background preloader

La matrice Swot un outil précieux

La matrice Swot un outil précieux
Qui n’est pas resté songeur face à une problématique car il ne savait pas par quoi commercer ? Aujourd’hui, je vais vous parler d’un outil précieux, la matrice SWOT, qui ne va pas résoudre le problème mais permettre de le poser et d’analyser les différents environnements. L’intérêt de cette méthode est qu’on peut l’appliquer pour un bon nombre de sujets… Dans un premier temps, je vais définir la matrice SWOT, puis aborder comment se construit une matrice SWOT pour finir par les stratégies associées. La matrice SWOT La matrice SWOT est un outil d’analyse stratégique née en 1960 par Albert S. S pour Strenght : forces W pour Weakness : faiblesses O pour Opportunities : opportunités T pour Threats : menaces Comment réussir sa matrice SWOT ? Pour réaliser la matrice, il est recommandé de réunir les différentes personnes concernées par le projet, pour qu’aucun point ne soit oublié dans les 4 facteurs. La première étape Elle consiste à lister l’ensemble des points en les regroupant ainsi : Related:  Méthodologie Projet outils docs

Grille d'aide à la gestion des savoirs  Dans le cadre du projet Transfert intergénérationnel des savoirs conduit par le CEFRIO, l’équipe de recherche de Kimiz Dalkir, professeure à l’Université McGill, a dressé une liste de stratégies de gestion des connaissances en identifiant les défis qu'elles permettent de résoudre au sein de l’organisation. Ce projet de recherche action a été réalisé avec les partenaires suivants: Hydro-Québec, la Régie du bâtiment du Québec , la Régie des rentes du Québec et TELUS. La grille d’aide ci-dessous vous permettra de repérer le ou les défis auxquels votre organisation est confrontée, et surtout, de vous renseigner sur les stratégies possibles en vue d’améliorer la gestion des connaissances au sein de votre organisation ! Pour de plus amples informations concernant l'utilisation de cette grille, cliquez sur le point d'interrogation ci-dessous. Ce que l’on vous propose : La grille d’aide de gestion des savoirs vous présente des solutions adaptées à la réalité de votre entreprise.

Using Personas in Web Design | AdPearance Blog The most valuable lesson I’ve learned in growing as a web designer was to stop designing for myself. Some of you may scoff and say “No duh,” but honestly, to embrace this mentality is a tough job. A personal philosophy has been to avoid assumptions and base my designs on real data. Harder still was to stop my addiction to “Best of” gallery sites and to stop designing the “coolest” site. Cool won’t sell. Enter in user centered web design. User Personas: a Definition In 1998, Alan Cooper made mention of “personas” in his book The Inmates Are Running the Asylum based on the emerging user-centric method of designing software. “A persona is a fictitious, specific and concrete representation of target users.” Personas act as stand-ins for real users and help guide decisions about functionality, design and ultimately marketing. Personas first and foremost force designers and shareholders to maintain focus. A persona is a concrete, deliverable item. Who is this person? How to Create a Persona

Mémoire et méthode de travail : La technique Pomodoro La technique Pomodoro est une méthode de planification de l'apprentissage qui a été inventée par Francesco Cirillo à la fin des années 1980. Il s'agit d'une stratégie en quatre étapes qui permet, outre d'exploiter cette propension qu'a le cerveau de continuer à faire des liens entre les informations pendant les pauses, de favoriser la motivation à travailler en planifiant ses objectifs : ;;;;;• Phase n° 1 : planifier sa séquence de travail II s'agit d'une étape essentielle qui vous oblige à vous poser la question suivante : quels sont mes objectifs ? Vous pouvez effectuer ce travail de planification sur l'année, sur le semestre, sur la semaine, sur une période de révision et/ou simplement sur un temps de travail spécifique (par exemple, une soirée ou une séquence de travail prévue pendant le week-end). Certains étudiants sont cependant très réfractaires à ce travail d'organisation, qui a plutôt pour effet de les stresser. Vous avez maintenant décidé de vous mettre au travail.

Jetstrap, créateur d'interfaces Bootstrap en ligne Vous avez besoin de créer un prototype de site web fonctionnel en quelques minutes ? Jetstrap peux vous sauver la mise en proposant un service en ligne plutôt bien pensé… Jetstrap est un outil en ligne qui vous permet de créer gratuitement une interface web basée sur le Bootstrap Twitter. (Vous ne savez pas ce qu’est le Bootstrap Twitter ? Destiné aux designers, développeurs et chefs de projets web, Jetstrap se compose d’une interface 100% web avec des fonctionnalités de création rapide de mise en page. Pour gagner en productivité le fonctionnement en drag and drop vous permet de placer les éléments de la page en quelques secondes. Gros plus non négligeable, Jetstrap vous permet de créer un prototype avec une mise en page adaptative. Pour conclure : Jetstrap se présente comme un outil vraiment rapide et facile d’utilisation pour créer rapidement un prototype de site web. Autre avantage, pour l’instant l’application web propose son service gratuitement ! jetstrap.com

Gagner du temps avec un logiciel de gestion de projet Le bien nommé OpenProj est une solution logicielle gratuite, open source et multiplateformes. Dans sa version en ligne, elle forme un sous-ensemble de POD (Project-ON-Demand), solution SAAS (Software as a Service) de gestion de projet. L'application est donc hébergée en ligne et disponible via une formule d'abonnement mensuel. Mais insistons sur le fait qu'OpenProj en version téléchargeable est disponible gratuitement. La notion de projet Le concept de projet implique l'idée de distribution et de suivi de tâches. Créer un nouveau projet En choisissant Fichier > Nouveau Projet depuis le menu du logiciel, vous accédez à une boîte de dialogue avec un certain nombre de champs à remplir. Fonctionnalités OpenProj possède de multiples options et des outils qui permettent de créer différents types de visualisation graphique de votre planification. Diagramme de GanttDiagramme de PERT Fonctions WBS et RBSGraphiques et histogrammes OpenProj est un logiciel sous licence CPAL. Sources Tutoriels : Vidéos

