Hacker Croll, le « gentil pirate » encourt deux ans de prison - « Je suis un gentil pirate ». Cette phrase de François C., plus connu sous le nom de Hacker Croll, est reprise en boucle depuis hier par tous les médias français. Journaux télévisés, radios, quotidiens, magazines se sont emparés de l’histoire de ce jeune homme de 25 ans, un « monsieur tout le monde » qui a infiltré le site Twitter et les comptes de plusieurs célébrités dont celui du président Barack Obama. Arrêté mardi matin au domicile de sa mère dans le Puy-de-Dôme, il a été interrogé conjointement par les policiers de l'OCCLTIC (*) et les officiers du FBI, puis relâché après 24 heures de garde à vue. Depuis, le jeune homme répond aux sollicitations de la presse pour défendre sa cause et répéter qu’il n’a pas voulu nuire mais simplement « prévenir, montrer les failles du système ». Auteur d'escroqueries sur internet Il n’a effectivement pas utilisé d’outils ni de méthode de piratage sophistiqués pour obtenir les codes d’accès du système d’administration de Twitter.
The Longest Photographic Exposures inHistory - The Latest - itchy i The tremendous popularity of this article with more than half a million (!) clicks in one month inspired me to contact the artist Michael Wesely himself. I felt there were questions by readers which I couldn't answer correctly without talking to Michael. From the many comments I learned, that many of you were astonished by the beauty of the images but also by the technical aspects of their making. But Michael confirmed that he indeed created continuous, uninterrupted exposures over those long periods of time. Michael Wesely, Palast der Republik, Berlin (28.6.2006 - 19.12.2008), © Michael Wesely, Michael wanted to highlight that he also sees those lines as an indicator for something else. His works were truly a hard and long labour of love. It took Michael months and months of experimenting to make sure the negatives weren't going to be over-exposed. And this is what he was after - details. © Michael Wesely I really loved what Michael pointed out about the creation of the images.
Réseaux sociaux : la formation des salariés est stratégique pour Hier encore méfiantes, les entreprises ouvrent aujourd'hui leurs bras aux réseaux sociaux. Facebook, Twitter et autres LinkedIn sont aujourd'hui utilisés en interne mais aussi et surtout en externe afin d'intégrer ce média dans l'activité commerciale. Ainsi, selon une enquête de Forrester menée auprès de 900 DSI (Amérique du Nord et Europe), 26% des entreprises ont déjà intégré l’utilisation des réseaux sociaux à des fins externes ou internes et la moitié de ces entreprises a prévu d’étendre ou de mettre à jour ce qu’ils ont déjà implémenté. Enfin, 6% des répondants ont prévu d’intégrer l’utilisation des réseaux sociaux à leur activité. Les bénéfices sont connus mais les risques sont multiples. Facebook le plus dangereux Ou encore la dégradation de l’image de l’entreprise, via le détournement de comptes existants ou la création de faux comptes par des individus ne travaillant pas dans l’entreprise.
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Le profilage aboutit L'analyse des informations engrangées par les systèmes capables de pister la navigation d'un internaute n'est pas une science exacte. D'autant plus avec les réseaux sociaux. Analyser les habitudes des visiteurs d'un site est déjà une pratique courante. Rapportée aux réseaux sociaux, cela menace l'anonymat de données récoltées. newzeland_man 45% des DRH/USA enquêtent sur les réseaux sociaux Attention, si vous êtes à la recherche d’un emploi, prenez garde à ce que vous publiez sur les pages personnelles de vos réseaux sociaux favoris. D’après les résultats d’un sondage mené aux Etats-Unis et publié par le site CareerBuilder.com, 45% des employeurs consultent les réseaux sociaux pour se faire une idée sur des candidats à l’embauche. L’étude s’est faite auprès de 2 600 responsables recrutement et DRH de grandes entreprises dans les secteurs IT et services. 29% d’entre elles ont déclaré utiliser Facebook, 26% LinkedIn et 21% MySpace. Mais l’enseignement le plus significatif de ce sondage est l’influence qu’ont ces sites sur les professionnels qui les consultent. 35% des employeurs déclarent avoir découvert des contenus sur les pages des candidats qui les ont dissuadés de les embaucher. Autocensure Bref, l’autocensure est de mise si l’on cherche un job...
25 Super Web-based HTML & CSS Tools HTML and CSS are the two most commonly used languages on the web. While it may not be the most advanced form of web development, every website made in the past decade uses both languages. Needless to say, there’s a lot to learn here, but that doesn’t mean tools can’t help. As of now, HTML5 and CSS3 specifications are frequently changing. CSS3 Please CSS3 Please! With all the browser-specific CSS3, it’s no doubt that anyone would get tired of having to essentially re-write a slightly modified line of code to accommodate just one browser. css3please takes care of this trouble by offering an incredibly easy way to generate proper markup to suit all browsers. CSS3.0 Maker CSS3.0 Maker This is one more great CSS3 markup generator. BonBon Buttons BonBon Buttons With everything from dynamic gradients and shadows right around the corner, the internet is seeing less images being necessary to generate beautiful buttons. Ultimate CSS Gradient Generator Ultimate CSS Gradient Generator CSS Typeset PX to EM