RFF et SNCF, un vieux couple qui reprend la vie commune ! | film d'entreprise Un film d’accompagnement du changement pour la récente fusion entre la SNCF (l’opérateur) et RFF (les infrastructures). Leur séparation datait de 1997. Les salariés de ces 2 entités vont devoir s’adapter à la nouvelle organisation du Groupe. Inquiets, ils avaient fait une grève d’une dizaine de jours. Ce film donne la parole aux collaborateurs, face à un changement anxiogène et à une histoire pleine de rivalités. Ce film est un montage de propos croisées qui s’assemblent pour donner forme à une incitation au dialogue et à la (re)découverte de l’autre. Le parti-pris d’un cadrage très serré met en avant l’humain en le sortant de tout contexte. La force d’un camaïeu de points de vues est de prendre en compte une variété de réactions, même extrêmes. Une réalisation de ?
Glo-Mo: Designing a High Tech Dance “To me, the lights were artwork of themselves. There were the dancers dancing under art, with art on their bodies, so it just brought the whole picture together,” said Danielle Sampson, a dance teacher at Grand Center Arts Academy. I attend Grand Center Arts Academy, a school for the fine arts that goes from 6th-12th grade. “I think the dance was made for the lights, because if you were watching it without the lights then it looks kind of boring, but the lights totally made it a cool hypnotic effect,” says Brianna Ford, a tenth grader who was in the dance. To start with, I had a meeting with the dance teachers who choreographed the dance to the song I Remember, by deadmau5. After the Pulitzer performance, the group performed two more times. “It was nerve-wracking because we need[ed] to get ready [for the dance], but we also need[ed] to do the lights. We only had three of the dancers working, but it moved fairly quickly. Photo Credit: Juju & Erich Vieth Chase Doctor
Chez Heineken, les collaborateurs ont le micro ! | film d'entreprise Cette vidéo présente Heineken Green Room, une plateforme on-line de contenus, produits par des collaborateurs pour les collaborateurs. Un endroit où ils racontent et partagent leurs expériences du terrain sous forme de vidéos, de blogs, de photos, … La mise en forme de ce film original et ludique, traduit bien l’esprit de ces productions. Des approches ludiques et authentiques qui inspirent les autres et canalisent une énergie positive en faveur de la marque. 78% des collaborateurs sont fiers de travailler chez Heineken et sont d’excellents ambassadeurs de la marque sur les réseaux sociaux. Destiné à un public interne (81 000 collaborateurs), la majorité de ces contenus sont ouvert à l’externe. Green Room, créé en mars 2015, remplace un magazine numérique interne et un autre magazine externe (papier et on-line). Une réalisation de Ben Wickham pour l’agence Flickering Wall.
Alstom facilitateur de belles rencontres ! | film d'entreprise Voici une communication corporate qui parle plus des bénéfices de l’offre que de l’offre en elle-même. La conception de moyens de transport devient un lien qui permet à des personnes de se rejoindre. Avec ce film, Alstom cherche à renforcer sa proximité avec ses clients finaux, en célébrant l’importance universelle de la rencontre. Des moments différents selon les contextes, mais toujours intenses émotionnellement. Aujourd’hui, la dimension émotionnelle est devenue indispensable dans la communication corporate. La réalisation image fonctionne bien parce que les plans sont beaux, très variés et émotionnels. Une réalisation de Thibaut CASTAN pour Capa Entreprises.
film d'entreprise | Carrefour essaye de faire peur à ses collaborateurs ! Traiter le sujet de la sécurité de l’information au sein des entreprises est souvent difficile. Les collaborateurs n’y sont pas sensibles, ils ont l’impression que ça ne les concerne pas, que c’est pas bien grave et qu’on leur fait la morale. Ce film a pour but de sensibiliser l’ensemble des collaborateurs de Carrefour France à l’importance de protéger les informations confidentielles de l’entreprise. Pour y arriver, le parti-pris est d’exagérer les conséquences des risques pris par les collaborateurs. En adoptant un ton décalé, et en racontant une histoire de pure fiction chacun peut s’y reconnaitre, sans se sentir viser personnellement. En leur montrant le pire, ces petits films réussissent à capter l’attention et surtout donnent à réfléchir. On voit aussi que l’approche ludique a plus d’impact et d’efficacité qu’une approche strictement informative. Une réalisation de Francis MAGNIN pour Art2voir et l’agence PubliCorp.
SUBURB Using Paper Cutouts To Turn Famous Landmarks Into Art (10+ New Pics) Londoner Rich 'Paperboyo' McCor (previously here and here) has already transformed Paris's Arc de Triomphe into a LEGO man and turned London's 02/Millennium Dome into a delicious-looking cake. Luckily for us, McCor is still on the go and he isn't running out of ideas - the photographer is back with more famous landmarks interacting with his whimsical paper cutouts! Show Full Text Everything started when Rich decided to become a tourist in his own city. "My first idea was using a cut-out to transform Big Ben into a wristwatch," the artist wrote on Bored Panda. McCor said that ideas can both come to him instantly or dance around in his head, playing with his subconscious for some time. More info: Instagram
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