background preloader

Nadeif

Facebook Twitter

PDF ⇄ DOC - Convertissez de PDF à DOC et vice versa. Un logiciel gratuit pour convertir vos fichiers depuis et vers le format PDF. Après IceCream Split&Merge, voici un nouveau logiciel dédié au format PDF créé par l'éditeur de logiciels multilingue Icecream Apps.

un logiciel gratuit pour convertir vos fichiers depuis et vers le format PDF

Icecream PDF Converter est un logiciel gratuit qui permet de convertir des fichiers de différents types ( DOC, DOCX, ODT, XLS, XLSX, ODS, JPG, PNG, etc) au format PDF et vice versa, puisqu'il est aussi capable de convertir des fichiers PDF en de nombreux formats (TIFF, JPG, BMP, PNG, GIF, EPS, WMF, HTML). Il dispose également d'un lecteur de PDF intégré et prend en charge les fichiers protégés par mot de passe. Vous pouvez également fusionner plusieurs documents ou images dans un même fichier PDF. Voici une vidéo de présentation de ce logiciel : Icecream PDF Converter from Icecream Apps on Vimeo. Icecream PDF Converter est disponible en plusieurs langues, dont le français et fonctionne sous Windows XP, Vista, 7 et 8. Téléchargement :Homepage. Comment récupérer tout le texte d'un fichier PDF. Dans mon billet consacré aux utilitaires et applications Web pour convertir un fichier PDF en document Word éditable puis modifiable (Compilation de programmes gratuits pour convertir un PDF en document Word), j’ai présenté un grand nombre de solutions logicielles pour récupérer l’intégralité d’un document PDF en respectant au mieux sa mise en page initiale (texte, colonnes, images, tableaux…).

Comment récupérer tout le texte d'un fichier PDF

Parfois, on a simplement besoin de ne récupérer que le texte d’un fichier PDF en éliminant à la fois sa mise en page et tous les autres éléments qui s’y trouvent. Dans ce cas, seul le texte compte, le reste peut être supprimé, car dans ce cas de figure, il n’est pas important pour vous. Un dialogue classique « Enregistrer sous » apparaît avec le nom du fichier Texte pré renseigné à sauvegarder. Grille de BLAKE et MOUTON. Le modèle de Blake et Mouton est un outil qui permet de cartographier rapidement et cerner les styles génériques de management.

Grille de BLAKE et MOUTON

Cette matrice s'articule autour de 2 axes : l'intérêt pour la production (ou les résultats) en abscisses, et l’intérêt pour l'élément humain en ordonnées. La grille est découpée en 9 valeurs pour chaque axe. Le résultat de cette analyse est la mise en valeur de 5 styles prédominants de manager (le premier chiffre donne la valeur pour le degré d'orientation "production", le second pour l'humain) : (1-1) "Laisser faire" : le partisan du management laxiste.

Ce profil évite toute situation difficile (conflits, confrontations...). Transformer un PowerPoint en Video 1080p - Tuto PPT #7. Tuto PowerPoint #5 - Comment Créer de belles Animations pro ? + BONUS ! Puzzle DISC - Analyse du style de comportement. Puzzle DISC est une analyse du style de comportement utile dans de nombreuses situations où les différences individuelles ont une importance, par exemple dans des contextes de recrutement, de cohésion d'équipes, de management, de relation commerciales, ainsi que de communication.

Puzzle DISC - Analyse du style de comportement

Cette analyse s'appuie sur les recherches de William Moulton Marston sur les émotions normales, c'est-à-dire les sentiments efficaces d'un point de vue biologique, qui assurent la survie de l'organisme. Dans « The Emotion Circle », Marston identifie quatre émotions auxquelles il donne les lettres D, I, S et C. D, qui représente la Dominance ou la façon dont vous abordez les difficultés et les défis.

I représente l'Influence ou la façon dont vous transmettez vos pensées et vos idées à votre entourage. S représente la Stabilité ou la façon dont vous réagissez au rythme de l'environnement. Glossaire de la formation et du elearning. Accompagnement pédagogique L’accompagnement ne consiste aucunement à transmettre un savoir.

Glossaire de la formation et du elearning

Il sert à motiver l’apprenant et à permettre à l’apprenant de s’approprier, à son rythme et selon son profil, son parcours de formation. Il assure la prise en charge de la problématique du stagiaire et la réponse en terme de solution simple, dans un délais fixé. Acquis Ensemble des savoirs et savoir-faire dont une personne manifeste la maîtrise dans une activité professionnelle, sociale ou de formation. A1.etapes-entretien.

Connaissance_de_soi_1_.pdf. Programmation neuro-linguistique. Un article de Wikipédia, l'encyclopédie libre.

