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Nord-Pas-de-Calais

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16 mesures pour « simplifier » la vie des étudiants Finies les files d’attentes interminables au service des inscriptions à l’université ? Les diplômes en papier ? Les conventions de stages signées par une multiplicité d’acteurs ? Thierry Mandon, le secrétaire d’Etat à l’enseignement supérieur et à la recherche, présente, jeudi 28 avril, les cinquante premières mesures pour « simplifier » et « moderniser » la vie des acteurs du supérieur : enseignants, étudiants et directeurs d’établissements. Ce plan de simplification, qui comporte 16 mesures dédiées spécifiquement aux étudiants, s’inscrit dans la continuité du plan national de vie étudiante, présenté par François Hollande en octobre 2015 et après une longue concertation avec les différents acteurs du supérieur. Lire aussi : Le gouvernement s’engage à simplifier la vie des étudiants Un guichet unique, des diplômes en ligne Plusieurs fois annoncé, le diplôme en ligne devrait également voir le jour dès la rentrée 2016. Des lycéens mieux informés « Pas de révolution pour les étudiants »

Accueil - Onisep Mon métier en vrai : Websérie pour les jeunes décodant 9 métiers d’aujourd’hui Le portail Start des Echos (avec TwinCat Productions) a lancé le 15 septembre 2016 une websérie qui décode les métiers d’aujourd’hui : Mon métier en vrai. Ce que comprend chaque épisode : « Ce que je fais d’après mes parents, mon boss, mes potes… et la réalité de mon job ». 9 épisodes en vidéo pour 9 métiers 9 métiers incarnés par le jeune Max sont déclinés en 9 épisodes de 2 minutes en ligne pour évoquer avec humour des professions d’aujourd’hui et de demain : Data analyst, Community manager, Chef de produit marketing, Consultant, Business Developer, Consultant, Webdesigner, Juriste… Comment faire comprendre et donner envie à des jeunes de se lancer dans ces métiers ? La bande annonce de la websérie Mon métier en vrai Le premier épisode de la websérie Mon métier en vrai : Data Analyst Licence : Contrat spécifique : merci de prendre contactGéographie : France Tags: jeune, métier, video, webserie

Métiers de A à Z Acheteur d'espaces publicitaires web L’acheteur d’espaces publicitaires met en oeuvre le plan média, c'est-à-dire la stratégie publicitaire établie pour un client (appelé annonceur). Pour ce faire il achète les espaces publicitaires les plus appropriés afin de maximiser l'impact de la campagne publicitaire. Il peut ainsi être amené à travailler sur différents types de médias (internet, presse, radio…). C'est lui qui gère la répartition du budget entre tous les espaces publicitaires choisis. L'acheteur d'espaces publicitaires peut exercer dans une agence de communication ou directement chez l'annonceur. Administrateur réseaux L'administrateur réseaux est chargé de la gestion, des comptes et des machines du réseau informatique d'une organisation. Animateur de Communauté (Community Manager) Animateur multimédia Architecte de l’information L’architecte d’information intervient en amont d’un projet de conception de site web, d’intranet ou de logiciel de grande envergure. Architecte réseaux

Les diplômes qui mènent à l’emploi A l’heure où 800 000 lycéens de terminale doivent choisir leurs études supérieures sur le site Admission post-bac (APB) dans les prochains mois, l’hebdomadaire L’Obs consacre, dans son dernier numéro, un dossier spécial aux métiers et formations qui, secteur par secteur, s’annoncent les plus porteurs sur le marché du travail. Voici les liens permettant de lire les articles de ce dossier – certains d’entre eux étant réservés aux abonnés. Le tourisme : la France demeure la première destination touristique au monde, et le secteur recrute des professionnels du service comme des managers. L’environnement, en faisant attention à bien se spécialiser pour sortir du lot. Les compétences les plus pointues sont les plus recherchées. Le commerce : passer par des formations spécialisées est la garantie d’une carrière rapide, grâce à des embauches reparties à la hausse. L’informatique, le secteur qui recrute en ce moment. Le bâtiment, qui recrute des ingénieurs et des techniciens.

Bac général ou technologique : lequel choisir ? Durant l’enseignement secondaire, les lycéens sont amenés à choisir la filière du baccalauréat qu’ils souhaitent préparer. Bac général, bac technologique… Lequel vous correspondra le mieux ? Orientations fait le point. Le choix de la filière pour votre baccalauréat est déterminant pour atteindre vos objectifs professionnels. © vectorfusionart - Fotolia Le choix de la filière pour votre baccalauréat est déterminant : il va notamment conditionner votre domaine d’études supérieures. La filière générale et ses trois "classiques" La voie générale propose des enseignements assez larges. Si vous optez pour le bac général, vous devrez choisir entre les trois filières classiques. Selon la huitième édition de l’EESR (état de l'Enseignement supérieur et de la Recherche) publiée par le ministère de l’Education nationale, les bacheliers généraux représentaient 79,2 % des nouveaux bacheliers inscrits en université à la rentrée 2013. La filière technologique

