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METIER PAR SECTEURS

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METIERS-SALAIRES-ETUDES Liste des 404 métier(s) correspondant aux critères suivants : Aucun critère sélectionné Il y a plus de 20 métiers correspondant à votre recherche. Acheteur industrielEtudes : De bac + 4/5 Salaire débutant : Il varie entre 1 700 € et 2 100 € net mensuels par mois pour les cadres débutants et entre 2 700 € et 3 200 € pour les cadres confirmés. ActriceEtudes : De bac à bac + 3 Salaire débutant : En théorie, le cachet pour un acteur est de 302 € bruts par jour de tournage sur un film, 229,28 € à la TV. ActuaireEtudes : Bac + 5 et plus Salaire débutant : Les actuaires sont très bien payés. Administrateur de réseauxEtudes : De bac + 4/5 Salaire débutant : En début de carrière, le salaire débute autour de 1 790 € net mensuels. AgentEtudes : De bac à bac + 3 Agent d'accueil en office de tourismeEtudes : De bac + 4/5 Salaire débutant : Un agent d’accueil en office de tourisme gagne le Smic : 1 254,28 € bruts. Agent de déchetterieEtudes : De bac + 4/5 Salaire débutant : Recrutement et débouchés :En hausse.

Des métiers par secteur Recherche Thématique Les champs marqués d'un * sont obligatoires. Onisep.fr, l'info nationale et régionale sur les métiers et les formations Des métiers par secteur Quiz Agriculture - Bois Architecture - Paysage - Urbanisme Architecture, urbanisme, paysage Armée - Sécurité Arts - Artisanat - Culture Assurance - Banque Banque, assurance Audiovisuel - Information - Communication Construction durable - Bâtiment et Travaux publics Bâtiment et travaux publics Droit - Économie - Gestion Enseignement - Recherche Énergies - Environnement Gestion administrative - Transport - Logistique Logistique et transport Hôtellerie - Restauration - Tourisme Industries Informatique - Internet Relation client (accueil - relation client, commerce, vente) Santé - Social - Sport Téléchargez nos guides Vient de paraître S'informer sur les filières Élargir ses horizons professionnels Pour les professionnels Plan du site Orléans Mes infos régionales Infos régionales Nos tchats Les sites de l'Onisep Données ouvertes Open data Nos services mobiles

Assistant(e) de gestion PME/PMI : fiche métier - Fiche pratique Evolution & Portraits métier, RH L’assistant(e) de gestion PME / PMI travaille dans des entreprises entre 20 et 250 salariés. Il/elle doit être en mesure de prendre en charge des tâches très variées allant du suivi des dossiers administratifs, commerciaux et comptables de l’entreprise à la gestion du personnel ou la communication. Ses principales fonctions Il/elle a en charge les missions liées à la gestion globale de l’entreprise : Les pré-requis : Faculté d’adaptation et de réactivitéRigueur, méthode, sens de l’organisation et des priorités Sens des responsabilitésExcellent sens relationnelDiscrétionEsprit d’initiative et de synthèseBonne culture générale Formations et expériences BTS assistant(e) de managerBTS assistant(e) de gestion PME/PMI Salaires Entre 22800 et 42000 € brut par an Voir le portrait métier de Sylvia Riondet-Delion, assistante de gestion PME-PMI

L'Apec publie un référentiel des métiers du marketing digital Les métiers du marketing digital sont très nombreux. Pour s’y retrouver, l’Apec a publié un référentiel permettant de mieux connaître les métiers cadres du secteur, identifier les entreprises qui recrutent ces profils et fournir des informations pratiques pour les personnes qui s’intéressent à ces métiers. Il s’agit d’un document très complet (116 pages), disponible gratuitement sur le site de l’Apec. N’hésitez pas à consulter les résultats de notre étude sur les professionnels du web si ces métiers vous intéresse. Les métiers du marketing digital L’Apec a réalisé plusieurs cartographies des métiers du marketing digital : par famille de métiers, selon l’expérience, ainsi qu’une cartographie élargie. L’Apec a classifié ces métiers selon plusieurs catégories : Les entreprises qui recrutent les professionnels du numérique L’Apec identifie également 11 types d’entreprises qui recrutent des professionnels du numérique : Les outils et techniques du marketing digital

