R pertoire PSI > Justice internationale. Gendarmerie nationale. Une crise peut intervenir à l'intérieur même d'un état, sous forme de conflit politique, ethnique ou tribal ou bien être le fruit d'une confrontation inter-étatique.
La vigilance internationale doit permettre de détecter à temps les crises naissantes afin de proposer une aide de la communauté internationale aux Etats concernés pour enrayer au plus tôt cette crise et éviter l'embrasement qui se traduit toujours par des drames humains et un affaiblissement économique et social. Dans le cadre des opérations de maintien de la paix, l'intervention des forces armées et de la gendarmerie a pour objectif principal la reconstruction d'un Etat et tout particulièrement de ses fonctions éminemment régaliennes que sont la justice et la sécurité. Déroulement d'une crise A la suite de la dégradation d'une situation conflictuelle, qui caractérise une crise majeure dans un Etat, la situation peut entraîner la perte ou la déliquescence des institutions d'un pays (politique, justice, police...). Travailler avec nous - Nations Unies. Travailler avec nous Travailler dans les opérations de maintien de la paix est une expérience enrichissante.
Sur le terrain comme au Siège, nos collaborateurs proviennent des 193 États Membres de l'ONU. Photo ONU/Logan Abassi Des membres du bataillon brésilien de la MINUSTAH tirent à la corde avec un groupe d'enfants locaux dans une fête communautaire à Cité Soleil, en Haïti. Nous apprécions la diversité et recrutons des personnes de milieux extrêmement différents afin de pouvoir bénéficier d'idées et de perspectives nouvelles. Vous pourriez travailler au Siège de l'ONU, à New York, dans un de nos centres logistiques régionaux ou dans une de nos opérations de maintien de la paix.
Pour en savoir plus sur une carrière à l'ONU et en particulier sur le travail dans une mission sur le terrain. Postes vacants Consultez le site des recrutements de l'ONU pour voir les postes actuellement vacants. Police Contingents militaires. Police Direction de la Coopération Internationale. Interpol. Approximately 650 staff members from 89 different countries are employed at the INTERPOL General Secretariat, Regional Bureaus and Liaison offices, working in any of the organization’s four official languages: Arabic, English, French and Spanish.
A third of these are either seconded or detached by their national law enforcement administrations in INTERPOL’s 190 member countries; the remaining are international civil servants hired under contract directly by the organization. INTERPOL accepts applications from nationals of all member countries to ensure that the organization remains truly representative. Values With such a diverse group of men and women, the organization's values play a particularly important role in maintaining a harmonious and effective working environment. The INTERPOL General Secretariat defines its values through the following qualities: Respect for human rights Integrity Commitment to quality Availability Team spirit Value for money Accountability. Défense Nationale. 17 familles professionnelles Management Administration Culture Finances Ressources humaines Restauration – hôtellerie - loisirs Santé Infrastructure Prévention et gestion des risques Soutien opérationnel SIC Renseignement Opérations en milieu aéronautique Opérations en milieu maritime Opérations en milieu terrestre Systèmes de forces - systèmes d’armes et équipement Communication Le référentiel des emplois de la Défense (REDEF) Chaque famille professionnelle regroupent plusieurs métiers.
Pour en savoir plus sur ces derniers, téléchargez ci-dessous le dernier référentiel des emplois de la Défense (REDEF) Cet outil fédère les référentiels gestionnaires des armées, directions et services sans se substituer à eux. Au sein du ministère de la Défense, le REDEF assure une vision commune, ordonnée et prospective de l’ensemble des emplois et des compétences.