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Accueil - Association Nationale pour la Formation Automobile

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En 2012, les partenaires sociaux ont confirmé leur volonté d’une politique de formation totalement intégrée, menée par un acteur unique et fédérateur, l’ANFA.Dans ce cadre, l’ANFA a organisé ses moyens pour l’atteinte de deux objectifs prioritaires que sont le renouvellement de la population active de la Branche et l’élévation permanente des qualifications au regard des besoins des entreprises et des attentes de leurs salariés. Consulter le rapport d'activité 2012

http://www.anfa-auto.fr/

CAP Boulangerie Formation en initiale – deux parcours possibles : Formation en un an pour les titulaires d’un diplôme niveau V (niveau de formation équivalent au CAP ou BEP) Formation en 2 ans accessible après la 3ème Le CAP Boulangerie permet d’acquérir les compétences nécessaires pour fabriquer et présenter les pains et les viennoiseries. Le titulaire du CAP participe à l’approvisionnement, au stockage et au contrôle qualité des matières premières. Organisme paritaire collecteur agréé Un article de Wikipédia, l'encyclopédie libre. En France, un organisme paritaire collecteur agréé (par l'État), souvent abrégé en OPCA, est une structure associative à gestion paritaire qui collecte les contributions financières des entreprises qui relèvent de son champ d'application dans le cadre du financement de la formation professionnelle continue des salariés des entreprises de droit privé. Rôle[modifier | modifier le code] L'OPCA (prononcer O-P-C-A) tire son agrément des pouvoirs publics qui l'autorisent à gérer et à mutualiser les contributions financières des entreprises relevant d'une branche professionnelle donnée, ce qui en fait un collecteur de fonds. L'obligation est variable selon l'effectif annuel moyen des entreprises, et les éventuels accords de branche étendus par arrêté ministériel : de 0,55 % de la masse de salaires pour les entreprises de moins de 10 salariés à 1,60 % pour les entreprises de 20 salariés ou plus[2].

Présentation / La branche / Nous connaître / Accueil - Association Nationale pour la Formation Automobile Une branche professionnelle regroupe les entreprises d’un même secteur et relevant d'une même Convention collective, celle-ci précisant les relations individuelles et collectives entre l’entreprise et ses salariés, la formation professionnelle et la protection sociale. Dans le secteur des services de l'automobile La branche des services de l’automobile est un secteur de premier plan : elle représente l’ensemble des activités liées à la vie d’un véhicule, de sa sortie d’usine à sa déconstruction et son recyclage. Au-delà de l’automobile, elle concerne également les véhicules industriels (camion) et les 2 roues (cycle et motocycle). Composée des organisations patronales et salariales, la Commission paritaire nationale (CPN) négocie la Convention collective nationale des services de l’automobile (CCNSA), les accords paritaires nationaux et les actions prioritaires de la branche.

La procédure PassPro 3ème_rentrée 2017 – SAIO La procédure PASSPRO permet aux élèves candidats à certaines formations professionnelles après la 3ème de bénéficier d’entretiens d’information organisés par des établissements de l’académie qui peuvent être de 2 types en fonction de la formation envisagée (cf. fiches techniques ci-dessous) : entretiens individuelsentretiens collectifsLes entretiens ont pour objectif d’offrir aux élèves une information complète et détaillée sur les pré-requis, contenus et débouchés des formations envisagées et ainsi favoriser des choix d’orientation réfléchis.Pour l’entretien, une lettre guidée de préparation à l’entretien peut être complétée par l’élève avec l’aide de son établissement d’origine. Ce document pourra être présenté au lycée lors de l’entretien : 1 lettre par formation envisagée.

