background preloader

Féminisme

Facebook Twitter

L'école n'est pas pensée pour les jeunes filles qui ont leurs règles. Temps de lecture: 7 min «Tout ce que je demande, quand j'ai mes règles au collège, c'est pouvoir aller aux toilettes quand je veux, réclame Margaux, 14 ans tout juste.

L'école n'est pas pensée pour les jeunes filles qui ont leurs règles

Dans la vie de tous les jours, mes règles ne me gênent pas du tout. Mais quand j'ai mes règles à l'école, ça me saoule vraiment.» Le cas de cette élève de quatrième n'est pas isolé. Selon une étude de l'entreprise spécialisée dans les produits d'hygiène Essity, rendue publique en octobre 2020, les menstruations à l'école pèsent lourdement sur le bien-être des jeunes filles. Une situation déstabilisante alors que les premières règles restent un événement mal accueilli pour de nombreuses filles. «L'école, surtout le collège, est un univers très compétitif. DPG Media Privacy Gate. La crise profite-t-elle aux leaders « gorilles » ? C’est officiel : Donald Trump ne fera pas de deuxième mandat en tant que président des Etats-Unis.

La crise profite-t-elle aux leaders « gorilles » ?

Mais sa défaite fait un peu figure d’exception dans la période de crise que nous vivons. En matière de leadership, il semblerait que la crise actuelle offre une prime aux « gorilles ». Plus vous avez l’air fort, plus vous vous frappez la poitrine, plus vous avez les attributs du gorille (mâle) à dos argenté, plus vous êtes agressif/agressive, et plus vous avez de chances de prendre le pouvoir.

Faites entendre vos idées. Les scientifiques n'ont trouvé aucune différence entre le cerveau des femmes et des hommes. Temps de lecture: 2 min — Repéré sur The Science Times «Les femmes n'ont pas le sens de l'orientation», «les hommes ne savent pas faire deux choses à la fois», voilà quelques clichés qui ont la vie dure et qui font référence à une vieille croyance selon laquelle les cerveaux féminins et masculins seraient par nature différents.

Les scientifiques n'ont trouvé aucune différence entre le cerveau des femmes et des hommes

Un article du Science Times revient sur des décennies de travaux scientifiques sur le sujet, qui n'ont mené à la découverte d'aucune véritable dissemblance entre les sexes. Cette théorie a rapidement été balayée par John Stuart Mill, qui a souligné que ce raisonnement impliquerait également que les éléphants et les baleines soient plus intelligentes que les êtres humains. Mesures anatomiques. Sexisme : pourquoi nier le problème, c’est le renforcer ! Les biais de genre sont multiples.

Sexisme : pourquoi nier le problème, c’est le renforcer !

Il s’agit de tous les biais cognitifs (notre liste est déjà longue) qui nous font préférer les hommes au pouvoir — à la tête des grandes entreprises, aux plus hauts postes de l’Etat ou en position d’expert. On ne compte que 3 femmes sur 120 dirigeants dans les plus grandes entreprises françaises. Pendant la période de la crise du Covid, les « expert.e.s » interrogé.e.s dans les médias ont été à 80% des hommes, selon l’INA.

En France, des lois récentes obligent les entreprises à mesurer et révéler les chiffres sur les inégalités entre hommes et femmes. Réseaux féminins : présentation et objectifs. Ils sont plusieurs centaines en France à vouloir aider les femmes dans leur vie professionnelle : les réseaux féminins ne cessent de se multiplier.

Réseaux féminins : présentation et objectifs

Mais s’ils rappellent l’importance d’une lutte pour l’égalité, ils restent parfois décevants lorsqu’il s’agit d’aider les femmes à faire évoluer leur carrière. Anciennes élèves de Sciences-Po, entrepreneures, évoluant dans le monde de la finance ou de la banque, quadra souhaitant donner un nouveau souffle à sa carrière… Il y en a pour tous les goûts ! Dans son ouvrage, Emmanuelle Gagliardi a recensé près de 500 réseaux professionnels féminins en France.

Leur but ? Permettre d’échanger des conseils et des contacts, d’être coachée ou de suivre des formations, de développer des actions communes ou tout simplement de se retrouver lors d’un dîner. BA(F)FE – Base de données féministe. Les femmes sont-elles solidaires ou rivales entre elles ? La rivalité féminine est un sujet tabou.

Les femmes sont-elles solidaires ou rivales entre elles ?