Vous aimez jouer? Mettez-le dans votre CV Working Late, Flickr, CC, by Thomas Høyrup Christense Que vous soyez à la recherche d’un emploi ou en train de mettre votre CV à jour, vous vous demandez peut-être si vous devez y mettre la rubrique « jeux de société ». La réponse : Pour sûr. Alors bien sûr, un bon CV sera concis, honnête, chronologique, professionnel, valorisant ses formations et ses expériences, mais il est toujours bienvenu de placer une catégorie hors-professionnelle pour y indiquer ses centres d’intérêt et compétences personnelles. Et franchement, rien de tel que le jeu de société (jeu de rôle inclus). Pourquoi? 1. Beaucoup de jeux de société sont coopératifs. 2. C’est le pendant inverse du point 1. 3. Jouer, c’est planifier votre prochain coup. 4. Dans jeux de société il y a… wait for it… société. 5. De nombreux jeux de société poussent à la négo, à l’argumentation (et non, pas que les jeux « d’enfoirés« ). 6. 7. 8. 9. Avant de jouer il faut commencer par comprendre les règles. 10. J'aime : J'aime chargement…

Réussir son rapport de stage de collège : quelques consignes à suivre - Onisep Suivre les recommandations du professeur Bien avant le début de votre stage, votre professeur principal va vous expliquer ce que vous devez "raconter" dans votre rapport, comment le rédiger et comment le présenter. Pour ce faire, il vous présentera un exemple de rapport avec le plan détaillé. Le plan de votre rapport de stage Elle contient : votre nom et prénoml'intitulé du stageles dates du stage ainsi que les horairesle nom de l'entreprise et son logole nom de votre collège et son logole nom de votre maître de stage (ou tuteur) ainsi que l'intitulé de son poste de travail (son métier ou sa fonction au sein de l'entreprise) Il comporte le plan de votre rapport, c'est-à-dire le nom des chapitres. En quelques lignes, vous devez expliquer pourquoi vous avez choisi cette entreprise ou ce secteur d'activité pour votre stage. C'est le cœur du rapport. Les différents chapitres se présentent généralement de la façon suivante : Ce paragraphe doit permettre au lecteur de "situer" l’entreprise.

Pour quels métiers êtes-vous fait ? Test d'orientation gratuit Quelles sont vos valeurs ? quelles sont vos valeurs ? Quelles sont vos valeurs ? Chacun de nous est sur terre pour quelque chose, pour un but, pour une mission de vie. Nous avons besoin d’identifier ce but, ne serait-ce que pour donner un sens à notre vie. Ce n’est pas si facile, car nous avons envie de nous élever à travers ce but. Et peut-être met-on toute sa vie pour le trouver, pour savoir ce qu’il est. Je suppose que tout le monde veut réussir sa vie, et cette réussite, me semble-t-il, se mesure d’après ce qu’on aura réalisé par rapport à son but. Mais ce but est très lié à ce qu’on appelle des valeurs, et avant d’avoir vraiment un but, on a des valeurs. Qu’est-ce qu’une valeur ? C’est une sorte de concept idéologique, de règle, de morale, à laquelle on est très attaché. On acquiert ses valeurs dans son enfance, qui sont en général les mêmes que celles de ses parents. Une valeur à laquelle était très attaché mon père quand j’étais au lycée, c’était le respect vis-à-vis d’autrui, et notamment des anciens.

Présentation du stage de 3e - Onisep Les objectifs du stage de 3e La recherche du stage est presque aussi importante que le stage lui-même. Mais comment rédiger un CV et une lettre de motivation quand on n'a pas ou peu d'expérience ? Astuce : structurez votre CV à l'aide de notre outil Mon CV en ligne. Le monde de l'entreprise ou d'une administration est pour vous quelque chose d'abstrait, un autre univers... Astuce : collectez le maximum d'informations (brochures, règlement, organigramme) pendant votre stage dans un classeur ou une chemise. Vous devez comprendre et acquérir ce qu'on appelle les "savoir-être" en entreprise : c'est par exemple arriver à l'heure le matin, ou prévenir si vous arrivez en retard, s'habiller de façon appropriée, dire bonjour et au revoir à vos collègues, poser ses questions au bon moment et écouter avec attention ce que l'on vous dit, respecter les consignes. Même si vous ne savez pas quoi faire plus tard, vous avez certainement déjà des préférences pour telle ou telle matière.

Ces m�tiers dont personne ne veut : barom�tre 1er Trimestre 2014 26 mai 2014 Auteur Jérémy | Catégorie L'actu des métiers Chaque trimestre, Jobintree dresse le bilan des postes les plus demandés et ceux qui peinent à trouver un candidat. Les métiers qui ont du mal à recruter C’est le métier d’éclairagiste qui arrive en première position. Les métiers qui sont très demandés Comme lors du précédent baromètre on retrouve le métier de gardien d’immeuble (qui passe de la 3ème à la 1ère place) et les métiers du transport ferroviaire dans le TOP 3. Retrouvez le baromètre Jobintree du premier trimestre 2014 complet. Tags : barometre, emploi

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