OPCA-OPACIF Les missions En France, chaque employeur de droit privé est soumis à une obligation de financement de la formation professionnelle continue. Cette obligation est calculée en fonction de la taille de l’entreprise en part de la masse salariale. Par exemple, une entreprise de plus de vingt salariés doit financer au moins à hauteur de 1,6 % de sa masse salariale la formation professionnelle continue. Mail de motivation : les 6 erreurs qui dérangent 1ère erreur : Faire l’impasse sur l’expression de sa motivation Le côté moins formel et plus instantané de l’email amène certains candidats à envoyer uniquement leur CV, notamment pour des postes techniques. « Il faut pourtant envoyer un vrai texte de motivation travaillé, avec de la réflexion. Si je suis intéressé par le CV d’un candidat, j’ai envie d’en savoir plus sur lui.

Les Fleuristes > Accueil > Journées Portes ouvertes 2017 Quand ? Les samedi 25 février, 25 mars et 22 avril 2017 Où ? l'Ecole des fleuristes de Paris Peugeot : 2014 comme tremplin ? L’an dernier, en France, Peugeot a vu ses immatriculations progresser de 5,3%, à 305015 unités pour une part de marché de 17%. Des résultats dus aux bons comportements des 208, 308 et 2008 sur les canaux des particuliers et des entreprises. Avec une gamme particulièrement jeune, Xavier Duchemin, le patron du commerce du lion, s’attend logiquement "à une progression en 2015". La marque Peugeot peut se satisfaire de l’exercice 2014. En effet, pour la deuxième année consécutive, les immatriculations du lion ont progressé de 5,3% sur un marché VP stable (+0,3%) et s’octroie dans l’Hexagone une part de marché de quasiment 17% (16,98%).

Lycée Adolphe Chérioux Évènements et actualité Journées portes ouvertes (24 & 25 février 2017) Vendredi 24 février 2017 de 9 h à 17 h : groupes scolaires et visiteurs individuels. Les visiteurs individuels peuvent participer aux visites guidées sans rendez-vous. Selon la demande, les groupes participent à une visite complète ou partielle du site. Les visites sont pilotées par les élèves et les étudiants du lycée. Lycée François Mansart Je suis heureux de vous accueillir sur le nouveau site du lycée François MANSART, lycée Général et Technologique mais aussi lycée du Bois et l’Habitat. C’est un établissement à taille humaine qui prépare les jeunes du Bac -3 au Bac +3 puisque nous accueillons également 10 classes de BTS et deux Licences Professionnelles. Nos partenariats avec les entreprises, les fédérations professionnelles mais aussi avec les universités de Créteil et de Marne-la-Vallée sont nombreux et ils participent activement à la réussite des élèves et étudiants qui nous sont confiés. Enfin c’est un lycée où l’accompagnement des jeunes est une priorité actée par toutes nos équipes et reconnue par de nombreux élèves et parents d’élèves. J’espère que vous aurez plaisir à parcourir notre site qui se complétera au fil du temps, n’hésitez pas à nous faire remonter vos remarques et suggestions, nous y serons très attentifs.

Débuts de carrière des jeunes professionnels - La Fabrique de l’industrie Dans ce cadre, le Céreq a été mobilisé pour fournir des données issues du dispositif Génération, ciblé sur les jeunes sortants du système éducatif, qui permet de décrire leurs débuts de carrière sur les 5 à 7 premières années de vie active. D’emblée, la comparaison de deux cohortes (2004 et 2010) entrées sur le marché du travail dans des conjonctures assez contrastées, a mis l’accent sur la contraction de l’emploi industriel à partir de la crise de 2008, même si par ailleurs la place occupée par l’emploi ouvrier dans les parcours de jeunes débutants demeure non négligeable. Journées Portes Ouvertes 2017 Parce que choisir son école, c’est la rencontrer, nos écoles se présentent et vous ouvrent leurs portes : une occasion à ne pas manquer ! Quoi de plus efficace qu'un contact direct ? Chaque année, nos écoles se mobilisent pour vous accueillir. Les Journées Portes Ouvertes (JPO) des écoles de la CCI Paris Ile-de-France, c’est l’occasion idéale pour découvrir une école. Quoi de plus efficace qu’un contact direct pour obtenir des informations et poser toutes les questions sur l’école dans laquelle vous souhaiteriez suivre une formation et poursuivre vos études ? En vous rendant aux JPO de nos écoles, vous pourrez :

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