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Les modules d'e-learning développés par le CESTP-Aract Picardie Organisation du travail Ressources Humaines Egalité professionnelle Santé au travail Gestion des âges Simulateur entretien de recrutement Revenir à la liste des services Performance du service 200 questions/réponses commentées Vous comprenez les attentes du recruteur derrière chaque question posée.Vous gagnez en assurance face au recruteur. Illustrations | Ce que vous en dites | Avis Tout savoir sur le simulateur Activité Éducation et Numérique Ce qu'il faut savoir : L'Europe Continent Au sens géographique, la notion de « continent » désigne une grande étendue de terre limitée par un ou plusieurs océans. Mais la délimitation de l’espace mondial en continents est aussi un processus historique, ce que le cas de l’Europe illustre bien. Europe L’Europe est considérée comme un continent.

SFR coache votre entretien d’embauche Published on 10 oct. 2012 SFR vient de créer le buzz grâce à un serious game qui prépare les jeunes en difficulté à leur premier entretien d’embauche. Une initiative louable qui n’oublie cependant pas les intérêts communicationnels de la marque… Je vous en pris asseyez vous… Beaucoup de professionnels le reconnaissent : il est difficile, voire impossible, de maîtriser les us et coutumes du monde du travail dès son premier entretien d’embauche. C’était sans compter le jeu sérieux Mon entretien d’embauche qui est là pour éviter aux futurs candidats la panne devant le recruteur.

Entretien virtuel Vous souhaitez pouvoir vous entraîner pour réussir vos entretiens d’embauche ?Le simulateur d’entretien de Pôle emploi vous offre la possibilité de pratiquer l’entretien en conditions réelles ! Et autant de fois que vous le souhaitez pour être prêt le jour J. Entretien d'embauche: les attitudes à éviter Cinq minutes: c'est le temps qu'il faut à 37% des employeurs pour juger un candidat en entretien d'embauche. Et en quinze minutes, 71% d'entre eux savent si vous correspondez au poste à pourvoir, d'après un sondage mené par le cabinet CareerBuilder France auprès de 500 recruteurs. Assez expéditifs, ils fonderaient leur premier jugement sur les attitudes du postulant, plus ou moins à l'aise dans la relation. Pour la moitié des recruteurs interrogés, le manque de contact visuel est le premier critère de défiance. Suivi de près par la mauvaise position sur son siège, l'absence de sourire ou le fait de montrer un embarras (bouger sur sa chaise, jouer avec quelque chose sur la table...) .

Générateur ludopédagogique du CRDP de l'Académie de versailles Accueil Créer un jeu En savoir plus Glup est un service en ligne qui vous permet de transformer vos exercices à base de texte en mini-jeux téléchargeables :en savoir plus Cette version de Glup vous propose deux types d’exercices et trois mini-jeux :tester glup Les exercices proposés sont inspirés de ceux que donnent couramment les professeurs des écoles et des collèges. Deux principes pédagogiques : souligner des éléments, ou trier des éléments, que ce soit des mots, groupes de mots, nombres ou expressions mathématiques, et trois modèles de jeux.

Les 10 pires accroches de lettre de motivation Dans une lettre de motivation, la première phrase peut faire la différence. En bien ou en mal. Pour se rendre compte de ce qu’il ne faut surtout pas faire, nous avons demandé à deux spécialistes du recrutement, Guillaume Blanchin, du cabinet Robert Walters, et Philippe Combes, de Hays, de nous raconter ce qu’ils ont vu de pire en la matière. Florilège des pires accroches tirées de vraies lettres de motivation. wearelearning L’épisode porte sur les entretiens managériaux : entretien de motivation, entretien de résolution de conflit, entretien d’analyse de situation de travail, entretien de bilan de compétence, entretien de bilan annuel, entretien de fixation d’objectif... Notre héros doit tout d’abord aller rencontrer dans son chantier naval, Abdou, le petit protégé du banquier de la famille qui se fait du souci sur ses conditions épouvantables de travail. Chemin faisant, Sindbad rencontre Valentina et fait avec elle un entretien de motivation.

Les 10 gestes qui énervent les recruteurs en entretien Il n'y a pas que vos paroles qui sont analysées lors d'un entretien d'embauche. Les recruteurs vous évaluent aussi sur votre attitude et votre façon de vous tenir. Et certains gestes ont le don de les énerver. Keljob vous livre le Top 10 des postures à éviter. 1 Une poignée de main molle Premier contact entre le candidat et l’employeur, la poignée de main donne le ton à l’entretien.

Le réseau SCÉRÉN change de nom « Un site temporaire pour découvrir la refondation du réseau avant la mise en ligne de la nouvelle offre numérique www.reseau-canope.fr au printemps 2014 » Le nom du réseau change. Ce nouveau nom créé une identité unique, faisant disparaître l'ensemble des acronymes existants – un nom évoquant un écosystème riche basé sur la diversité et l'adaptabilité, un lieu foisonnant et stimulant d'expérimentation et d'échanges.

Serious Game "Embarquement Immédiat" – Gestion des RH Information Un Serious Game pour appréhender les différentes missions et activités de la fonction RH et renforcer sa posture managériale. Contexte et règles du jeu : Au siège du Groupe, à bord d’un nouveau bateau, le Sea Coralis, ou au sein du Parc d’attractions et de divertissements de l’Ile Didon, l’apprenant remplit plusieurs missions au cours desquelles il dialogue avec le personnel et les membres de la Direction et récupère différents éléments.

Ces gestes qui vous trahissent Nouvelle édition du best-seller de Joseph Messinger dans une version remaniée et augmentée avec plus de 300 illustrations inédites ! Allumer une cigarette, croiser les jambes, passer la main dans nos cheveux, chacun de nos gestes les plus anodins traduit nos pensées les plus secrètes. Ces mouvements que nous faisons - notre communication non verbale disent les psys - expriment de l'anxiété, la satisfaction d'un désir, un sentiment de culpabilité, de la frustration, etc. Aucune manifestation affective n'échappe à sa traduction corporelle.

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Hyper "formaté" mais mise en situation proposée (web cam ) peut être intéressante pour s'entraîner en "autoformation". Pour publics plutôt diplômés, en recherche d'emploi/stage dans le tertiaire... by pratiquesfoad Sep 27

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