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Estime de soi: redécouvrir nos talents naturels

Estime de soi: redécouvrir nos talents naturels
Bonne nouvelle: vous n’êtes pas condamnés à l’horripilante triplette curieux/dynamique/motivé des canons de l’employabilité: la singularité de votre combinaison de qualités est une mine d’or à redécouvrir pour construire une confiance sereine et décontractée, vous rendre intéressant(e)s et désirable(s) professionnellement. Parce que les gens heureux n’ont pas d’histoire et que l’humilité est une vertu recherchée, il nous arrive rarement d’arriver à un dîner en ville en disant « oh la la, il faut que je vous raconte comment j’ai été altruiste/analytique/débrouillard* cette semaine ». On cherchera plutôt l’anecdote lose qui nous permettra de jouer l’auto-dérision et c’est sans doute très bien: c’est plus fun et ça entretient la conversation. Voilà donc deux raisons déraisonnables qui engendrent notre capacité très limitée à reconnaître nos propres qualités : – La confusion entre l’humilité, la modestie et la dévalorisation. Bref : il est temps de reconnaître nos qualités ! Voir aussi

http://www.ithaquecoaching.com/articles/estime-de-soi-redecouvrir-nos-talents-380.html

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Quels talents possédez-vous ? Faisant suite à l’article précédent pour dépister vos talents, je vous livre la liste des 34 thèmes de l’outil développé par la société Gallup. Ils reflètent vos talents. Talents relatifs aux efforts Réalisateur : Vous n’êtes satisfait que quand vous réalisez quelque chose. Vous êtes très productif et aimez les « to-do list » terminées. Modèles et exemples gratuits de CV allemands Vous êtes à la recherche d'un emploi en Allemagne ? Voici quelques conseils qui vous aideront à préparer un CV qui attirera le regard des recruteurs allemands. Tout comme le CV français, le CV allemand se présente sous la forme d'un document mis en page de manière synoptique : il doit fournir au recruteur une vue d'ensemble de votre profil au premier coup d'œil. En Allemagne comme en France, soigner la conception de son CV est un élément déterminant lorsque l'on fait acte de candidature. Le CV allemand : structure et mise en page Le CV allemand se compose de la manière suivante :

Les talents naturels, passeport pour le plaisir au travail Si le plaisir au travail commence à intéresser, entre morosité fataliste, croyances anté-ferroviaires version “on n’est pas au boulot pour rigoler” et convictions erronées sur l’absence de marge de manœuvre ou de pouvoir d’agir, il reste souvent remisé au grenier des rêves à oublier ou confondu avec du divertissement (aaah, la table de ping-pong à côté de la compta!). Pourtant se régaler au boulot est possible… et exprimer ses talents naturels dans ses tâches professionnelles est un excellent moyen de gagner en satisfaction, en fluidité et en plaisir de travailler. Les talents naturels sont ces caractéristiques positives qui nous définissent tellement qu’elles sont indissociables de nous-mêmes et se manifestent, de façon plus ou moins consciente, souvent peu visible aux yeux d’autrui, au quotidien. Et ce n’est pas totalement surprenant. – du plaisir – du sentiment de satisfaction – du sentiment de trouver du sens à ce qu’on fait – de la fluidité dans l’action Redécouvrir nos talents

Rythme de marche et rythme de vie Le blog des Rapports Humains Voici la suite du billet consacré à mon aventure sur le chemin de St Jacques de Compostelle. Le précédent article était consacré aux rapports humains, à toutes les rencontres que j’ai pu faire sur le chemin et à la qualité relationnelle qui s’en est dégagée. Je partageais avec vous mon point de vue sur ce qui a favorisé cette ambiance, la présence d’un contenant relationnel. Aujourd’hui, le billet sera plus orienté vers mon vécu intérieur de ce périple et, bien entendu, toujours en lien avec le coaching et développement personnel. J’aborderai notamment le parallèle entre le rythme de marche et le rythme de vie. Les six vertus humaines fondamentales (Seligman, Peterson , 2003) - Bloc notes de Jean Heutte : sérendipité, phronèsis et ataraxie sont les trois mamelles qui nourrissent l'Épicurien de la connaissance ;-) Il semble que les variations d’humeur puissent être prédéterminées par notre héritage génétique. Fluctuant autour d’une valeur moyenne (et dans une “gamme de températures”), l’humeur serait gouvernée par une sorte de thermostat interne qui règle les hauts et les bas. Ainsi, des événements à portée immédiate tels que gagner le gros lot ou perdre un emploi pourraient nous donner de la chaleur et nous rendre plus heureux ou nous refroidir et nous rendre plus tristes.

Le CV allemand : nos conseils pour bien réaliser son Lebenslauf La plupart des recruteurs en Allemagne comme en France parcourent un CV avant même de lire la lettre de motivation d'un candidat. En effet, c'est dans le CV que se trouvent les informations les plus importantes. Il est donc nécessaire de rédiger un CV allemand qui mentionne vos compétences clefs. La construction du CV doit être individualisée en tenant compte des particularités propres au CV en Allemagne. Pour répondre à nos questions, nous avons interviewé Olivier Jacquemond, Directeur Associé chez Eurojob Consulting, Cabinet de recrutement Franco-Allemand.

Talents naturels Sylvaine Pascual – Publié dans: Vie professionnelle Maintenant que le burnout menace une quantité non négligeable de travailleurs, être heureux au travail est au centre des préoccupations et la réflexion sur le sujet donne lieu à tout un tas de tentatives et expérimentations pas toujours très efficaces. Le “fun” au travail, sous la forme d’activités ludiques, est potentiellement l’une de ces fausses bonnes idées.

Les ateliers ds 4 Héros intérieurs - Programme 2017 Le blog des Rapports Humains Si vous croyez qu’il est trop tard pour rêver votre vie et vivre vos rêves, alors ne lisez pas ce qui suit. Avez-vous ce sentiment de ne pas être complètement en accord entre ce que vous faites et qui vous êtes ?Avez-vous l’impression que le chemin que vous suivez depuis 1 an, 5 ans, 10 ans voire plus, n’est pas vraiment celui que vous avez choisi mais qu’ON a choisi pour vous (vos parents, vos amis, vos professeurs, la société, etc.) ?

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