Seguridad Informática. Sistema operativo y redes para el desarrollo informática. Introducción Este Trabajo es una guía básica acerca de los conceptos fundamentales de las informáticas, así como a su vez, es una ayuda para aquellas personas que desean reforzar sus conocimientos acerca del Sistemas operativos, Redes y otros temas más sobre la computación.
Hoy en la actualidad la tecnología avanza a cada año! Las computadoras no solamente se utilizan como herramientas auxiliares en nuestra vida, sino como un medio eficaz para obtener y distribuir información. La informática está presente hoy en día en todos los campos de la vida moderna facilitándonos enormemente nuestro trabajo, sistematizando tareas que antes realizábamos manualmente. Sin embargó este esparcimiento informático no sólo nos ha traído ventajas sino que también problemas de gran importancia en la seguridad de los sistemas de información en negocios, hogares, empresas y etc En fin, en todos los aspectos relacionados con la sociedad. Qué se puede Entender sobre la Informática Sistema Operativo (SO) How to Create a Vector Diamond Necklace and a Chain.
Tipos de Organigrama. Requisitos de un organigramaRequisitos de un organigrama yy Los organigramas deben ser, ante todo, muy claros; por ello se recomiendaLos organigramas deben ser, ante todo, muy claros; por ello se recomiendaque no contenga un número excesivo de cuadros y de puestos.que no contenga un número excesivo de cuadros y de puestos.
Los organigramas no deben comprender ordinariamente a los trabajadores oLos organigramas no deben comprender ordinariamente a los trabajadores oempleados. Los más frecuentes es hacerlos arrancar del Director, o Gerenteempleados. LICITACION PRIVADA. Ejemplo de Licitación. Cuando una entidad, ya sea pública o privada, desea realizar un trabajo por medio de la contratación de otra empresa se utiliza un procedimiento denominado l icitación o concurso.
La empresa que licita la contratación de productos o servicios pone a disposición del público en general las reglas y normas de calidad que los proveedores deben de cumplir para poder concursar en dicha licitación . Cualquier proveedor que cumpla con las características y calidad que se establecen en dichas bases puede concursar. Las empresas públicas tienen la obligación de publicar sus licitaciones para dar transparencia al proceso; existen varios tipos de licitación los más usuales son: Licitación abierta: Cualquier proveedor que cumpla con las características puede participar. Licitación cerrada: Este tipo de licitación va dirigida a solo un grupo de proveedores que la empresa considera calificados para cumplir. Una licitación tiene la siguiente estructura: Nombre del proyecto.
Ejemplo de Licitación: Color Scheme Designer 3. Colores para los logotipos. Son un elemento semiótico no verbal clave para atraer la atención del público y hacer que un diseño sea memorable.
Está comprobado que los colores de un logotipo influyen considerablemente en las personas y de diversas maneras según la pertenencia cultural, la edad, el género y el hábitat, entro otros factores. Consejos para definir los colores del logotipo de su empresa - Utilice pocos colores en el diseño de su logo. - Los colores que se elijan deben resaltar las formas del logo. - Deben combinarse de manera tal que llamen poderosamente la atención del público. - Deben funcionar a color y en blanco y negro; ya que puede aplicarse en faxes, fotocopias, formularios y otros documentos. - Una buena combinación puede ser la de un color vibrante con un color no vibrante, ya que los contrastes son una excelente manera de provocar un gran impacto visual.
-Utilice colores definidos, no gradientes. Azul: Genera una sensación de confianza, seguridad, dignidad, honestidad y autoridad. Kuler.
Making of a Sexy Humanoid. MANUAL DE IDENTIDAD E IMAGEN CORPORATIVA « Aquí se escribe sobre diseño y publicidad. Manual de Identidad e Imagen Corporativa Es donde estan las ideas visuales de la empresa y en donde la comunicación es subjetiva.
Es como influye el diseñador en la imagen de la empresa (corporativo) Se debe proyectar una excelente imagen visual. La Identidad corporativa desarrolla un manual que permite dejar claro las diferentes aplicaciones cromáticas y gráficas a utilizar por la empresa, unifica y contribuye al posicionamiento de la empresa. Estructura del Manual de Identidad e Imagen Corporativa 1-Introducción Copias del logo en JPG, alta, media y baja resolución. 2-Presentación Se hace un resumen de lo que contiene el manual, se puede manejar con una pequeña reseña histórica (investigación, historia, comunicación) 3-Isologotipo El logosímbolo es el ícono El Isologotipo son los dos unidos Al mostrar al cliente el isologotipo se deben de mostrar los dos tanto símbolo como texto. 4-Isotipo Se explica el Isotipo, es decir su significado, que quiere decir y que mensaje trasmite.