Point de vue des recruteurs sur les Ecoles de Commerce. Commentaire(s) Ecole de commerce, Concours Passerelle.
ICS - Evènements. L’internet du futur et les Objets Communicants s’articulent autour de trois piliers axés sur l’internet du futur, les nanotechnologies et les systèmes cyber-physiques.
Une plate-forme de Cloud Computing est plus qu’une collection de ressources de l’ordinateur, car il fournit un mécanisme pour gérer ces ressources. Dans une plate-forme de Cloud Computing, les logiciels migrent à partir du bureau dans des «clouds» sur Internet, permettant à l’utilisateur à tout moment, et n’importe où l’accès à leurs programmes et données. Le Cloud Computing Paradigm pose un énorme ensemble de défis à l’Internet actuel et futur. Le BCG, pionnier en France du recrutement de docteurs. PhD. Doctorats S'appuyant sur une expérience internationale de formation, notamment, de jeunes docteurs ès sciences (plus d'une centaine de docteurs ont obtenu le MBA du Collège des Ingénieurs), le Collège est heureux de se joindre à l’Université Pierre et Marie Curie pour créer le programme doctoral « Science et Management » qui conduira d'une part au MBA, et d'autre part au Doctorat, délivrés par deux institutions prestigieuses.
Pour vous inscrire, veuillez télécharger et compléter le dossier de candidature . Après seulement 25 ans d’existence, le CDI voit aujourd’hui de nombreux anciens diplômés à la tête de départements de recherche, ou d’innovation dans les entreprises ou de laboratoires. Chercheurs, Managers de demain. Ateliers Entreprises.
Le recrutement des jeunes docteurs dans le secteur privé. 1La présence de personnels hautement diplômés dans les entreprises est généralement considérée comme un facteur central dans l’adoption et l’exécution de nouvelles technologies et des processus d’apprentissage qui leur sont associées (Nelson et Phelps, 1966).
Jeunes docteurs en entreprise. Déjà docteur ou encore en cours de thèse, le chercheur conçoit bien souvent sa carrière à l'université ou dans un laboratoire public pour se consacrer à la recherche fondamentale.
Par défaut, mais très souvent par choix, les chercheurs intègrent l'entreprise qui, séduite par ses qualités, leur propose des missions très variées. ABG - L'intelli'agence - La référence internationale pour l'information, l'accompagnement et l'emploi des docteurs. Clarisse Faria-Fortecoëf - 05 mai 2014 Eurodoc est une fédération internationale réunissant les associations nationales de doctorants, et plus généralement les jeunes chercheurs de plus de 30 pays de l’Union Européenne et du Conseil de l’Europe.
Chaque année ce réseau organise son Assemblée Générale et une conférence internationale dans un des pays membres en partenariat avec l'association nationale. En 2014, l'événement – EURODOC'14 - s'est déroulé les 28 et 29 mars en Hongrie, à Budapest et a été organisé avec l'aide de l'association hongroise de jeunes chercheurs DOSZ ( Doktoranduszok Országos Szövetsége). La conférence internationale avait pour thème cette année, "The position of Early Stage Researchers in ERA & EHEA.
How to face the challenges ahead? " A propos d'ABG : Travailler dans les établissements publics de recherche. En France, la recherche publique s’effectue dans les organismes de recherche et les universités.
Parmi les premiers, Emploipublic braque le projecteur sur les 8 EPST et leurs personnels, chercheurs, ingénieurs ou techniciens, qui sont fonctionnaires ou agents contractuels, contrairement aux personnels des EPIC, recrutés sous contrat de droit privé. A côté des EPST, on trouve les établissements publics à caractère industriel et commercial (EPIC), comme l’ADEME, Agence de l’environnement et de la maîtrise de l’énergie, l’ANDRA, Agence nationale de gestion des déchets radioactifs, ou encore l’ONERA, Office national d’études et de recherches aéronautiques… La liste est longue.
Profils atypiques, comment vous valoriser ? "Avoir un profil atypique est à la fois une force et une faiblesse.
Lorsqu'un candidat présente une succession d'expériences qui a priori n'ont pas de rapport les unes avec les autres, sa mission est avant tout de rassurer. Son CV doit donc raconter une histoire. Exemple : "je suis passionné par l'humain. J'ai donc commencé par aborder ce sujet de manière scientifique. Quelle valeur pour le doctorat ? Le mois de janvier ne manquera pas de nous apporter son lot de nouveautés sur les avancées de la refondation de l’école. Les docteurs à la conquête de l'entreprise. ABG - L'intelli'agence - La référence internationale pour l'information, l'accompagnement et l'emploi des docteurs. Accueil. ENA : faites entrer les bac+8 ! C'est bien connu : en France, tout ce qui touche à l'Ecole nationale d'administration (ENA) et à ses glorieux impétrants est toujours hautement explosif.
