Bibliographie 2.0
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La coopération est obtenue en agissant sur l'environnement plutôt que par la contrainte des personnes.
Jean-Michel Cornu - Résumé du livre "la coopération nouvelles approches"
Evolution technique et objectivité technique chez Leroi-Gourhan et Simondon
1 La première difficulté que l'on rencontre dans l'effort pour élucider la signification de la notion d'évolution technique, c'est qu'il faut se convaincre que cette notion est intéressante. Une notion est un concept intéressant si elle rend possible une mise en ordre de l'expérience et, par là, une production de connaissances nouvelles. Or, il n'est pas du tout sûr que la notion d'évolution technique soit de nature à permettre cette production de connaissances.
La coopération en entreprise repose largement sur la volonté de donner des salariés, explique Norbert Alter , qui mobilise, à son tour, la théorie du don de Marcel Mauss pour rendre compte de la manière dont se développent les échanges sociaux, en se centrant, cette fois, sur l’entreprise. Moins fluide (malgré des formules souvent brillantes) que L’innovation ordinaire , son précédent grand livre, en particulier dans la première partie, celui-ci marquera probablement une nouvelle étape importante de la sociologie des organisations en montrant comment intégrer dans l’analyse la dimension affective des échanges, ce qu’il fait de façon magistrale.
Coopération avec sentiment - Nonfiction.fr le portail des livres et des idées
Non, l'entreprise ne se résume pas à des échanges froids, mus par le calcul rationnel et la confrontation des intérêts égoïstes de ses membres. Du moins pas seulement, comme le met en évidence le sociologue Norbert Alter. Une autre logique est à l'oeuvre: la coopération.
Donner et prendre. La coopération en entreprise par Norbert Alter
Libre accès | L'édition électronique ouverte
Jean-Christophe Peyssard représentera le Centre pour l’édition électronique ouverte à la journée d’étude des professionnels de l’« information, documentation, culture, communication, édition, TICE » de l’INSHS. Son intervention portera sur les formats dédiés aux e-books et l’Open Access. Revues.org développe en effet une offre de formats de lecture adaptés aux liseuses et téléphones mobiles. ...
L'entreprise sociale (aussi) a besoin d'un business plan - Marie Trellu-Kane & Thierry Sibieude - Lekti-ecriture.com
Synthèse de nombreuses années de pratique pédagogique auprès d’entrepreneurs sociaux en herbe, ce manuel bénéficie également de l’expérience acquise par les deux auteurs au sein d’Antropia.
L'évolution des sociétés humaines, Christian Liccope tous les livres à la Fnac
L'utilisation massive des nouveaux services d’information et de communication au travers des mobiles et de l’Internet, tant dans le monde professionnel qu’au niveau du grand public, a provoqué une nouvelle précipitation du développement de nos sociétés.As someone who had been struggling to learn how to effectively leverage all that Web 2.0 has to offer, I would whole-heartedly recommend John Todor's "Get with It."
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Livre Nouveaux outils en ligne pour la fonction achat - C. Rey - Savoir utiliser les outils Internet de e-négociation - Librairie Eyrolles
La fonction Achat ayant été profondément modifiée par les nouveaux outils disponibles sur Internet, ce livre a pour objectif de répondre aux nombreuses questions que pose cette mutation : Au-delà des aspects techniques, l'auteur traite des conséquences de cette évolution sur les rapports humains, l'organisation de l'entreprise ainsi que sur la pratique quotidienne des acheteurs en termes de savoir-faire, de rigueur et d'éthique.
Auteur des "Nouveaux outils en ligne pour la fonction achat", Christian Rey, ex-directeur des achats de Hewlett-Packard, explique les bienfaits d'Internet pour les achats en entreprise.
Christian Rey (Vence Conseil) : "Les outils de e-négociation permettent un gain de temps de 40 à 50 %"
Imagine organizations where bosses give employees huge freedom to decide what to do and when to do it. Imagine electing your own bosses and voting directly on important company decisions. Imagine organizations where most workers aren’t employees at all, but electronically connected freelancers living wherever they want to.
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We're sorry.The Future of Work | MIT Video
06/05/2004 11:00 AM WongThomas Malone, Patrick J." On commence le matin et ils flânent… ils prennent le café… ils font des mots croisés. J’ai un élu du personnel, il s’en va en me disant « je vais à la salle » (le local syndical).
Critique du livre de François Dupuy : Lost in management - iFRAP
Leroy-Gourhan