Programmation neuro-linguistique

Pour les articles homonymes, voir PNL. La programmation neuro-linguistique (acronyme français : « PNL », « NLP » en anglais ; parfois avec des majuscules[Note 1]) est un ensemble coordonné de connaissances et de pratiques dans le domaine de la psychologie fondées sur une démarche pragmatique de modélisation, en ce qui concerne la communication et le changement. Elle a été élaborée par Richard Bandler et John Grinder dans les années 1970, aux États-Unis. En 1976, lorsque le psychologue — alors étudiant — Richard Bandler et le linguiste John Grinder inventent le terme de « PNL », leur démarche s'inscrit uniquement dans le domaine de la psychothérapie, en s’inspirant du travail d'autres psychothérapeutes, dont Fritz Perls, Milton Erickson et Virginia Satir. Autour de 1980, ces concepteurs s'intéressent à d'autres domaines comme ceux de la créativité, du sport, du management, de la pédagogie et de la communication. 125 questions posées en entretien d'embauche !

Bonjour à tou(te)s, voici une liste de 25 questions/réponses posées en entretien d'embauche (voir 100 autres questions pour vous entraîner et arriver au top le jour de votre entretien). 1-Parlez-moi de vous Soyez synthétique et clair, réponse en 30 secondes maximum !

125 questions posées en entretien d'embauche !

Recentrez la question sur votre parcours professionnel. Commencez par vos études, votre premier poste, le second, etc. jusqu’à votre situation d’aujourd’hui. Concevoir et scénariser un diaporama jourde 2010. 7. Produire des écrits à usage professionnel. Tableaux de bord & méthodo : guide méthodologique. Pratique de l'évaluation. Fiche coup de coeur : méthodologie. Accueil > Séances pédagogiques > Fiche coup de coeur : méthodologie.

Fiche coup de coeur : méthodologie

Travail en groupes. Organisez votre scénario pédagogique avec le mindmapping. Un petit rappel : Le mindmapping ou la carte heuristique est une méthode très créative pour structurer l’information et ses idées.

Organisez votre scénario pédagogique avec le mindmapping

Si vous adoptez cette méthode pour gérer votre ingénierie pédagogique vous prendrez conscience que la carte mentale peut réellement optimiser la construction et la scénarisation de vos séquences de formation. Pour vous en convaincre j’ai créé une map qui vous permettra de gérer votre ingénierie. Un jeu pour réviser la grammaire en s'amusant. C’est en lisant le livre Donner l’envie d’apprendre de Alain Sotto et Varinia Oberto que j’ai eu l’idée de développer ce jeu des 7 familles grammaticales.

Un jeu pour réviser la grammaire en s'amusant

Alain Sotto et Varinia Oberto expliquent que les jeux de société sollicitent l’observation, la concentration, la mémoire et la réflexion. Par ailleurs, l’enfant prend plaisir à apprendre et à réviser quand il joue. J’ai donc créé ce jeu dans l’objectif de l’utiliser avec des élèves de Cm1, Cm2 et 5° que j’accompagne dans leurs apprentissages. Classes de mots et fonctions 4.blogue.pdf. L'accord du participe passé, le jeu. Depuis 3 ans que nous avons commencé le français à la maison, je fabrique des jeux pour mettre en pratique les notions barbantes qu'il faut bien maîtriser pour écrire correctement le français. La forme ludique permet une assimilation rapide et sans efforts. Mais pour aboutir à un plateau de jeu efficace, ou un jeu de cartes qui supporte bien la notion grammaticale que je veux que Mathurin mémorise, je passe bien souvent des heures et des heures à imaginer, brouillonner, tester les idées.

50 trucs de gestion du déficit d'attention de l'adulte. Plusieurs ont consulté différent(te)s spécialistes, sans recevoir d’aide véritable. Finalement, plusieurs d’entre eux perdent goût en leur avenir. En premier lieu, dès le début du traitement, il faudra, refaire cette confiance. Ces individus qui présentent un TDAH auront oublié le meilleur d’eux-mêmes.

Ils ont perdu, depuis longtemps, le goût de s’en sortir. Cinq principes pour mieux gérer son temps. Exercices utiles. Site - Principes et outils pour la gestion du temps. Il n’est pas toujours évident d’arriver à bien gérer son temps. De nombreuses règles et méthodes existent. Avec toutes ces informations, vous pouvez rapidement vous emmêler les pinceaux. Article - 10 conseils pour la gestion du temps. 10 conseils pour améliorer son organisation et gagner du temps ! 1 - Faites des listes ! Notez tout, et ne faites pas uniquement confiance à votre mémoire.Je vous conseille d'utiliser 3 listes:Sur une feuille A4 : Tout ce qu'il y a faire sur le long termeSur un post-it grand format: toutes les tâches de la semaine ou du mois.Sur un mini post-it: les tâches du jours à accomplir (par ordre d'importance).Chaque soir vous faites un point sur ce que vous avez accompli, ce qu'il reste à faire en barrant les activités réalisées sur les listes.