C'est sans doute ce qui explique la discrétion du ministère de l'Enseignement supérieur et de la Recherche, qui s'apprête à s'attaquer à l'école des élites de la République. CJC - Représenter les jeunes chercheurs. Références bibliographiques - cairn.info.
ADENIS, J.
-CL., COTTON, CL. -M., DAVID, B., et al., (1998) « Le livre blanc de la gestion des connaissances pour le CEA », Rapport du groupe de travail inter-directions, CEA, septembre. De la thèse à l'emploi. Les débuts professionnels des jeunes titulaires d'un doctorat / Bref. Doctoriales. Un article de Wikipédia, l'encyclopédie libre. Intégrer l'entreprise privée avec un doctorat : l'exemple de la branche ingénierie, informatique, études et conseil / Bref.
1429 tome IX - Avis sur le projet de loi de finances pour 2014 (n°1395) Enregistré à la Présidence de l'Assemblée nationale le 10 octobre 2013. AU NOM DE LA COMMISSION DES AFFAIRES CULTURELLES ET DE L’ÉDUCATION SUR LE PROJET DE LOI de finances pour 2014, Par M. Emeric BRÉHIER, Député. Voir les numéros : 1395, 1428 (annexe n° 38). Pages 1. A. Synthèse : Projet de loi de finances pour 2014 – Assemblée Nationale - la France et ses doctorants MES/CJ - Synthèse-doctorat_Projet-loi-de-finances-AN_04.12.2013.pdf.
Microsoft Word - DT2013-07 Doctorants final 22-10 valHM - DT_2013-07-Doctorants-final-22-10-valHM.pdf. Note de Veille 189 : Les difficultés d’insertion professionnelle des docteurs. Au sommaire : En France, le marché du travail des docteurs est déséquilibré Le chômage des docteurs en France n’est pas lié à une « surproduction » globale de diplômés par rapport aux autres pays de l’OCDE Le sous-investissement en recherche-développement et la préférence pour les ingénieurs pèsent sur l’insertion en entreprise des docteurs Certaines disciplines concentrent davantage les difficultés d’insertion Si l’insertion des diplômés en France augmente avec le niveau de formation, il existe depuis le début des années 2000 une césure au niveau du diplôme le plus élevé de la formation universitaire : alors qu’en 2007 les jeunes diplômés de niveau Master ont un taux de chômage de 7 %, celui des titulaires d’un doctorat culmine à 10 %.
Les difficultés d'insertion professionnelle des docteurs - CGSP. Publié le 30 / 01 / 14 Par Mohamed Harfi, chargé de mission au département travail emploi du Commissariat général à la stratégie et à la prospective, auteur du document de travail « Les difficultés d’insertion professionnelle des docteurs. Management Consulting - PhDs.org. Browse Resources by Category Looking to earn a PhD degree? PhDs.org's rankings can help narrow down your choices. Choose from our menu to learn more. Consulting Firms - PhD to Consulting. Is Your Next Great CEO a Management Consultant? - Gretchen Gavett. There are a variety of places where corporations and boards look for potential CEOs, but the leagues of management consulting generally isn’t one of them. However, new unreleased research from Spencer Stuart, a global executive search firm, suggests that we’re giving this sector short shift: There may be specific cases when a consulting background can actually boost company performance, even more so than a more traditional candidate.
Below is an edited exchange I had with a team at Spencer Stuart, led by consultants Janine Ames and Jim Citrin, who describe what they’ve uncovered about this topic — and what they’re still learning about consultants-as-CEOs. So why should a company consider hiring a management consultant to be their CEO? In the subset of cases where the company’s condition was classified as “Crisis” or “Challenged,” a similar difference was also evident, moving the companies to the “Stable” or “Growth” category 92% of the time, versus 70% for non-management consultants.
Boston Consulting Group - PhD to Consulting. Non-Academic Career Options for PhDs in the Humanities and Social Sciences. Beyond Academia: Career Options for PhDs in the Humanities and Social Sciences Graduate students are among the most well-educated members of society. However, since graduate students are always measuring their performance against that of their highly talented peers and mentors, they often underestimate their significant strengths and transferable skills. While the number of tenure-track faculty at colleges and universities continues to decrease, careers outside of academia are an increasingly exciting and rewarding option for PhD graduates. In numerous industries beyond academia, PhDs engage in, and are specifically sought for, research, writing, public service, consulting, advising, teaching, and publishing. Below you will find information on careers and industries in which the transferable skills of PhDs in the humanities and social sciences are highly valued.
For PhDs interested in alternative careers, there are two resources we almost always recommend. Higher Education Administration.