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Vision of Humanity

Vision of Humanity

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Diferencias entre equidad e igualdad Antes de poder hablar de Equidad o de Igualdad parece inevitable hacer una precisión terminológica que puede parecer baladí, pero que para quienes hablamos de género desde una y otra orillas del Atlántico, aporta ricos matices en la comprensión de los datos que se conocerán. Este blog, Especialista en Igualdad, se decantó por una sola de ellas. La asociación que nos ampara, Equidad e Igualdad, incluye ambas. Municipios social y ambientalmente sostenibles Queremos un (nombre del municipio) que avance hacia un nuevo modelo energético. El modelo energético actual causa graves problemas, que se manifiestan tanto a escala global como a nivel local. A los conocidos problemas medioambientales, como el calentamiento global o la contaminación atmosférica, se unen problemas sociales y económicos cada vez más acuciantes, como son el preocupante incremento de la población que carece de un acceso adecuado a la energía, o la falta de transparencia e información de los mercados energéticos. Los precios de la energía se incrementan debido al agotamiento progresivo de los combustibles fósiles lo que, unido a la altísima dependencia energética del estado español (alrededor de un 85% de la energía que consumimos procede de otros países) y al hecho de que la energía constituye un elemento transversal a la economía y al desarrollo social, hacen necesaria una transformación urgente del modelo energético que debe abordarse a todos los niveles.

Instrumentos de gestión de la RSC. Las memorias de sostenibilidad Las grandes empresas sufren una pesada (y más que frecuentemente injusta) presunción de culpabilidad que les mueve a buscar diversas alternativas que refuercen y limpien su imagen corporativa ante la sociedad. Las principales vías utilizadas en la actualidad para afrontar las obligaciones de RSC en esta vertiente social son: las listas de empresas socialmente responsables;los índices de sostenibilidad;el establecimiento de códigos de conducta;la adhesión o ratificación a declaraciones/normas internacionales;la emisión de informes sociales que buscan incrementar la transparencia de las actuaciones en gestión de recursos humanos;la certificación del respeto a determinadas normas de gestión ética de recursos humanos de manera que se consigue la acreditación de cumplimiento de forma parecida a las ya tradicionales normas de calidad o medioambientales (como las ISO 9000 ó 14000). 1.- Herramientas gestión y verificación

100 Libros que todo ser humano debería leer La lectura es una herramienta fundamental en el desarrollo de la personalidad y la socialización que agiliza el pensamiento, expande el vocabulario y enriquece a las personas. Sin embargo, en el último año, 4 de cada 5 familias estadounidenses no ha leído un libro y en España, el 48,8% de la población con edades comprendidas entre 25 y 54 años no lee ningún libro debido a “la falta de tiempo”. Porque la lectura transforma y puede cambiarte la vida, os traemos la lista de los 100 mejores libros que todo ser humano debería leer en su vida. 1. Matar a un Ruiseñor – Harper Lee. Matar un ruiseñor es una novela de la escritora estadounidense Harper Lee.

apa-revista APA: Formato para artículo de revista. Llena todos los campos siguientes con la información de tu fuente. Cuando hayas registrado todos los datos, pulsa el botón "Generar ficha" y cópia la ficha resultante cuidadosamente en tu documento. Recomendaciones generales: 1. Recuerda verificar la ortografía (el uso de mayúsculas en nombres propios de autores, acentos, etc). Los desafíos a la universidad latinoamericana en el siglo XXI. Universidad siglo XXI. Universidade século XXI. Está en: OEI - Ediciones - Revista Iberoamericana de Educación - Número 21 Número 21 Universidad siglo XXI / Universidade século XXI Septiembre - Diciembre 1999 / Setembro - Dezembro 1999 Los desafíos a la universidad latinoamericana en el siglo XXI Román Mayorga (*)

Canada Visa Information - Mexico - Spanish - Home VFS Global dirige los Centros de Recepción de Solicitud de Visas Canadiense (CVAC, por sus siglas en inglés) en la ciudad de México, Guadalajara y Monterrey, a través de su filial Visa Facilitation Services México, S. de R.L. de C.V. El CVAC es el proveedor de servicios exclusivo del Gobierno de Canadá, autorizado para aceptar solicitudes de todas las categorías de residentes temporales (visas de visitantes, permisos de estudio y de trabajo) así como las solicitudes de documentos de viaje de los residentes permanentes canadienses en México. El CVAC está autorizado para brindar servicios de apoyo administrativo, tales como: recepción de solicitudes de visas y devolución de pasaportes en sobres sellados con la respuesta sobre las solicitudes. También se ofrece el servicio de programación de entrevistas en nombre de la Oficina de Visas de Canadá. El uso del CVAC es opcional.

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