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Pol1

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Le "Vercors" vous propose de suivre un parcours d'activités (compréhension orale et écrite, production de témoignages écrits et discussions) autour du thème des représentations culturelles. Comment fonctionnent nos stéréotypes ? A quoi servent-ils ? Comment mieux gérer le choc culturel lorsqu'on part vivre à l'étranger ? Voici quelques pistes de réflexions, à vous d'en trouver d'autres, de témoigner et d'en débattre !

http://domus.grenet.fr/cuef/ccuefd/pages/pole/pol1.htm

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Communication interne, politesse et rituels sociaux A partir d'analyses diverses, en particulier celles de Jean-Pierre Le Goff, sociologue des entreprises et auteur de La Barbarie douce et de Les illusions du management, le texte insiste sur les erreurs d'interprétation que les salariés risquent de faire face à des relations où la hiérarchie ne semble, à priori, plus compter et où une certaine proximité entraîne une illusion égalitaire. Le sociologue pose quelques bases historiques en rappelant les modèles "open space" ou "start-up". Ce dernier, posé en idéal organisationnel, ayant été à l'origine d'ambigüités dévastatrices : « Sous ces différentes influences les entreprises sont passées d'un excès à un autre en remplaçant un modèle hyper-vertical et hiérarchique par une utopie de management totalement horizontal, donc égalitaire ». De temps en temps, on se demande comment relancer sa communication interne, lui donner un nouveau souffle.

Communication professionnelle en videos La connaissance et la maîtrise des principaux outils de communication professionnelle au sein d'une organisation du ministère de l'éducation nationale, de l'enseignement supérieur et de la recherche constituent un préalable à un management individuel et collectif efficace pour son équipe de direction. Circonscrire les différentes situations de communication, connaître les différentes techniques de communication, comprendre son style managérial, identifier et comprendre les acteurs, peser et prioriser les enjeux, former et accompagner les personnels constituent autant d'éléments qui vont permettre à l'équipe de direction d'acquérir un "savoir agir en situation". Contenus Les ressources proposées pour traiter chacune des thématiques sont les suivantes : un clip vidéo (3 à 5 minutes) mettant en scène des situations professionnelles générant des dysfonctionnements provoqués ou amplifiés par des pensées, stratégies, paroles, comportements ou actions inadaptés à la situation. Publics

Visions de l'autre - Pratiquer le français et découvrir l'univers francophone - Niveau B1 Create a free accountJoin Calaméo to publish and share documents with the world! Rate and comment your favorite publications, download documents and share your readings with your friends. Tags apprentissage, B2, cadre, carte, compétence, étrangère, européen, fle, français, francophonie, heuristique, interculturel, langue, pédagogie Effet Hawthorne « Psychologue du Travail En psychologie, l'effet Hawthorne décrit la situation dans laquelle les résultats d'une expérience ne sont pas dus aux facteurs expérimentaux mais au fait que les sujets ont conscience de participer à une expérience dans laquelle ils sont testés, ce qui se traduit généralement par une plus grande motivation. Cette motivation sociale est satisfaite dans une organisation qui n'est pas prévue par l'entreprise : c'est la structure informelle constituée par les groupes affinitaires. Cet effet psychologique est à rapprocher de l'effet Pygmalion, que l'on observe chez des élèves dont les résultats s'améliorent du simple fait que le professeur attend davantage d'eux. L'expression tire son nom d'une usine de la ville de Hawthorne, près de Chicago, dans laquelle Elton Mayo, alors professeur à la Harvard Business School, mena une série d'études sur la productivité au travail des employés de la Western Electric Company entre 1927 et 1932. La conclusion des études de Mayo est double : Print this post

Statistiques Bretagne - L'économie bretonne en chiffre Riche de plus de 3 millions d'habitants Forte d'un PIB de 81 milliards €, Septième dans le classement des économies régionales. Activités et emplois Si l'agriculture et la pêche restent des activités importantes, la région a su développer une économie industrielle et tertiaire performante. Le dynamisme des 155 000 établissements du secteur marchand a également permis à la région de se doter de nombreux pôles d'excellence notamment dans l'agro-alimentaire, l'automobile, l'électronique et les télécommunications. Elle est une des rares régions françaises où l'industrie a continué de créer des emplois dans la dernière décennie alors qu’elle en perdait au niveau national.

