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Brocooli.com : Blog d’expression et de curation

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Actualité Du Programme Alors que Nice joue déjà la ville pilote des services mobile en numérique « Open Data », CRT, CDT et OT ont planché sur le marketing adapté aux outils du commerce mobile, le 2 décembre dernier. Il s’agit avant tout d’accompagner le client, partout où il est, avant, pendant et après son voyage, en lui [...] Un ancien salarié d’Apple, vient d’assigner son ancien employeur devant le conseil de prud’hommes et révèle les dérives du mangement à l’anglo-saxonne en vigueur dans cette entreprise. Le jeune homme, engagé par la société américaine, dénonce des avertissements reçus pour des absences et des retards illégitimes et incohérents dus à un logiciel de pointage pas [...] La fin du monde approche, et avec elle son lot d’offres promotionnelles et de promesses de la part des annonceurs.

La gestion des talents, moteur des RH 2.0 ? Attirer les nouveaux talents, identifier ceux de l'entreprise, développer les compétences : alors que les DRH semblent occuper une place de plus en plus stratégique au sein des organisations, la gestion des talents s'affirme toujours plus comme un enjeu central. Un terrain que le besoin d'innover pour gagner en efficacité rend propice au développement de démarches 2.0 Le recrutement via les réseaux sociaux représente sans doute l'aspect le plus médiatique de cette tendance. Même si la mesure de son ampleur actuelle peut varier fortement d'une étude à l'autre, il n'en demeure pas moins que les Facebook, Twitter, Linkedin ou Viadeo ont fait émerger de nouvelles pratiques en termes d'identification ou d'attraction de nouveaux talents. Des pratiques jouant de la viralité propre aux réseaux sociaux, fédérant et impliquant les candidats potentiels – et parfois aussi des managers ou d'autres collaborateurs de l'entreprise – au sein de communautés créées et animées par les services RH.

Web et DMP Introduction Nous vivons dans un monde complexe. Il l’a toujours été, comme le prouvent la variété historique des règles culturelles et religieuses, des intrigues amoureuses, sociales, politiques ainsi que des innombrables conflits et guerres qu’elles ont entrainées depuis que l’homme est singe. Mais ce que nous ressentons aujourd’hui, c’est un sentiment de croissance rapide de cette complexité dont l’accélération des échanges permis par l’Internet est probablement la cause principale… et la prédiction d’un prochain « déluge de données » n’est pas faite pour arranger les choses. Un déluge de complexité, ça évoque une e-punition divine ! Probablement le type de châtiment qui frappe à répétition des marchés financiers coupables de jouer à l’apprenti sorcier avec des produits toujours plus complexes dont ils maîtrisent de moins en moins bien les risques.

L’anniversaire des espaces de coworking Le mouvement de coworking a pratiquement doublé en taille chaque année depuis 2006. Mais combien cela coûte-t-il d'ouvrir un espace de coworking ? Où les fondateurs obtiennent-ils l’argent ? Combien de fondateurs sont nécessaires pour commencer un espace de coworking ? La deuxième partie de nos séries d’études mondiales sur le coworking commence dès le tout début : l'ouverture d'un espace de coworking. 10 astuces pour YouTube Google est incontestablement le leader de la recherche sur Internet, de la gestion des emails ou encore de la cartographie via Google Maps. Mais il est un autre domaine où la firme de Mountain View domine l’ensemble de ses concurrents : le partage de vidéos. Les chiffres sont plus qu’impressionnants : YouTube accueille 800 millions d’utilisateurs uniques mensuels,4 milliards de vidéos sont visionnées chaque mois,25% des vues sont effectuées sur un mobile,Un milliard de vues mobiles sont comptabilisées chaque jour,Chaque minute, 72 heures de vidéo sont ajoutées sur le service. Si l’outil est bien pensé et très facile à prendre en main, de nombreuses astuces plus ou moins techniques permettent d’améliorer YouTube, que vous soyez créateur ou simple spectateur.

Réussir son entretien d’évaluation : côté manager 1. Comment évaluer la contribution d'un collaborateur ? Le mieux est de partir de votre propre vision en amont : qu'est-ce qui, pour vous, atteste de la réussite ou non d'une mission ? Chacun a en effet son cadre de références en matière de réussite dans le travail : la réactivité, l'apport de solutions, le respect des délais... Vos critères ne seront pas forcément ceux de votre colla­borateur !

Les ARS devront mettre en oeuvre l'intégration du Dossier de cancérologie dans le DMP d'ici 2015 PARIS, 20 novembre 2013 (TICsanté) – L'Institut national du cancer (Inca) et l'Agence des systèmes d'information partagés de santé (Asip santé) ont publié la semaine dernière un document de référence devant permettre à chaque Agence régionale de santé (ARS) de déployer le Dossier communicant de cancérologie (DCC) dans le Dossier médical personnel (DMP) d'ici 2015. La création du Dossier communicant de cancérologie était la mesure 34 du Plan cancer 2003-2007. Il devait être mis en oeuvre et développé par les réseaux régionaux de cancérologie (RRC). Son objectif est de permettre le travail en réseau en facilitant l'échange de données médicales entre les acteurs de la prise en charge des patients. Son déploiement au sein du DMP était prévu dans le Plan cancer 2009-2013, qui devait élaborer un cahier des charges spécifique ainsi qu'un programme d'actions (mesure 18.3). Une phase pilote avait été mise en oeuvre dans sept régions (voir dépêche du 29 novembre 2010).

Télétravail: 3 outils essentiels - Génération INC. On a souvent l’impression qu’on a tout dit à propos du télétravail. Après tout ce qui a été publié sur le sujet, tout le monde est maintenant bien au fait des bénéfices que procure ce style de travail : Tranquilité Accès à un environnement de travail calme et à l’abri des interruptions (vous en avez marre des discussions de corridor ou des appels téléphoniques de vos voisins de cubicule?) Adieu trafic Réduction du temps consacré aux déplacements pour se rendre au bureau (bye bye chantiers de construction et stress durant les tempêtes hivernales) Équilibre travail famille Conciliation des activités professionnelles et des responsabilités familiales (parlez-en à ceux et celles qui ont des enfants ou des parents malades à la maison)

DuckDuckGo, le petit moteur de recherche qui monte Le Monde.fr | • Mis à jour le | Par Damien Leloup Le cap est avant tout symbolique, mais il traduit une accélération récente : le moteur de recherche DuckDuckGo a dépassé pour la première fois, le 13 février, le million de recherches par jour. Loin, très loin des centaines de millions de recherches quotidiennement effectuées sur Google ou Bing, mais une performance appréciable pour un moteur de recherche maintenu par une poignée de gens – moins de dix personnes à plein temps, sans compter l'aide de bénévoles. Si DuckDuckGo est une entreprise, son projet et sa philosophie vont à l'encontre des pratiques habituelles des moteurs de recherche.

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