Portail - sites sur la gestion du temps. Article - Apprendre à gérer son temps et ses priorités. Vous êtes toujours débordé ? Management a sélectionné cinq dispositifs pour sortir de ce cercle vicieux. Efficacité garantie à condition de leur consacrer un peu de… temps. La technique David Allen : pour démarrer du bon pied Mise au point par le consultant en producvité américain David Allen, ce procédé consiste à lister l’ensemble des tâches à effectuer en commençant par la plus simple. Subdivisés en petites actions anodines, les projets les plus intimidants deviennent ainsi abordables. Exemple : si mon objectif est de lancer une campagne de prospection dans l’Essonne, je noterai d’abord : “Acheter la carte routière du 91. ”Cette première étape franchie, je passe à la deuxième, etc.

La matrice Eisenhower : pour y voir clair quand tout est confus L’ancien président des Etats-Unis hiérarchisait ses tâches en les classant selon deux critères, l’urgence et l’importance, qui formaient les deux axes d’une matrice de quatre cases. CONFLITS & STRATÉGIES: Conflits: processus de résolution. Dans la littérature, le processus de résolution de conflit a été modélisé de plusieurs façons. Cartographie d’une dispute de couple. La_gestion_des_conflits_dans_les_organisations.pdf. La Méduse : un outil inédit pour stimuler la créativité de vos appr... Comment faire 1 expose. Comment gérer un conflit lors d'une discussion ? Le conflit est normal, inhérent au travail en équipe.

Méthodologie de la synthèse de documents. La synthèse consiste à rédiger une composition française (avec introduction, développement, conclusion), à partir d’une documentation sur un thème précisé dans l’énoncé du sujet. Méthodologie de l’exposé. Posez vos questions, échangez vos infos, vos avis et vos idées sur le forum consacré aux exposés ! Avant toute chose, il faut savoir comment faire un exposé, comment le construire. 101 jeux d'expression orale.pdf. Ne pas faire durant un exposé‬‏ Formation COMMUNICATION ett RELATIONS HUMAINES. 21 qualités du manager pour le XXIe siècle. Le management participatif, c'est quoi?

Les 24 styles de management dans le monde. Les clés pour prendre la parole en réunion avec succès - Réunions, Méthode & Organisation. Au-delà de l'expertise associée à votre fonction d'assistante, la communication joue un rôle déterminant dans votre réussite professionnelle. Bien parler en public. Réunions. Les 8 règles d'or d'une réunion réussie chez Google selon Eric Schmidt. Ces rassemblements professionnels peuvent sembler fastidieux mais ils n'en restent pas moins indispensables au bon fonctionnement d'une entreprise. Quelques conseils. Le phénomène de réunionite. Le site Topito nous présente de façon humoristique les pratiques des employés au cours de ces nombreuses réunions.

Prise de notes: sept techniques pour être efficace. 7. Produire des écrits à usage professionnel. 7. Produire des écrits à usage professionnel. 2. Comprendre les enjeux et les stratégies de communication. Comment gérer ses tâches et son temps. Recherches Internet. Cours: Tous les tutoriaux Moodle pour les enseignants. Cours: Auto-Formation Moodle - quelques vidéos. Outils d’animation. Méthodes formation. Dynamique de groupe outils. Techniques d'animation de groupes, de formations. Prise_de_notes.pdf (Objet application/pdf) 33 : Présentation de Scoop.it. La conduite de réunion. Les 24 styles de management dans le monde.

Jeux de mémoire. Neuf exercices pour améliorer sa concentration au travail. L'art de la formulation d'objectifs. Scénario pédagogique : guide pratique. Apprendre et former en environnement numérique. 8 règles pour une formation efficace pour les adultes. La boite à outils du formateur innovant " Format... Prise_de_parole_en_public_cle2633df.pdf. Un cours n'est pas conçu pour celui qui enseigne, mais pour celui qui apprend! Préparer des séquences d'enseignement. Abecedaire_du_formateur. Les 100 outils les plus utilisés en formation. Organiser sa communication interne. Profil d'apprentissage. Quelles techniques pédagogiques choisir ? Comment on construit une carte mentale?

Fiche séquence. Transformer du texte en image. 5 brise-glace pour démarrer une formation - Animer un réseau : 7 animation simples pour bien démarrer une réunion. TEST : Suis-je plûtot visuel, auditif ou kinésthésique ? - Blog de Mme Radenac. 8 outils pour créer des QCM avec vue progression et résultats sur ordinateur, portable ou tablette. Enseigner avec Prezi pour dynamiser ses cours. Enseigner avec Prezi pour dynamiser ses cours. 5 outils pour créer des tests en ligne. SurveyMonkey : logiciel gratuit de sondage en ligne et de questionnaire.

SOCRATIVE, créer des QCM en ligne pour vos étudiants. SurveyMonkey : logiciel gratuit de sondage en ligne et de questionnaire. LETTRES DE MOTIVATIONS. Faire son C V. Entretien d'embauche : les phrases à éviter - Stages/jobs. Parlez moi de vous : comment répondre à cette quesiton en entretien d'embauche. Parlez moi de vous, presentez vous, je vous ecoute, se présenter en entretien d'embauche. Coach Entretien d'embauche 7 conseils pour préparer et réussir son recrutement. Comment les recruteurs évaluent votre motivation en entretien. Les questions choc à poser en entretien.