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INRS - Apports et limites des modèles anthropométriques numériques pour l'évaluation ergonomique de postes de travail

INRS - Apports et limites des modèles anthropométriques numériques pour l'évaluation ergonomique de postes de travail
Composante essentielle de la vie de l’entreprise, la mobilité est au carrefour de problématiques relatives à la préservation de l’environnement, d'une part, de la santé et de la sécurité au travail, d'autre part. Regroupant l’ensemble des déplacements professionnels, elle est une activité à part entière qu’il est nécessaire, en termes d’évaluation des risques, d’approcher de façon globale. « Le risque routier sur le trajet domicile-travail reste un grand pourvoyeur d’accidents. » Sur ces mots s’ouvre le Livre blanc, publié en février 2012 par le Comité de pilotage pour la prévention du risque routier professionnel et formulant 12 propositions pour prévenir ce risque. Selon les données de la CnamTS, près de la moitié des accidents mortels liés au travail concernant les salariés du régime général sont des accidents de la route (trajets et missions). Malgré une baisse significative de la mortalité routière, le risque routier professionnel reste une préoccupation majeure.

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l'impact de l'amelioration des conditions de travail sur le develloppement humain dans une entreprise - Mapaix MAPENZI M’KYOBA Bien que chacun soit responsable de sa sécurité et surtout celle des autres, y compris dans une entreprise,on a vu apparaître ces dernières décennies des nouveaux métiers dont le but est de veiller à la sécurité des biens et des personnes. Voici de façon non exhaustive, ces métiers: · L'employeur ou le directeur de l'établissement:il doit assurer la sécurité et protéger la santé du personnel. En cas d'accident, la responsabilité civile est quasi forfaitaire et sa responsabilité pénale sera recherchée ;

Génie civil et ouvrages de terrassements - Guide assurance pour les métiers des Travaux Publics - Fntp Un quatrième guide assurance dédié au Génie civil et ouvrages de terrassements a été élaboré en partenariat avec le groupe SMABTP, CAM BTP, L’AUXILIAIRE, la Commission des marchés de la FNTP, la FRTP Ile-de-France, le STRRES et l’UMTM. Ce guide à vocation pédagogique rappelle que la réussite d’un chantier passe par une bonne préparation et une bonne organisation, incluant notamment, la mise en place de toutes les mesures conduisant à protéger les ouvrages et leurs environnements. Les déchets et leur recyclage, les risques du sol y sont abordés ainsi que la problématique spécifique des travaux de réparation et de renforcement de structures. Les solutions d’assurances pour couvrir les responsabilités et les biens de l’entreprise (engins et matériels de chantier, véhicules et locaux professionnels) sont rappelées ainsi que la nécessité pour les entreprises de bien déclarer leurs risques et d’informer leur assureur lors de l’évolution de leur activité.

DARES « Analyse économique de la prévention des risques professionnels » L’appel à projets « Analyse économique de la prévention des risques professionnels » a pour objectif de financer des travaux de recherche sur un champ peu développé en France : l’analyse économique des déterminants des politiques de prévention professionnelle mises en place dans les entreprises. Si l’objectif de la prévention est d’abord de protéger les personnes, la dimension économique de cette activité doit également être prise en compte tant les contraintes économiques sont un élément central des politiques de compétitivité des entreprises . Cet appel à projets propose trois thèmes de recherche portant sur l’analyse économique de la prévention des risques professionnels : 1) panorama des inégalités dans le traitement des risques professionnels ; 2) enjeux économiques et sociaux de la prévention des risques professionnels ;

Burn out - Prévenir le Burn-out - Prévenir le syndrome d'épuisement professionnel Beaucoup le considèrent comme le mal professionnel de notre siècle. Et pour cause : à l’heure actuelle, les cas de burn-out, ou syndrome d’épuisement lié au travail, ne cessent de se multiplier. Catherine Vasey, psychologue spécialiste du sujet, nous explique comment les reconnaître, et surtout, s’en prémunir. Margaux Rambert NANONORMA 03/06/10 EU – Report on the European Commission's Public Online Consultation "Towards a strategic Nanotechnology Actio Présentation par la commission des résultats de la consultation pour la préparation d’un nouveau plan d’action sur les nanotechnologies en Europe pour la période 2010-2015 Une consultation publique a été organisée par les autorités communautaires, entre le 18 décembre 2009 et le 19 février 2010, pour la définition d’un plan d’action stratégique par l’Union européenne pour la période 2010-2015. Le rapport publié en mai 2010 présente et analyse les contributions collectées qui proviennent majoritairement de chercheurs individuels. De manière générale, la consultation met en évidence l’intérêt du public au développement des nanotechnologies (applications prometteuses en médecine).

Les leçons d'Alain WISNER Alain WISNER, médecin français, est né à Paris le 2 novembre 1923, et nous a quitté le 3 janvier 2004, au terme d’une carrière extrêmement riche dont il donne des détails dans l’un des ses ouvrages phare « quand voyagent les usines », aux éditions Syros – avril 1985. En tant que médecin, il n’a jamais accepté que les conditions de travail puissent générer une inégalité de l’espérance de vie. Mon propos n’est pas ici, de réécrire une biographie dont des éléments figurent dans divers ouvrages et films, mais de le présenter rapidement avant de mettre à disposition sur ce site, divers textes qu’il créait puis utilisait pour enseigner le métier d’ergonomiste. Alain Wisner et au second plan, Jacques Duraffourg, participants au colloque "Les Tâches du Présent" organisé en 2001 par le Département d'Ergologie de l'Université de Provence, sous la direction d'Yves Schwartz. Au Conservatoire, Alain Wisner et son équipe nous ont enseigné comment décaler notre regard sur le travail.

