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INTERCULTUREL

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L’INTERCULTUREL OU ÉVEILLER SA CURIOSITÉ AU MONDE.

Kartarzyna, assistante chez NO COST

Mobilité. La prise de contact. La Prise De Contact. Exercice communication interculturelle. Intercultural Communication. Communication Interculturelle. Communication - généralités. Grille Iceberg. Adopter une démarche interculturelle ... ¿Que significa "adoptar un enfoque intercultural" ?

Adopter une démarche interculturelle ...

Según el Marco europeo de referencia, es : > Ser capaz de comprender las diferencias distinctivas entre el mundo de donde viene y el mundo donde va. > Ser capaz de establecer una relación entre su cultura y la cultura del otro. > Estar abierto a nuevas experiencias y ser capaz de relativizar su sistema de valor. Reflexión personal : abre tu "BLOC-NOTES" (cuaderno de apuntes) para escribir y guardar tus ideas y comentarios sobre este tema.

Podrás volver a leerlos y completarlos una vez que estés en tu nuevo país. What does adopting an intercultural approach mean ? Understanding the distinctive differences between where you come from and the place you are visiting. Establishing a relationship between your own culture and others. Being open to new experiences and being able to relativise your own value system. Open the section “BLOC-NOTES” to write down your answers and your personal reflections. Was bedeutet es, interkulturell zu agieren ?

Le choc culturel : comment l'atténuer ?

Différences culturelles en entreprise. Advantages of Being Bicultural. Comprendre la diversité culturelle. L'approche universaliste consiste globalement à considérer qu'il existe des solutions de portée générale et que celles-ci ont vocation à être appliquées partout, quelles que soient les circonstances particulières.

Comprendre la diversité culturelle

Par contraste, l'approche particulariste met l'accent sur les circonstances particulières et sur l'importance des relations, qui nécessitent que les solutions soient adaptées. Les cultures se répartissent entre ces 2 pôles qui ne sont pas exclusifs l'un de l'autre. Certains pays, les Etats Unis par exemple, ont tendance à être très universalistes alors que d'autres tels que la France ou l'Italie sont plutot particularistes. Sur un sujet aussi important pour les Français que la nourriture, ceux-ci peuvent cependant tenir des positions très universalistes. Situations concrètes Le contrat Le contrat est fondamental dans les cultures universalistes. On voit ici les difficultés qui peuvent surgir dans les relations entre des partenaires issus de cultures situées à des pôles opposés.

Gert Hofstede

Edward Hall. Trompenaars. Modeles d'évaluation du management interculturel. Les différences culturelles par pays. Body language. Clichés, stéréotypes, représentations. Maladresses et impairs interculturels. Rites, rituels et codes. Management interculturel. Génération X - Génération Y - Génération Z. Géopolitique. Au même titre que la grille d’analyse que nous vous avons proposée dans une rubrique précédente, le briefing culturel est un outil très pratique à la préparation à une rencontre, de plus ou moins longue durée, avec une personne ou un groupe de personnes issues d’une culture différente.

Géopolitique

Le briefing culturel fait également apparaître les éléments visibles et invisibles de la culture qui nous intéresse. Cependant, cette technique sort du monde théorique pour vraiment orienter de manière pratique, les apprenants lors de leur face à face avec autrui. Le but peut être, par exemple, tout simple : éviter les impairs dus à la méconnaissance des règles de conduite de telle ou telle culture. Il peut s’agir également de prendre connaissance d’un minimum de références obligatoires pour réussir ses contacts professionnels, références culturelles que l’on peut qualifier alors de visibles.

Introduction à la Géopolitique. De la domination de l’Europe à la globalisation. France-Diplomatie - Ministère des Affaires étrangères et du Développement international. Entreprises & Management Interculturel. Intercultural Training Courses. The role of culture in international business is now recognised as having a major impact on international sales, marketing, recruitment, management and mergers.

Intercultural Training Courses

In short, culture is behind everything we do or say. Therefore, in the international and multi-cultural business community, there is ample opportunity for misunderstandings and poor communication. Both will have negative effects on people and businesses. Intercultural training is now increasingly being recognised as a critical element in succeeding on the global stage. At Kwintessential we are dedicated to working with people to help them attain the skills, knowledge and experience to allow them and their businesses to succeed on the international stage.

Our Intercultural Training Services Kwintessential offer a range of intercultural training, seminars and solutions aimed at meeting the demands of people, companies and organisations.