denis Monneuse, expert associé à l’Institut de l’entreprise et auteur de l’étude, affirme que les RSE ne représentent pas de solution « clé en main » au travail collaboratif mais doivent s’intégrer dans une véritable stratégie collaborative de l’entreprise. En effet, s’ils offrent des perspectives florissantes pour les entreprises qui possèdent déjà une culture de collaboration interne, les RSE ne créent pas à eux seuls les conditions de cette dernière. Les objections portées à leur égard s’estompent progressivement.
Réseaux sociaux d'entreprise - solutions Canal Intranet L’intérêt principal d’un Réseau Social d’Entreprise / Intranet Collaboratif ne réside pas dans le gain de temps, mais dans la simplification de l’accès à l’information et le surcroit de créativité qu’il permet par le traitement collaboratif, ouvert, instantané des problématiques d’entreprise. Les réseaux sociaux d’entreprise ou Intranet Collaboratif ont connu un fort développement ces dernières années suite à l’émergence des réseaux sociaux privés : Facebook, Linkedin, Viadéo … Même si leur vocation est différente ils ont fait rentrer dans les comportements les principes des démarches collaboratives. Canal Web a développé une solution Intranet / RSE modulaire qui permet de mettre en place rapidement des solutions sur mesure tant sur le plan fonctionnel que graphique. Nos solutions ont pour vocation : D’améliorer la communication dans l’entrepriseDe créer ou développer du lien social à l’intérieur de l’entrepriseDe partager des bonnes pratiques et organiser le transfert de savoir-faire
L’entreprise 2.0 – Définitions, schémas, vidéos, powerpoint Qu’est-ce qu’une entreprise 2.0 ? La notion d’entreprise 2.0 est née aux alentours des années 2007/2008 pour répondre à un nouveau contexte social et économique dans les pays occidentaux, l’entreprise 2.0 a été poussée par l’arrivée des générations dites Y. Ce sont les jeunes qui constituent le coeur du web 2.0. Une entreprise est dite 2.0 lorsqu’elle intègre le web 2.0 et ses pratiques collaboratives dans sa stratégie globale. Ces entreprises vont donc croître grâce à l’utilisation des outils du Web 2.0 comme les blogs, les wikis, les réseaux sociaux, les web TV… Voici les meilleures définitions trouvées sur les web : C’est utiliser dans le monde de l’entreprise les outils qui ont fait le succès du web 2.0. Pour moi, c’est plus que l’utilisation d’outils type réseaux sociaux internet, intranet ultra complets, logiciels collaboratifs. L’entreprise 2.0 est une combinaison de moyen, de processus et d’outil permettant de distribuer plus largement le pouvoir organisationnel. Schéma 1 2 axes :
Les réseaux sociaux d'entreprise La mise en place d’un réseau social d’entreprise (RSE) permet aux employés, aux dirigeants, et aux prestataires externes d’échanger sur l’activité de l’entreprise pour progresser plus vite et plus efficacement, engageant ainsi une transformation du management traditionnel. Comment convaincre sa direction d’installer un RSE ? Comment l’animer ? Anthony Poncier apporte aux 101 questions qui se posent lors du choix, de l’installation, et de la gouvernance d’un RSE des réponses précises, argumentées, illustrées de schémas simples, suivant un ordre progressif, pour accompagner le lecteur dans sa découverte de ce nouvel outil. Directeur de collection : Jean-Noël Chaintreuil L'ebook est disponiblde ici ! Sur kindle : ici ! Revue de presse
Réseaux sociaux : un atout pour votre entreprise Facebook, Viadeo, Myspace... Les réseaux sociaux attirent de plus en plus de personnes sur Internet. Les entreprises doivent apprendre à s'en servir pour s'adresser à de nouvelles cibles. Ce nouveau canal de communication permet de renforcer la présence de votre société sur Internet, d'accroître votre nombre de clients et de recruter différemment vos futurs collaborateurs. Qu'est-ce que les réseaux sociaux ? Les réseaux sociaux sur Internet sont des regroupements virtuels de personnes physiques ou de personnes morales (associations, entreprises, institutions) permettant à leurs membres de discuter et d'échanger sur des sites dédiés. les particuliers pour partager des informations, des liens, des centres d'intérêt, rechercher des personnes, publier des photos, des vidéos,etc. les professionnels pour générer du business, faire connaître leur entreprise, leurs services, faire de la veille économique, suivre les tendances actuelles, effectuer des recrutements,etc. Facebook Twitter Viadeo MySpace
Quel réseau social d'entreprise pour quels usages ? via 01Business le 03/02/14 à 18h03 Environ 40 millions d’euros de chiffre d’affaires, c’est le montant du marché des réseaux sociaux d’entreprise en mode Saas en France en 2013 évalué par la société de conseil Lecko. Ce chiffre peut paraître relativement faible, mais il ne prend pas en compte les achats de licences. Toutes les plateformes ne ciblent pourtant pas les mêmes usages, n’ont pas les mêmes points forts, ni les mêmes faiblesses. Les éditeurs traditionnels rattrapent les spécialistes Globalement, les éditeurs traditionnels du collaboratif comme Microsoft avec Sharepoint ou Knowings ont rajouté au fil des ans de plus en plus de fonctionnalités sociales. Pour l’instant, aucune solution ne couvre toutes les fonctionnalités décortiquées par Lecko dans son étude (moins de 50% des fonctionnalités sont couvertes y compris par les éditeurs les plus avancés). Mais le plus important pour choisir son outil, c’est d’avoir correctement défini ses besoins dans un contexte opérationnel métier.