Onisep TV : La Web TV sur les métiers et les formations La CinéFabrique, la nouvelle école de cinéma qui bouscule les codes "Ne pas exclure les gens à potentiel" : tel est le leitmotiv de la CinéFabrique, selon Valérie Schmidt, coordinatrice pédagogique. L'école publique de cinéma a ouvert ses portes en septembre 2015, à Lyon. La première en région, puisque ses écoles sœurs – La Fémis et l'école Louis-Lumière – sont parisiennes. Trente élèves ont été sélectionnés pour la première promotion. Sans que l'école n'ait lancé de communication, quelque 400 candidats se sont présentés. Et "nous avons des appels tous les jours", note Valérie Schmidt. Repérer des personnalités Un contraste avec les étudiants de la Fémis, la plus prestigieuse école de cinéma française, qui "passent souvent par une licence de cinéma et sont issus de formations d'excellence", relève Valérie Schmidt. La CinéFabrique cherche plutôt des "personnalités et des comportements" avec sa procédure de recrutement alternative, analyse Mehdi Ait-Kacimi, directeur du développement de l'école Louis-Lumière. De prestigieux parrains

5 secteurs qui recrutent en 2016 L'économie française a repris des couleurs : la reprise est timide mais elle s'affirme pour 2016. Quant aux recrutements, ils restent portés par deux phénomènes structurels : les départs à la retraite et la "digitalisation" des entreprises. Focus sur 5 secteurs d'activité qui affichent de bonnes perspectives pour 2016. La fonction publique Cette vague de recrutements se poursuivra jusqu'en 2017. Dans les armées, la police nationale et la gendarmerie, l'heure n'est plus à l'économie mais à la fin de toute diminution d'effectifs voire la création d'emplois supplémentaires. Dans les collectivités territoriales, même si les budgets sont restreints, les candidats manquent sur les métiers de la petite enfance (crèche, école maternelle), du socioculturel (centre de loisirs) et dans les métiers techniques (entretien, voirie, bâtiment...). L'industrie Sans oublier les services à l'industrie avec les métiers de maintenance et ceux du numérique. Le commerce L'informatique et le numérique du secteur.

Apprentissage : plus de 1000 offres à pourvoir - Région Hauts-de-France La rentrée approche, mais il est possible de signer les contrats d’alternance jusqu’à la fin de l’année. Logistique, numérique, vente… du CAP au diplôme d’ingénieur en passant par le BTS, en apprentissage ou en contrat de professionnalisation, de nombreuses entreprises de la région recherchent encore des alternants. Téléchargez la liste des offres et des personnes à contacter : En Octobre : participez aux rencontres apprentissage La Région Hauts-de-France a mobilisé ses partenaires et organise du 10 au 28 octobre plus d’une centaine de rencontres dans les CFA du territoire, pour vous permettre de trouver immédiatement votre entreprise !

Un dispositif d'aide à l'orientation et découverte des métiers au lycée du Coudon de La Garde Le lycée du Coudon situé à La Garde se mobilise fortement chaque année pour la réussite de tous ses élèves. Il propose un dispositif spécifique pour les élèves de la voie technologique en série STMG (Sciences et technologies du management et de la gestion). Une partie des élèves a choisi cette série par défaut et d'autres ne souhaitent pas continuer dans le secteur tertiaire, réduisant ainsi les chances de réussite. Pour y remédier, l'ensemble des équipes éducatives et pédagogiques ont mis en place un programme complet comprenant de nombreuses actions dans le cadre l'accompagnement personnalisé. Rencontres avec des professionnels, entretiens individualisés Mercredi 16 décembre 2015, la classe de terminale STMG option gestion et finance d'Anne-Marie Corallini, professeur d'économie-gestion, a reçu la visite d'Eric Antoine, directeur administratif et financier du réseau Mistral (réseau de bus et bateaux-bus qui couvre 12 communes près de Toulon).

Raconte-moi ton métier, un métier qui n’a pas de sexe « Fondation Agir Contre l'Exclusion En France, seulement 12% des Français-e-s travaillent actuellement dans une filière mixte, c’est à dire un secteur comportant au moins 40% de professionnels femmes et hommes. La non-mixité professionnelle entraîne des conséquences négatives pour les femmes et les hommes : le renforcement des inégalités salariales, un fonctionnement du marché du travail compartimenté, une inadéquation entre l’offre et la demande (difficulté de certains secteurs à trouver les compétences nécessaires), etc. La non-mixité ne s’atténue pas au cours de la carrière professionnelle, il est donc nécessaire d’agir de manière systémique et innovante. À ces inégalités se rajoutent des représentations genrées des professions qui découlent de stéréotypes se retrouvant dans l’orientation des élèves. Fort de son réseau de 5 200 entreprises engagées sur les sujets sociaux et sociétaux, FACE a déterminé la mixité professionnelle comme l’une de ses thématiques prioritaires.

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