Marketing digital et stage à l'étranger : interview d'une stagiaire à Londres Le digital marketing est encore récent, mais il s’avère être LE domaine sur lequel il faut miser. Pour nos lecteurs étudiants, c’est la rentrée et donc le moment de se pencher sur son projet professionnel. C’est pourquoi nous avons décidé d’interroger Bradie, stagiaire à Londres dans le marketing digital pour la marque de prêt-à-porter Urban Outfitters… Pourriez-vous vous présenter à nos lecteurs ? Je m’appelle Bradie, j’ai 21 ans et en juillet dernier, j’ai commencé un stage pour une durée de 6 mois dans le service Marketing digital d’Urban Outfitters à Londres. Pourquoi avez-vous décidé de faire ce stage ? Ayant une formation dans la mode et surtout un attrait marqué pour cette marque, c’était une très belle opportunité à saisir. Aussi, travailler à l’étranger me permettra d’avoir ce « truc en plus » pour mes futures recherches d’emploi. Source: Urban Outfitters Justement, qu’est-ce que ce stage vous apporte ? En parlant de tâches, comment décririez-vous une semaine type ? Enrichissante !
ciation pour trouver un stage à l'étranger 1. La diffusion d'offres de stages Depuis 1992, le Club TELI a diffusé des milliers d'offres de stages à travers le monde. De Londres à Madrid, de New York à Tokyo... le Club TELI prospecte tous les mois des milliers d'entreprises à travers le monde dans tous les secteurs d'activités. Plusieurs milliers d'offres à l'étranger sont collectées concernant des domaines aussi divers que l'enseignement, le marketing, l'ingénierie, la traduction, les ressources humaines, la finance, l'agriculture, l'animation, l'hôtellerie, la restauration, le tourisme, le transport etc. Les entreprises contactées peuvent alors diffuser leurs propositions gratuitement sur le site de l'association (certains employeurs ne diffusent leurs offres QUE sur le site du Club TELI et nulle part ailleurs) mais elles ne seront mises en ligne qu'une fois validées par nos services. 2. Préparez votre CV, avec la banque de données du Club.
Internship in Japan - Summer and Year-round programs Internship offers and interns in Asia, Europe, US, Australia, America and Africa | globalplacement.com Les conseils d'une recruteuse pour réussir votre recherche d'emploi Marion Gourvest travaille commme HR Recruiter pour IPN Brainpower Consulting Inc. à Vancouver au Canada. Arrivée en Novembre 2014 et après s’être beaucoup renseignée sur le marché du travail à Vancouver et sur la façon de rédiger son CV ici à Vancouver, elle a trouvé un emploi dans le recrutement. Elle partage aujourd’hui avec la Communauté des Femmes Expatriées Audacieuses, son expérience de recruteuse française et ses conseils, qui sont valables où que vous soyez dans le monde ! Quelle(s) différence(s) remarques-tu entre les candidats Français et les autres étrangers ? Les candidats français ont plus de mal à se vendre que les candidats Canadiens ou Américains par exemple. – 1: l’expérience professionnelle -2: la personnalité et la capacité à s’intégrer dans l’équipe et dans l’entreprise -3: le diplôme Le diplôme est l’un des derniers critères de recrutement. Que font les Français, pendant le processus de recrutement, qui est agaçant ? Comment faire du fait d’être Français, un atout ?
Trouver un stage à l’étranger : Comme des milliers d’étudiants Français, vous cherchez à acquérir une expérience à l’international et vous avez raison. Le stage à l’étranger est devenu une étape presque incontournable de la vie étudiante. En effet, la plupart des écoles de commerce, d’ingénieurs et des universités poussent leurs élèves à avoir une expérience à l’international. L’engouement pour ce type d’expérience s’applique également au monde de l’entreprise qui apprécie de plus en plus les étudiants ayant eu une expérience professionnelle en dehors de nos frontières. De ce fait, le marché des stages à l’étranger est devenu très concurrentiel et il vous faut connaître au mieux les astuces et démarches à suivre pour mettre toutes les chances de votre côté. C’est dans cette optique que JobTeaser.com vous donnes toutes les clés pour réussir à décrocher votre stage à l’étranger. 1. Avant de vous lancer dans la recherche, il demeure important de bien identifier vos objectifs. 2. 3. - Les organismes de placement : 4. 5.
