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La base de la recherche d'emploi reste tout de même les contacts avec les employeurs pour postuler sur des offres. Il est donc logique que cela représente une partie importante du site. Vous trouverez ici l'ensemble des outils de recherche d'emploi que vous devez maîtriser dans le cadre de vos démarches : Le CV La lettre de motivation L'entretien de sélection Faire jouer son réseau ou le créer
Conseils pour CV et lettre de motivation
Modele CV gratuits Parce que l'homme est un formidable gisement de compétences, votre passé et votre savoir-faire intéressent les recruteurs. Et pour cela, rien de tel qu'un bon CV pour mettre en avant tout votre cursus et votre savoir-faire. Ce document est déterminant pour attirer votre futur employeur afin de vous solliciter pour un entretien.
Entretien d'embauche : les gaffes qui agacent les recruteurs : 20 comportements qui agacent les recruteurs
Quand vous postulez pour un nouvel emploi, vous prenez un soin particulier à peaufiner votre CV, soigner votre lettre de motivation et esquiver les questions pièges de l'entretien d'embauche. Si tout cela est indispensable, vous ne devez pas négliger ces petits détails qui peuvent tout faire basculer. Un comportement inadapté, une remarque déplacée ou une attitude inappropriée peut faire tiquer le DRH, le consultant ou l'opérationnel qui vous écoute. Et plomber durablement votre candidature.
5 CHOSES À APPORTER EN ENTRETIEN D’EMBAUCHE
Vous avez décroché un entretien d’embauche. Vous avez suivi tous nos conseils et vous vous êtes préparé : vous avez recueilli toutes les infos concernant l’entreprise, vous avez une réponse à toutes les questions-pièges, vous avez choisi la tenue idéale, dans la bonne couleur. Il vous faut désormais le matériel adéquat à amener à l’entretien lui-même. Voici 5 choses que vous devez absolument avoir avec vous. 1. Le numéro de téléphone du recruteur/de l’entreprise
Modèles de CV et de lettres de motivation
Curriculum vitae Europass
Avant de commencer: cinq principes de base pour un bon CV 1. Concentrez-vous sur l’essentiel
Viadeo.com - France : réseau social pour professionnels
[Ressources humaines] L'actualité actuEL RH : Attirer les talents grâce à la QVT : le Fact lance un nouvel appel à projets
Aller au contenu principal A la une (brève) Emploi Attirer les talents grâce à la QVT : le Fact lance un nouvel appel à projets Ce contenu est accessible sur abonnement, pour le consulter :
Le classement des sites emploi en mars 2019
Par Gaëlle Fillion | le vendredi 31 mai 2019 | Site emploi généraliste Hormis Pôle emploi et Indeed, qui continuent de faire la course de l’audience en tête, le top 10 des sites emploi du panel Médiamétrie a changé de visage ces dernières années. Parmi les mouvements marquants : l’arrivée en force de RegionsJob et l’étonnant recul de la rubrique emploi du Boncoin, qui cache en réalité un biais technique et méthodologique. Explications.
Bilan de compétences
publié le14.09.15 mise à jour12.11.20 Le bilan de compétences permet d’analyser ses compétences professionnelles et personnelles, ses aptitudes et ses motivations en appui d’un projet d’évolution professionnelle et, le cas échéant, de formation. Qui peut bénéficier d’un bilan de compétences ? Toute personne active, notamment : les salariés du secteur privé, les demandeurs d’emploi : la demande doit être faite auprès de Pôle emploi, de l’APEC ou de Cap emploi, les salariés du secteur public (fonctionnaires, agents non titulaires, etc.) : textes spécifiques mais dans des conditions similaires aux salariés.