La PNL Programmation Neuro Linguistique Dans "Manager avec la PNL", Didier Boudineau et Nicole Catona présentent les outils de la Programmation Neuro-Linguistique permettant d'améliorer son savoir-être. Se servir de ses émotions, remettre en cause un objectif déjà négocié, discuter les choix de son supérieur sans qu'il le prenne mal, arbitrer un conflit… A l'heure où qualité relationnelle et force de conviction apparaissent comme les premières vertus du manager, la PNL fait de plus en plus d'émules. Lors d'un chat avec les lecteurs du Journal du Management, Didier Boudineau et Nicole Catona ont répondu à une vingtaine de questions. Pourquoi la programmation neuro-linguistique s'appelle-t-elle comme ça ?

Les classes puzzles pour intégrer les minorités à l'école Après 1954, date à laquelle la ségrégation scolaire fut abolie aux Etats-Unis, tout le monde espérait que l'homogénéisation de la société s'effectuerait naturellement et en douceur, en particuier grâce au rôle crucial de l'école. Malheureusement, les choses ne se sont pas passées aussi simplement. Et il fallut plus de 15 ans pour qu'une nouvelle technique d'enseignement soit promue, de manière à faciliter l'inétgration sociale et la réussite scolaire de tous. Cette technique, c'est la jigsaw classroom (classes en puzzle), créée par Elliot Aronson. De la compétition à la collaboration

LOGISTIQUE : Réception de marchandise et mise en stock Finalité du processus Planifier la livraison, réceptionner et stocker les marchandises livrées par un fournisseur identifié Début du processus Appel du fournisseur pour planification de la livraison Fin du processus Marchandise stockée en entrepôt Le Commerce Extérieur Breton : fin Octobre 2012 - Bretagne e site des Douanes fournit quelques chiffres intéressant sur la balance du commerce extérieur de la Bretagne. Si la comptabilité des origines (départ) reste toujours un sujet sensible, ces éléments permettent toutefois de dégager quelques lignes de forces (sources : kiosque des Douanes) Une balance en amélioration, mais toujours déficitaire : si le bilan reste légèrement négatif, il s'est surtout fortement amélioré par rapport aux années précédentes (-87 M€ sur Q42011-Q3-2012 contre -443 M€ en 2010). Reste que les échanges commerciaux pèsent entre 2.7 et 2.2% de ceux de la France, mais le déficit en pèse pou Force de l'agro-alimentaire : si les importations de produits bruts sont encore largement supérieures aux exportations, la transformation de ces produits compense largement ce déficit, Une dépendance du marché automobile : pesant près de 15% des exportations (PSA Rennes essentiellement) Ci-dessous quelques tableaux (cliquer pour zoomer) Répartition par pays

Com' interne : tout savoir Elément important de cohésion au sein de ses équipes, la communication interne a pour objet de renforcer le sentiment d'appartenance des collaborateur. Elle peut prendre plusieurs formes en empruntant quelques outils à sa grande soeur : celle qui a pour vocation de diffuser des messages vers l'externe. La mission de la fonction Rattachée au service marketing ou celui des Ressources Humaines suivant l’organisation, cette fonction a pour mission de : L'interculturel est-il un ethnocentrisme ? - ACIDE FLE L’interculturel est un sujet intellectuellement complexe et moralement délicat car il mêle la pédagogie à l’idéologie. Je citerai ici pour illustrer mon propos un extrait de Former les apprenants de FLE à l’interculturel rédigé par Haydée Maga et publié sur Franc parler.

Des pubs de la Smerep jugées sexistes Recevez nos newsletters : La campagne de la mutuelle étudiante qui s’est déroulée en juillet montre cinq étudiants types. Le Jury de Déontologie Publicitaire estime qu’elle présente des stéréotypes «dévalorisants et insultants». Jugée sexiste et véhiculant des stéréotypes.

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