Etude de marché et chiffres des RS

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30 chiffres-clés Social Media pour l’année 2011. France Facebook Statistics, Penetration, Demography. ESPACE MULTIMEDIA. Observatoire des réseaux sociaux - Vague 6. Diapositive 1. Linkedin vs Viadeo, 3ème Round : Gratuit ou payant ? Le 3ème Round commence … qui sait, ce combat ira peut-être au bout des 15 rounds, il s’agira alors de compter les points !!!

Linkedin vs Viadeo, 3ème Round : Gratuit ou payant ?

Après la comparaison des profils sur Viadeo et Linkedin ( 1er Round), puis le comparatif complet (origine, Taille et répartition géographique, modèle économique, profil type des utilisateurs, … 2ème Round), je vous propose aujourd’hui de regarder d’un peu plus près ce qui est gratuit et payant (Abonnements sur chaque site) en termes de fonctionnalités.

Il est d’ailleurs surprenant qu’une telle information n’apparaisse nulle part, ni du côté de Viadeo, ni de celui de Linkedin ! Du coup, place aux « on-dit » ! 13 façons d’utiliser LinkedIn de manière efficace » Communication Entreprise. La plupart des gens connaissent Myspace, Twitter, YouTube ou Facebook dans les informations et autres médias.

13 façons d’utiliser LinkedIn de manière efficace » Communication Entreprise

Toutefois, il existe un nouveau challenger en nette augmentation et de plus en plus à la mode dans le milieu des médias sociaux, je veux parler de LinkedIn. Cet outil de business networking n’est certainement pas comparable aux “Grands” du secteur mais connaît une progression plus qu’exponentielle en terme d’utilisateurs. En effet, vous vous en êtes peut-être rendu compte mais le nombre de requêtes pour joindre LinkedIn ne cesse de croître. Il devient un outil légitime pour tous les professionnels du business. Réseaux sociaux dans l’entreprise : il manque le mode d’emploi. Les trois quarts (72%) des salariés d'entreprises utilisent les réseaux sociaux, mais leur utilisation à des fins professionnelles reste d'autant plus minoritaire que les entreprises, de leur côté, en font un usage encore balbutiant malgré les effets de mode.

Réseaux sociaux dans l’entreprise : il manque le mode d’emploi

Tels sont les principaux enseignements d'une étude de l'organisme de formation professionnelle Cegos auprès de 1200 salariés et de 300 responsables de réseaux sociaux d'entreprises de plus de 50 salariés, publiée le 19 janvier. Les salariés utilisent plus les réseaux à usage essentiellement privé (Facebook, 61%; YouTube 23%; Google; 14%) que les réseaux à usage professionnel (Viadeo 9%; Linkedin 6%) - tandis que 28% n'en utilisent aucun -, mais ils en font un usage fréquent (48% au moins une fois par jour). Statistiques du réseau - Viadeo. Etude sur l'utilisation des réseaux sociaux dans le recrutement et la recherche d'emploi. Après la première grande enquête RegionsJob sur le recrutement et les réseaux sociaux, réalisée l’an passé, nous sommes heureux de vous présenter les résultats de la deuxième édition de cette étude.

Etude sur l'utilisation des réseaux sociaux dans le recrutement et la recherche d'emploi

Quels sont les moyens utilisés actuellement pour la recherche d’emploi et le recrutement ? Est-ce que les réseaux sociaux, dont on parle énormément, sont devenus des outils incontournables ?

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