Resume Builder: Want to Stand Out? Consider an Internship Abroad ~ Levo League Internships abroad are an increasingly viable way for students to test career interests against job realities, and ultimately, gain real-world experience to build personal brands and fulfilling careers. As our world “shrinks” through technology, businesses are becoming more internationally invested and their workforces more diverse. This means the need for graduates with international work experience is growing. Many potential employers and hiring managers view an internship abroad as evidence of a person’s confidence, competence and abilities. Why Seek Out an International Internship? 1. 2. 3. 4. 5. 6. 7. What to Look For in an International Internship Provider While considering an internship abroad program provider, be sure to weigh more than just costs. For more information on the benefits of interning abroad, as well as specific programs from GlobaLinks Learning Abroad, visit GoInternAbroad.com. Photo courtesy of Made by Soda Pop and Get Inspired Magazine
MON 1ER CV | MON FUTUR EMPLOI Trouvez un stage à l'étranger avec ALZEA | Offre de stage à l'étranger Travailler à l’international et rechercher des offres : dégager les bons mots clés | L'expatmobile Parmi les difficultés actuelles liées à la recherche d’emploi, vient en tête de liste, le temps passé en recherche d’offres… Le nombre croissant de sites d’emploi ainsi que le fait que les entreprises soient de plus en plus nombreuses à organiser les candidatures directement sur leur sites, rallongent le processus de recherche qui peut devenir phénoménal quand il est question de faire des recherches à l’étranger. C’est pourquoi j’ai écrit un premier article (à partir d’une étude de CareerBuilder), sur les principales façons de chercher un emploi dans 4 pays étrangers (consultable ici). Aujourd’hui, je vous propose de régler la question des mots clés afin de pouvoir dans un 3e article à venir (sous peu) traiter des sites d’emploi spécifiquement à l’international. Si un jour vous avez trouvé, au moment où vous vous y attendiez le moins, une offre d’emploi vous concernant alors que vous veniez de passer des heures en recherche… cet article s’adresse à vous ! Voici l’exemple : J'aime :
7 étapes pour trouver un stage sur lecanaldesmetiers.tv, Le programme d’entraînement face aux sept étapes Le programme d’entraînement face aux sept étapes ÉTAPE 1. Je m’interroge sur mes motivations (Faire un stage... pour quelles raisons ?) 1 Mon opinion n’est pas toujours celles des autres 2 Je recherche des pistes pour construire progressivement un projet de stage 3 Je m’informe sur les différences entre tous les types de « stages » ÉTAPE 2. ÉTAPE 3. ÉTAPE 4. Étape 5. ÉTAPE 7. Développer son réseau Difficile aujourd'hui de trouver un emploi en répondant uniquement à une annonce. Réseauter devient incontournable, que la démarche soit physique ou virtuelle. Mais comment développer son capital relationnel ? Par où commencer ? Voici quelques conseils pour se constituer un réseau, étape par étape. Au sommaire du dossier : Etape 1 : Faites un point sur votre réseau actuel Etape 2 : Définissez une stratégie de réseautage Etape 3 : Favorisez les occasions de rencontre Pour en savoir plus... Etape 1 : Faites un point sur votre réseau actuel Vous pensez ne pas avoir de réseau ? Qui fait partie de votre réseau ? Un réseau relationnel est le fruit de plusieurs rencontres. Voici quelques pistes pour établir votre carnet d'adresses : - réseau personnel : le cercle familial : parents, frères, cousins, ... l’entourage proche : amis, voisins, la famille de vos amis, les amis de vos amis, ... les relations de « proximité » : commerçants du quartier, pharmaciens, médecins, ... - réseau professionnel :
Stage : et si vous en profitiez pour réseauter ? - L'Etudiant On vous rabâche souvent que vous devez construire votre réseau professionnel. Pas si évident quand on fait ses premiers pas dans le monde de l’entreprise. Vos stages sont pourtant des périodes idéales pour pratiquer le "networking". Ça y est ! Si elle reconnaît qu’"il n’est pas évident pour un stagiaire de garder le contact", l’étudiante a mis en place des astuces au fil de ses stages. Après son dernier stage comme community manager chez PrestaShop, spécialiste dans le logiciel e-commerce, "mon ancienne équipe et moi avons gardé contact grâce aux réseaux sociaux professionnels", explique-t-elle. Même constat pour Angélique, 21 ans, étudiante en soins infirmiers. 1. Pourtant, "tous les stagiaires ne comprennent pas forcément l’intérêt du réseautage et l’utilité que cela peut avoir", explique Lucile Morin, Chief Operating Officer d’ELAN EDELMAN. 2. Pour Ophélie Ayouaz, consultante chez Talentis, "le networking est crucial et indispensable dans le développement de sa carrière. 3. 4. 5.
Outil : trouver facilement les mails de contact d'une entreprise Que ce soit pour la recherche d’emploi ou pour des objectifs commerciaux, il peut être très utile de trouver le mail direct d’un contact identifié dans une entreprise. Un RH, un responsable d’activité, un chargé de communication ou de RP… Les objectifs peuvent être multiples. En se débrouillant bien, ce n’est généralement pas compliqué. On peut faire une recherche Google avec « mail nom de la personne », trouver la logique de construction de mails de la société et l’appliquer au contact souhaité (première lettre du prénom et nom attaché @ nom de la société .com par exemple), ou encore visiter le site corporate de l’entreprise en tentant de dénicher le mail. Et sinon, si vous ne souhaitez pas vous compliquer la vie, vous avez aussi la possibilité d’utiliser Email Hunter, un outil très pratique qui vous donnera des réponses en quelques secondes seulement.
faire une recherche "développement commercial" by ci29kreisker Dec 2