File:LXIIyLXIII LegislaturaSenadoMexico.png. Conseil aux voyageurs Mexique - Conseils par destination. Le Conseil Citoyen pour la Sécurité Publique et la Justice Pénale a annoncé qu’Acapulco (Guerrero) a été, pour la seconde année consécutive, la ville la plus violente du pays en 2012.
Par ailleurs des incidents ont été signalés sur l’autoroute du soleil (Mexico-Acapulco). Des groupes « d’autodéfense », sans liens formels avec les Autorités, opèrent dans certaines zones retirées de Guerrero, Michoacán et Oaxaca et contrôlent notamment le trafic routier sur certains axes secondaires à l’aide barrages non-officiels.
Une prudence extrême est de mise dans les zones reculées de ces états. Ciudad Juarez est quasi quotidiennement le théâtre de luttes sanglantes entre gangs, dont il arrive que des tiers soient victimes. La situation sécuritaire dans la ville de Monterrey (Etat de Nuevo Léon) qui s’est fortement dégradée depuis 2010 reste préoccupante. On note également une recrudescence des actes de violence à Guadalajara et ses environs, dans l’Etat de Jalisco. 1. INFOS PRATIQUES - Préparez votre séjour au Mexique. A faire / à ne pas faire - Guide du Mexique - Voyage-bons-plans. Mexique. 10 choses à ne pas faire au Mexique. Vous comptez partir au Mexique prochainement et c’est votre premier voyage ?
Vous recherchez quelques conseils afin d’éviter les écueils et diminuer les risques ? Laissez à côté les éternelles listes des choses à faire et à voir. Voici 10 conseils pratiques quant aux choses à ne pas faire au Mexique. L’importance de comprendre les subtilités de la culture mexicaine pour faire affaire au Mexique. « Blogue du Centre des affaires internationales. Pour faire suite à ce que j’ai vu, lors de notre dernière mission au Mexique, voici quelques conseils pour faciliter votre compréhension de la culture mexicaine :
Formation à l'international : Mexique - Travailler avec des Mexicains. C'est aussi un espace d'échanges et d'informations réservé aux clients et aux experts d'Akteos avec un forum, un annuaire, des actualités, une médiathèque, des bons plans.
Le Profil Nomad'® permet d’appréhender les différences culturelles et de développer vos compétences interculturelles. Le modèle élaboré par Akteos autour de 10 dimensions culturelles est la clef de voûte de sa pédagogie et regroupe : Les possibilités d’utilisation du Profil Nomad’ sont multiples, que ce soit avant, pendant ou après la formation. C’est un véritable compagnon de voyage à travers les cultures. Après votre formation, retournez sur le Réseau Nomad', posez des questions, développez vos contacts, trouvez des informations... Culture mexicaine Archives - INSEEC Travel Tips. Oct 7 2013 Un an et demi plus tard, après avoir effectué un semestre académique à la Universidad de Las Américas Puebla (UDLAP) au Mexique, m’y revoilà de retour pour y effectuer mon stage ainsi que pour y terminer mon Master dans le cadre d’un double diplôme.
L’année dernière, ma contribution à INSEEC Travel Tips fut dédiée aux astuces et conseils, me semblant utiles, surtout lorsque l’on vit l’expérience en tant qu’étudiant. Voici le lien pour une petite dose de rappel, en espérant que l’article vous ai été et vous sera utile : Comme vous pouvez l’imaginer, vivre l’expérience en tant qu’étudiant est complètement différent que la vivre en tant que stagiaire. CARRIERE - Gérer les différences culturelles en entreprise. Les différences culturelles au sein d'une entreprise peuvent être source de tensions et constituer une entrave majeure au fonctionnement du groupe, voire une cause d'échec.
Mais elles peuvent aussi être facteurs d’épanouissement des individus et de performances des entreprises. Le résultat dépend de la manière dont on gère les différences culturelles. Evalde Mutabazi, professeur permanent à l'EM Lyon et coach, spécialiste du management interculturel, nous fait part de son expertise photo DR Lepetitjournal.com : Choc des cultures, barrière de la langue, travailler dans un pays étranger n'est pas toujours simple. Trade_successfully_with_Mexico_BEFR III.pdf. DIFFERENCES CULTURELLES - Relations hiérarchiques au Mexique: douceur et fermeté. Les relations hiérarchiques au Mexique ou l’art de la main de fer dans un gant de velours...
Deux cas de figure sont possibles: le chef est francais et le subordonné mexicain, ou alors le chef est mexicain et le subordonné francais. Aujourd’hui: premier cas de figure Photo: photo-libre.fr Il est évident que le chef francais devra faire quelques ajustements dans sa façon de manager ses subordonnés mexicains s’il veut que cela se passe bien. Le sous-titre de cet article résume très bien l’art du management à la mexicaine. LE MEXIQUE, Une « high context culture » RMS-Network.com. 2011 est l’année du Mexique en France, l’occasion de se pencher sur ses us et coutumes professionnels grâce aux conseils judicieux d’un expatrié, Jérôme CARTIER, Cesem 2001.
Son bagage historique vaut à la culture Mexicaine des particularités essentielles, profondément ancrées dans ce pays de « high context culture ». Elles se retrouvent dans le monde de l’entreprise, et, en premier lieu, ses classes socio-économiques très contrastées et distantes entres elles. De fait, la hiérarchie est très importante en entreprise. Le titre que mentionne votre carte de visite pourra vous ouvrir ou vous fermer certaines portes. Vos réseaux et cercles sociaux feront souvent la différence lors d’un entretien d’embauche et pourront même compter plus que vos diplômes. Mexico - Business Etiquette, Culture & Manners - Mexique sur Viadeo. Mexique. Culture-mexique - La culture mexicaine. DIFFÉRENCES CULTURELLES - La gestion du temps à la mexicaine.
S’il est un paramètre culturel auquel il est, pour nous Français, très difficile de s’adapter, c’est bien la gestion du temps à la mexicaine.
Pourtant la flexibilité du temps mexicain peut avoir quelques avantages dans certaines situations Dès que l’on parle de données culturelles, il faut accepter la relativité des choses. En effet, si vous écoutez des Scandinaves ou des Allemands parler des Français, ils vont nous décrire de la sorte: "Toujours en retard, pas sérieux car ils ne respectent jamais les délais, etc.