Si elle a largement inspiré romanciers et scénaristes, on en parle très peu dans la presse et encore moins dans les magazines féminins. On préfère y dénoncer les innombrables violences faites aux femmes d’un bout à l’autre de la planète plutôt que de parler de la cruauté des femmes entre elles, on préfère y parler de la magnifique solidarité qui peut changer le monde plutôt que de la rivalité qui divise et empoisonne. Et surtout, on redoute de nourrir la misogynie ambiante, de tomber dans des généralisations essentialistes du style «les femmes sont toutes comme ci ou comme ça».

Et pourtant, la dénonciation de la rivalité féminine est omniprésente. Equ-Wally Bot, le robot qui masque le sexisme au travail. Congé rémunéré second parent : 105 entreprises s'engagent. « Le jour où j'ai claqué la porte de la Coupe du monde » : le témoignage de la snowboardeuse Anne-Flore Marxer. C’était en avril 2017, le jour de la finale du Freeride World Tour, à Verbier, en Suisse.

« Le jour où j'ai claqué la porte de la Coupe du monde » : le témoignage de la snowboardeuse Anne-Flore Marxer

Ce 3 avril 2017, en Suisse, dans la cabine de Mont-Fort qui la monte à la prestigieuse Xtreme de Verbier, finale du Freeride World Tour, Anne-Flore Marxer, championne du monde de freeride 2011, danse et chante avec les autres compétitrices. La sororité pour évacuer la pression. L’avant-veille, l’organisation l’avait rembarrée. Anne-Flore avait demandé si les femmes pouvaient rider la portion de la face sur laquelle elle avait repéré une ligne magnifique.

S’engager pour la mixité, c’est moderne, c’est 21e siècle, c’est culot. Vous vous demandez ce que vous avez à gagner à davantage de mixité ?

S’engager pour la mixité, c’est moderne, c’est 21e siècle, c’est culot

Vous hésitez à vous exprimer sur le sujet ? Vous vous interrogez sur la meilleure manière d'encourager les autres hommes à s'engager pour la mixité ? Comment faire du cycle menstruel un atout professionnel. Sororité au travail : 5 bonnes raisons de se soutenir entre femmes. #1 Pour faire grandir son réseau Working Girl, Le Diable s’habille en Prada, Black Swan… Si le cinéma regorge de scènes de femmes se tirant la bourre pour un job, la réalité est heureusement moins cruelle.

Sororité au travail : 5 bonnes raisons de se soutenir entre femmes

Claire Wasserman : Celle qui murmure à l'oreille des inégalités salariales ! Un après-midi pluvieux, alors que notre bulletin de paie est entre nos mains, quelque chose cloche...

Claire Wasserman : Celle qui murmure à l'oreille des inégalités salariales !

Le chiffre est le même que celui qu'on voit depuis des années et des mois, mais cette fois-ci, il n'est pas net. En réalité, ce qui vous chagrine ce n'est pas le montant qui s'affiche sur ce papier blanc, mais le fait qu'il n'est pas celui que vous méritiez vraiment. Alors vous vous levez, bien décidée à parler et à négocier. Mais vous êtes vite stoppée et faites demi-tour.

Magazine — 5 "bonnes" attitudes qui pourtant vous empêchent de gravir les échelons. On a résolu les plus grands paradoxes de la vie professionnelle TeamBossie • 5 minutes • #bossietips Parfois, le pire ennemi sur le chemin de la réussite, c'est nous-même. Une femme reçoit 161 000 euros d'indemnisation pour inégalité salariale. Pourquoi une femme devrait accepter de toucher moins que ses collègues masculins, simplement parce que c'est la norme ?

Une retraitée vient d'obtenir une généreuse indemnisation après avoir poursuivi son ex employeur. Des salaires différents pendant 40 ans Le journal Ouest France a relaté cette affaire inédite. Mais qui va, on l'espère, être la première d'une longue série. Une jeune retraitée nantaise a décidé de poursuivre son employeur pour discrimination sur le genre, après 41 ans de bons et loyaux services. En 2010, cette salariée de l'assureur Generali, qui fête alors ses 31 ans d'ancienneté dans l'entreprise, se rend compte d'une inégalité salariale criante. Elle demande à son employeur une augmentation de rattrapage, qui lui est refusée, sans qu'aucune explication ne lui soit donnée. Egalité dans les congés maternité et paternité ? Aujourd’hui en France, les salariés du secteur privé bénéficient de congés lors de l’arrivé d’un bébé. Légalement, la durée du congé maternité pour la mère est de 16 semaines, 6 semaines avant la date de naissance présumée et 10 semaines après.