Engins de chantier Creuser, charger, transporter… Ces opérations sont assurées par des engins adaptés dont la conduite et la manipulation ne s’improvisent pas. En effet les pelles, chargeuses ou autres tombereaux présentent des risques pour les conducteurs comme pour les piétons. Conduire en sécurité nécessite d’être formé et de respecter quelques règles, notamment de bien connaître son engin et l’environnement de travail. Le terme « engins de chantier » sert à désigner les matériels utilisés pour la construction, l’entretien ou l’aménagement d’ouvrages d’infrastructure.

La dimension économique de la prévention / Dossiers prévention Au-delà d'une motivation purement règlementaire, l’OPPBTP a voulu aller plus loin dans la compréhension des impacts économiques de la prévention et les mesurer concrètement. Une étude microéconomique, dont l’objectif principal était de rechercher l’existence d’un lien entre prévention et performance,a donc été menée par une équipe de l’organisme. Cette dernière a permis d’aboutir à des analyses minutieuses, valorisées de façon comptable et validées par les entreprises rencontrées. Bore-out : voyage au bout de l’ennui LE MONDE | • Mis à jour le | Par Léonor Lumineau « Je m’ennuie à mourir », confie Mélissa (les témoins ont souhaité rester anonymes). Diplômée d’un master en droit banque et assurance, la jeune fille de 28 ans est juriste-conseiller par téléphone pour une compagnie d’assurances. « Les questions sont tellement récurrentes que je suis devenue un robot. Sans perspective d’évolution, je suis totalement démotivée », explique la jeune femme. Résultat, Mélissa déprime : « Je suis à saturation.

NANONORMA - MARS 2010 - EU – Lancement des plans d’application de REACH sur les nanomatériaux (RIP-oNs) L’Institut pour la santé et la protection des consommateurs (IHCP), qui est l’un des sept instituts du Centre Commun de Recherche (CCR), a annoncé le déclenchement d’une activité de recherche afin de nourrir une éventuelle modification des guides techniques de l’ECHA sur la question des nanomatériaux. L’IHCP a attribué à un consortium mené par l'Institute for Occupational Medecine (UK) deux nouveaux projets de recherche portant, d’une part, sur les exigences d’information pour les nanomatériaux sous REACH (RIP-oN 2) et, d’autre part, sur l’évaluation de l’exposition et la caractérisation des risques pour les nanomatériaux sous REACH (RIP-oN 3). Pour plus d’information, cliquez ici.

Bien-être émotionnel au travail et changement organisationnel 1Le concept de bien-être au travail souligne l’importance cruciale de la prévention des risques psychosociaux au travail, risques qui ont des conséquences néfastes pour les salariés, mais aussi pour l’ensemble de la société. Ces problèmes se manifestent sous plusieurs formes : dépression, épuisement professionnel (burn out), détresse psychologique et maladies physiques, problèmes qui ont, bien entendu, des conséquences sur la performance de l’entreprise (Gollac, Bodier, 2011). 2La question de la santé mentale des salariés est devenue un enjeu capital pour les entreprises parce qu’elle a pour corollaire l’augmentation du taux d’absentéisme et la baisse de productivité des salariés concernés (Cooper, 2006). La particularité de notre étude est d’envisager la dimension émotionnelle de ce bien-être dans le contexte particulier d’un changement organisationnel. 2.1 Bien-être et émotions au travail

La Prévention en Santé et Sécurité au travail est « rentable » : rentable, vous avez dit rentable ? En 2010, une étude internationale sur le « Calcul du rendement de la prévention pour les Entreprises au plan international : coûts et avantages des investissements dans la sécurité et la santé au travail » a été lancée sous l’égide de l’Association Internationale de la Sécurité Sociale (AISS), en partenariat avec l’Assurance sociale allemande des accidents de travail et maladies professionnelles (DGUV) et la Caisse d’assurance contre les accidents professionnels dans les secteurs de l’énergie, du textile, de l’électricité et des produits des médias (BG ETEM). A travers cette étude, intitulée « Rendement de la prévention : calcul du ratio coût-bénéfices de l’investissement dans la sécurité et la santé en entreprise – Résumé des résultats », dont l’INRS a commenté les résultats dans la Revue Travail et Sécurité (n° 736, février 2013), les auteurs ont examiné dans quelle mesure la Sécurité et la Santé au travail sont bénéfiques pour les Entreprises. Gabriel Paillereau

Accueil - Travail & Humanisme Travail et Humanisme est un organisme de conseil et de formation qui accompagne les organisations dans leur projet d'adaptation du travail à l'homme dans le cadre de projets liés aux mutations organisationnelles, sociales et technologiques. Notre objectif est de promouvoir des "environnements capacitants" qui préservent le "Travailler". Des environnements qui favorisent les capacités d'agir des personnels, respectent et cultivent leurs différences, promeuvent le développement de nouvelles habiltés professionnelles, encouragent la controverse et la dispute professionnelle pour penser ensemble le travail et soutenir le "vivre ensemble". Notre démarche Les consultants de Travail & Humanisme s'appuient sur une démarche globale à partir d'une approche compréhensive et instituante pour les personnes et les organisations. Les organisations sont abordées dans leur spécificité et singularité et leur capacité à réguler les dysfonctionnements.

un dossier pour compléter : La prévention des risques professionnels d’exposition au plomb : by robertrene Jun 11

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