entreprise et réseaux sociaux : Facebook, Twitter, Pinterest… <div class="greet_block wpgb_cornered"><div class="greet_text"><div class="greet_image"><a href=" rel="nofollow"><img src=" alt="WP Greet Box icon"/></a></div>Bienvenue sur <strong>les zed</strong> ! Vous pouvez vous abonner gratuitement aux <a href=" rel="nofollow"><strong>flux RSS</strong></a> pour rester informé des derniers articles.<div style="clear:both"></div><div class="greet_block_powered_by">Powered by <a href=" title="WP Greet Box WordPress Plugin" style="text-decoration:none;" onclick="pageTracker._trackPageview('/outgoing/omninoggin.com/projects/wordpress-plugins/wp-greet-box-wordpress-plugin/? Pourriez-vous me donner une définition des réseaux sociaux (avec vos mots) ? Entreprises et réseaux sociaux Avantages e-reputation d’échec
Réseaux Sociaux d'Entreprise (RSE) : de quoi parle-t-on? Les réseaux sociaux d’entreprise, mais c’est quoi donc ? Peut-être l’avez-vous entendu définir de la manière suivante : le réseau social d’entreprise c’est le Facebook de l’entreprise. Cette définition à l’avantage de se vouloir pédagogique, mais elle est à la fois réductrice et peut, d’une certaine manière, faire peur. Les réseaux sociaux d’entreprise s’appuient techniquement sur une plate-forme logicielle qui permet de : – Chercher, souscrire et recevoir de l’information (en ce sens, ils peut être vu comme un concurrent à l’intranet et aux bases de connaissance) – Rechercher des experts ou de l’expertise sur un sujet donné – Partager de la connaissance sur des centres d’intérêt métier partagés – Faire remonter des idées du terrain ou des opportunités d’innovation – Ou encore, collaborer sur des projets, y compris entre personnes travaillant dans des localisations géographiques différentes Les principales fonctionnalités d’un réseau social d’entreprise
Etude : une intégration variable des outils 2.0 à la stratégie d’entreprise ::Collaboratif Tout d’abord sur le plan de l’intégration des outils 2.0 à la stratégie d’entreprise on note deux tendances fortes. Les répondants identifient deux types d’outils 2.0 faisant partie intégrante de la stratégie de leur entreprise : les outils de travail collaboratif (partage de documents/applications, réunions virtuelles, etc.) pour 52% des sondés et les communications unifiées (vidéoconférence, convergence fixe-mobile, etc.) pour 51% d’entre eux. On constate donc dans ces résultats que les entreprises privilégient l’intégration d’outils 2.0 orientés vers la productivité et la collaboration. En revanche, comme le note les auteurs de cette étude, « la notion d’e-réputation, pourtant vitale pour les entreprises, ne semble pas être entrée dans les mœurs ni dans les priorités stratégiques des sociétés ». Pour le ressenti des collaborateurs, l’enquête révèle que la perception de l’utilité des services 2.0 est très contrastée selon le type d’outils. Les résultats complets de l’enquête
Facebook pour une meilleure productivité dans les entreprises Patrons d’ici et d’ailleurs, vous pensez que le réseau social de Mark Zuckerberg desservira l’activité et les résultats de votre entreprise ? Et si vous aviez tort ? Facebook au secours de la productivité Joie, santé et productivité. Toutefois, ils doivent savoir que : le lien social rend heureux et qu’une personne heureuse a de grandes chances de propager sa joie aux autres.