Le congé paternité quant à lui s’élève à 11 jours calendaires consécutifs. Egalitaria – Un blog pour penser le féminisme. Les femmes sont-elles meilleures que les hommes en RH et Communication ? #1Jour1Texte — Jour 16— Sois le médecin que tes parents voulaient que tu épouses. A l’école des princesses, on apprend à inhiber nos ambitions les plus féroces. Être riche, avoir du pouvoir ou encore conquérir le monde, c’est l’apanage des garçons.

On ne tient pas ces discours aux filles. Nous, on nous dit que l’accomplissement ultime c’est donner la vie. Et, pour ça, il faut trouver un mari. Pas d’autre choix possible. En deux mots, ton objectif de vie dépend totalement de quelqu’un d’autre. Du coup, t’as plutôt intérêt à bien négocier ton virage avec lui. Design et sexisme : 5 usages à repenser pour les femmes. Top 15 des meilleurs mèmes féministes, pour rire en toute égalité femme/homme. Comme tu le sais, ici on aime les mèmes et on aime le féminisme. Diana et Charles faisaient la même taille. Et pourtant, sur les photos... Quelle image garderons-nous du couple Charles/Diana ? Top 10 des Françaises les plus suivies sur LinkedIn. J’ai été la fille qui n’aime pas les autres filles. I left the bar in a crowd of my male friends, all of us chatting about where to go next.

As we rounded the corner, we saw a group of teenage boys of similar age to ourselves, decked out in tracksuit bottoms and baseball caps. Several of them began shouting at my group, throwing the standard insults of teenage male posturing. As the group parted, one of them spotted me. Femmes enceintes licenciées par Amazon : 7 procès en 8 ans. Surveillance des employés et discrimination. Qu’est-ce que la charge raciale, qui pèse sur les personnes non-blanches ?

Penser à ne pas paraître "trop" noir.e, arabe ou asiatique, adopter une certaine manière de parler, de s’habiller, de rire, réfléchir aux musiques qu’on choisit en soirée... «Clitoris», «vagin» et «utérus» sont des termes sexistes. Le management au féminin: de la raison à  l'intuition créative. Françoise Héritier : "Nous sommes les seuls parmi les espèces où les mâles tuent les femelles" Qui exerce ces violences à l'encontre des femmes ? Françoise Héritier tient à clarifier cette question. Lorsque nous parlons de la violence, des violences exercées à l’encontre des femmes, il ne vient à l’idée de personne de dire par qui… Mais les violences exercées à l’encontre des femmes, et bien il faut le reconnaître, dans toute l’histoire de l’Humanité et encore maintenant, ce sont des violences exercées par l’autre moitié sexuée de l’Humanité.

Carpaccio pour les femmes, tartare pour les hommes : le sexisme se cache aussi dans notre assiette. Autocensure : quand les femmes se taisent. Pourquoi une telle différence de traitement médiatique entre les «gilets jaunes» et #NousToutes? Six femmes racontent leurs stratégies pour éviter les agressions sexuelles. En finir avec l’idée archi-fausse des pulsions sexuelles masculines irrépressibles - Le Groupe F. Egalitaria – Un blog pour penser le féminisme.

Parler de "racisme anti-blanc", pour la militante antiraciste @RokhayaDiallo c'est problématique. Voilà pourquoi.… L’égalité réelle Femmes / Hommes : mieux comprendre pour mieux agir. Les hommes et le féminisme : intégrer la pensée féministe. Top 10 des trucs les plus sexistes vécus par des mecs, parce oui c’est dans les deux sens. Voici pourquoi on parle des violences faites aux femmes le 25 novembre. Au-delà des gentils et des méchants. 12 BD aux styles variés qui dénoncent le sexisme dans la société ! - Page 2. Les cultures enclines au viol et les cultures sans viol. Les études interculturelles. Viol. Le parquet estime que Sarah, 11 ans, était consentante car « a subi sans protester » Depliants antisexistes filles1. Pour que les petites filles puissent être et aimer ce qu’elles veulent, sans qu’on les emmerde (parties 1 et 2) – Maman, rodarde !

23 manières dont vous avez peut-être intériorisé la misogynie sans même le savoir. Diana et Charles faisaient la même taille. Et pourtant, sur les photos... Incidence des vêtements sur la vie des enfants. PAYE TON COUPLE. Voici Les Règles Que La Femme Devait Suivre En 1955 Pour être Une Bonne épouse - Curioctopus.fr. Sur le hashtag #harcelementdomicile, des femmes témoignent des messages déplacés qu'elles reçoivent dans leur quotidien.

PAYE TON TAF. PAYE TA FAC. Paye ta fac : chronique du sexisme ordinaire en amphi. Comment tomber amoureux au XXIe siècle? Crepe Georgette. Bons plans web, soldes, ventes privees, humeurs. Test : Est-ce une agression sexuelle ?