PERSONAS: définition et démarche Quelques éléments de définition… Un PERSONA, c’est un utilisateur-type (le fameux archétype), une représentation fictive des utilisateurs cibles, qu’on peut utiliser pour fixer des priorités et guider nos décisions de conception d’interface. La méthode des PERSONAS est une technique de conception centrée Utilisateurs, initiée par Alan Cooper en 1999. Cette méthode permet d’offrir une vision commune et partagée des utilisateurs d’un service ou d’un produit, en insistant sur leurs buts, leurs attentes et leurs freins potentiels, et en proposant un format des plus engageants. La démarche … Du collaboratif AVANT TOUT… avec quelques ateliers de travail, pas mal d’entretiens, et l’épluchage de diverses sources, pour recueillir l’ensemble de faits nécessaires à la construction des PERSONAS. Une démarche en 3 temps:PREPARER – CONSTRUIRE – COMMUNIQUER ET UTILISER… 1 Préparer Le démarrage dont tout va dépendre. 2 Construire La phase la plus délicate. 3 Communiquer et Utiliser Quelques liens:

QQOQCCP QQOQCCP (pour « Qui ? Quoi ? Où ? Quand ? Comment ? Combien ? Ce concept est notamment utilisé en journalisme. Les cinq W sont particulièrement utilisés en agence de presse[3], qui exige que les réponses aux cinq questions soient données dès le début de la dépêche, ce qui permet un découpage de l'information par priorité. Cette méthode est également utilisée de façon courante dans l'éducation pour l'étude de documents. Origine et histoire[modifier | modifier le code] Chez Aristote et les scolastiques[modifier | modifier le code] Le sigle est à l'origine un moyen mnémotechnique latin (« Quis, Quid, Ubi, Quibus auxiliis, Cur, Quomodo, Quando ») utilisé par les savants scolastiques pour la mémorisation des particularités d'un acte telles que définies par Aristote[4],[5]. Plusieurs autres utilisations ont ensuite assuré la persistance de l'expression jusqu'à aujourd'hui : Redécouverte et utilisation par le journalisme[modifier | modifier le code] En ligne, les 4 questions de base.

Les organismes de recherche face aux réseaux sociaux Entre juin et octobre 2012, j’ai réalisé une étude visant à mieux comprendre les stratégies de communication digitale des organismes français de recherche. Les objectifs étaient les suivants : Quelles sont les stratégies de communication digitale des organismes de recherche français ? Quels sont les enjeux et les problématiques propres à ces acteurs ? Éclairer les pratiques et susciter des échanges entre les acteurs. Sommaire : Une étude en trois phases Cette étude se basait tout d’abord sur une analyse de la présence et de l’activité de ces organismes sur les réseaux sociaux. Ensuite, l’étude portait sur l’analyse d’entretiens semi-directifs réalisés en face à face ou par téléphone avec les acteurs afin de comprendre comment cela se passe « derrière » les comptes : qui est en charge de l’animation des réseaux sociaux ? Voici les personnes ayant accepté de participer à cette étude et nous tenons à les remercier : La présentation de l’ensemble des résultats Une présence incontournable

Comment développer les compétences transversales Il est intéressant de faire le point sur la structure de notre formation. Actuellement, nous cherchons à développer des compétences transversales, regroupées sous 2 chapitres : s’ouvrir aux autres et apprendre à apprendre. Comment structurer une formation pour intégrer ces compétences ? Depuis un moment, nous cherchons à faire évoluer notre formation afin de développer chez nos étudiants les compétences transversales dont ils auront besoin dans leur cursus professionnel. 1 – Quelles compétences développer ? Une première piste part du constat que nous formons des étudiants à des métiers qui n’existent pas encore. Par ailleurs, on peut chercher du côté de l’entreprise quelles sont les compétences qui sont le plus recherchées. 2 – Comment développer ces compétences ? Cela semble partir dans deux directions : Afin de synthétiser cela, voici un schéma qui représente notre approche pédagogique Les apprenants au centre de la formation 3 – Critique du modèle future of learning : preparing for change

Les personas, ces utilisateurs presque pas virtuels qui sauvent vos projets Immortalisés par Josiane Michu, les personas sont des avatars des utilisateurs futurs ou existants auxquels est destiné votre produit. En créant de véritables références tangibles utilisables par joute l’équipe, ils permettent de mettre en place les différents scénarios d’utilisations et de mieux appréhender le public ciblé. Mes parents disent que c’est juste un ami imaginaire. Vous l’aurez compris, on ne va pas parler du dernier gadget à la mode pour rendre Firefox encore plus lourd, mais bien d’expérience utilisateur, et plus particulièrement des débuts d’un projet. Au delà du caractère sympathique porté par ces représentations, les personas permettent de répondre à deux questions : Qui sont mes clients, et comment utilisent-ils mon produit ? Les différents avatars vous permettront de construire les principaux scénarios d’utilisation du produit. D’une manière très large, les personas vous permettront d’élaborer : En bref : 95% de votre produit. Élaboration de vos personas

Related: