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Actualités : Risques psychosociaux. Médecine du Travail.net. « Les risques psychosociaux (RPS) ou la souffrance psychosociale sont souvent résumés par simplicité sous le terme de « stress », qui n’en est en fait qu’une manifestation.

Médecine du Travail.net

Les RPS recouvrent en réalité des risques professionnels d’origine et de nature variées, qui mettent en jeu l’intégrité physique et la santé mentale des salariés et ont un impact sur le bon fonctionnement des entreprises. On les qualifie de « psychosociaux » car ils sont à l’interface de l’individu et de sa situation de travail. » (Rapport « La santé mentale, l’affaire de tous » du Centre d'analyses stratégiques, 2010). Devant la multitude de termes apparentés utilisés, souvent de manière inappropriée, dans les diverses publications des médias, des intervenants ou des organisations, il convient d'essayer de les définir au mieux. Définition des risques psychosociaux La cause : les facteurs professionnels Les mécanismes d'action des facteurs de risques psychosociaux Effet à court terme: le trouble de l'adaptation.

Sens de la vie et sens du travail. Sens de la vie et sens du travail représente un groupe thématique pour lequel tous les membres appartiennent au laboratoire CRTD (Centre de Recherches sur le Travail et le Développement) du Cnam.

Sens de la vie et sens du travail

Le groupe se donne pour principaux objectifs : - Développer des actions de recherche permettant de mieux comprendre le concept de sens, sa modélisation, son origine et ses effets tout au long de la vie. - Développer des méthodes d’intervention innovantes sur le sens, utiles pour la recherche comme pour les milieux professionnels. - Diffuser les connaissances scientifiques pour que soient répandues et mieux comprises les notions de « sens de la vie » et de « sens du travail », notamment leurs usages pour l'accompagnement des personnes et les perspectives d'orientation tout au long de la vie. L'analyse et le développement du « sens » comme concept pour la recherche s’inscrit dans une école de pensée humaniste-existentielle. Pour nous contacter: Contact mail: sensdelavieetdutravail@gmail.com.

AECSE : Association des chercheurs et enseignants en science de l'éducation. U-bourgogne. Assumer et mieux définir son rôle dans la problématique de la santé au travail (Bien être au travail) Identifier l’étendue et les limites du rôle des autres intervenants et professionnels, établir des relations humaines efficaces avec les différents acteurs concernés.

u-bourgogne

Identifier et reconnaître la diversité des facteurs de stress professionnels (individu, activité de travail, contexte organisationnel, managérial, environnement de travail) Poser un diagnostic sur la situation dans l’entreprise et élaborer une politique de prévention Public : Intervenants en Prévention des Risques Professionnels, Responsables Sécurité Médecins du travail, Médecins généralistes, Cadres Infirmier(e)s Consultants et experts auprès des CHSCT, Ergonomes.

U-picardie. U-bordeaux2. Images du travail Travail des images - Université de Poitiers. Publications - Philippe Davezies. Gestes. Associations, observatoires et conseils. Penser ensemble le travail. La prévention de la violence au travail. Additra. Association ADDITRA(Addictologie et travail) Equipe Béatrice Modena (Secrétaire générale).

Additra

Contact : beatrice.modena@additra.fr Gladys Lutz Ergonome-chercheur au Centre de recherche sur le travail et le développement (CRTD) du CNAM - Paris. Contact : gladys.lutz@additra.fr Benoit Charon (Trésorier) – PDG du Cabinet de conseil et de formation Captfa - Tours (www.captfa.fr). Contact : benoit.charon@captfa.fr Jacqueline Ralison (Secrétaire) – Médecin addictologue - Toulouse. Missions Cette association nationale a pour but : La prévention des mésusages de substances psychoactives (SPA) : tabac, alcool, drogues et médicaments psychotropes, en milieu professionnel.

Cet objectif général se décline sur cinq missions principales : La recherche scientifique en sciences humaines et sciences sociales : Production d’hypothèses de travail, et de connaissances, sur les « composantes professionnelles » des mésusages de substances psychoactives. Projet associatif en cours Adhérer à l'association. Stress au travail. Stressautravail-blog. AsdPro.

Souffrance et Travail. Préventica. Agence européenne pour la SST. Aller au contenu. | Aller à la navigation Outils personnels Passer au contenu.

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Anact. Etre bien au Travail. Changer le travail : Enquête collaborative.

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