Sécurisation des parcours

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Modularisation de l'offre de formation en Pays de la Loire - 5/6 | ARFTLV VIDEO. AccueilModularisation de l'offre de formation en Pays de la Loire - 5/6 Les vidéos de l'ARFTLV L'ARFTLV Poitou-charentes, vous propose ses listes de lecture vidéo.

Modularisation de l'offre de formation en Pays de la Loire - 5/6 | ARFTLV VIDEO

La Région Pays de la Loire a mené une politique volontariste pour la mise en place progressive d'une offre de formation modulaire.Cette expérience signale que la modularisation impacte la certification, les référentiels et la logique d'examen. Ce travail technique préalable s'avère plus facile cependant que la mise en place des parcours individualisés.Conférence de Stéphane VINCE du 9 novembre 2010. La 3ème Biennale Formation Emploi / articles. Loin d’investir davantage sur la formation, les employeurs freinent leurs dépenses en période de conjoncture difficile.

La 3ème Biennale Formation Emploi / articles

Alors que sous l’effet de la crise, les efforts de formation risquent de fléchir dans les entreprises, que les jeunes ont un accès de plus en plus difficile à l’emploi, le Céreq a choisi de placer « la formation, l’entreprise et la sécurisation des parcours » au premier plan de sa troisième biennale formation-emploi. Cette journée était destinée à présenter les études récentes menées par le Centre pour les soumettre à la discussion de divers acteurs de la formation professionnelle : partenaires sociaux, services de l’Etat, Régions, organismes de formation, etc. Basées sur de grandes enquêtes nationales et européennes, les études du Céreq balaient certaines idées reçues.

Liens utiles : formation professionnelle. AFDAS : fonds d'assurance formation des entreprises du spectacle vivant, du cinéma, de l'audiovisuel privé, de la publicité et des loisirsL'AFDAS est le fonds d'assurance formation des entreprises du spectacle vivant, du cinéma, de l'audiovisuel privé, de la publicité et des loisirs.

Liens utiles : formation professionnelle

Agefos PMEAgefos PME est un OPCA interprofessionnel et interbranches. Association nationale pour la formation automobile (ANFA)L'ANFA est le Fonds d'assurance formation (FAF) de la branche des services de l'automobile.Accessible sur ce site un Répertoire national des qualifications des services de l'automobile (RNQSA). Ce RNQSA, annexé à la convention collective, établit la liste et les caractéristiques des qualifications de branche. La navigation dans ce répertoire est très facile, les qualifications (métiers) sont détaillées et leur hiérarchisation entre catégories socioprofessionnelles (ouvriers, employés, maîtrises, cadres) claire.

Sécurisation et alternance

Sécurisation et droit du travail. Vidéo AFPA La sécurisation des parcours : une approche régionale. Sécurisation des parcours prof CESER Avril 2011. Article café péda Sécuriser les parcours professionnels et de formation. Par Françoise Solliec La sécurisation et la valorisation des parcours de formation et d’insertion est un principe essentiel qui prend une signification encore plus importante face à la crise structurelle que connait la société actuelle.

article café péda Sécuriser les parcours professionnels et de formation

Inscrit dans les six principes stratégiques du schéma régional de la formation tout au long de la vie, il appelle à faire de la formation une priorité et un levier fondamental. « Notre rencontre d’aujourd’hui est une nouvelle manifestation de notre engagement » déclarait Jean-Paul Huchon le 12 juin au centre de formation professionnelle agricole et horticole de Saint-Germain-en-Laye, « Nous pensons tous qu’il faut faire de la formation la priorité des priorités. La crise qui frappe notre planète n’est pas conjoncturelle. Vidéov afpa 2006La sécurisation des parcours professionnels. De la flexibilité à la sécurisation des parcours professionnels : l'outil VAE et les intérimaires. Les trajectoires professionnelles sont de moins en moins linéaires et stables depuis les années quatre-vingt.

De la flexibilité à la sécurisation des parcours professionnels : l'outil VAE et les intérimaires

Dans le même temps, la recherche de flexibilité par les entreprises a contribué au développement de contrats de travail atypiques par rapport au contrat à durée indéterminée. Le constat est fait que l’intérim est devenu un artefact de cette flexibilisation. Paradoxalement les sociétés de travail temporaire paraissent aujourd’hui se préoccuper de ces salariés qui ont une carrière nomade. Sécurisation conférence Amyos 2006.