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Découvrez le Centre des Jeunes Dirigeants d'Entreprise (CJD)

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11.12.13 : Election de Richard Thiriet et Laurent BazinRichard THIRIET et Laurent BAZIN ont été élus président national et vice-président du Centre des Jeunes Dirigeants d’entreprise (CJD) le vendredi 6 décembre 2013. Ils prendront leurs fonctions le 1er juillet 2014. Lire la suite 26.11.13 : Financement des entreprises : la réforme de l’assurance-vie doit être ambitieuse !Tout en saluant l’objectif du gouvernement de Jean-Marc Ayrault d'orienter une partie de l’assurance-vie vers le financement de l’économie réelle (PME, ETI, immobilier, économie sociale et solidaire), les signataires de ce communiqué déplorent l’absence de mécanisme permettant de s’assurer qu’une partie de cette épargne s’investira bien en capital des PME non cotées. Lire la suite

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Coût de la psychiatrie - Santé mentale de A à Z - Espace Presse Les troubles mentaux engendrent une part importante de la dépense de santé en France. En 1998, les Comptes par Pathologie estimaient à 9,4% la part des dépenses liées aux troubles mentaux relatives à l’ensemble de la consommation de soins et de biens médicaux. En 2007, le coût global de la pathologie mentale a été évalué en France à 109,2Md€ (soit à titre de comparaison, l'équivalent d'un tiers des dépenses de l’État français), distribués comme suit : 65,1Md€ de coût de perte de qualité de vie 24,4Md€ de coût de perte de productivité 13,4Md€ de coût pour le secteur sanitaire (chiffre proche de la dépense pour le cancer) 6,3Md€ de coût pour le secteur social et médico-social Le coût informel des pathologies mentales est donc bien supérieur aux dépenses formelles directement engagées pour la psychiatrie. Coût des pathologies mentales pour le secteur sanitaire

Autorité de la concurrence Quelques questions à se poser avant de saisir l'Autorité Avant de saisir l'Autorité, pensez à vous poser les questions suivantes : Pouvez-vous saisir l'Autorité ? La science confirme ce que nous savons dans nos coeurs – Dan Pink "Le secret de hautes performances, n’est pas dans les règlements et les punitions, mais dans cette pulsion intrinsèque et invisible. L’aspiration à faire les choses pour les faire. L’envie de faire les choses parce qu’elles ont du sens. (…) La science confirme ce que nous savons dans nos coeurs." Dan Pink nous parle des paramètres essentiels qui accompagne la motivation humaine et le développement de la créativité : l’autonomie, et l’absence de récompenses.

Passerelle / Accueil - CROEC Aquitaine L’expert-comptable est perçu par ses clients comme un partenaire de référence et de confiance. C’est ce qui ressort des différentes enquêtes menées auprès des chefs d’entreprise. Réglementée, notre profession bénéficie de prérogatives d’exercice qui trouvent leur contrepartie dans le respect de certaines obligations déontologiques. Notre héritage culturel nous a habitués au respect de ces obligations sans qu’elles ne soient véritablement une contrainte. Rédiger des propositions commerciales efficaces - À la une - chefdentreprise.com L'acte commercial ne s'arrête pas à la poignée de main échangée au terme du face-à- face. Il se prolonge avec la rédaction de la fameuse proposition commerciale. Une évidence? Pas pour bon nombre de vendeurs. Souvent plus à l'aise à l'oral qu'à l'écrit, ils ont tendance à délaisser cette étape. Une négligence difficilement pardonnable quand on sait que, selon une enquête menée par le cabinet P-Val Conseil en 2006, ce document compte pour 35% dans la décision d'achat.

Institut de Relations Internationales et Stratégiques Biographie de Jérôme Cazes Jérôme Cazes Directeur général, COFACE Jérôme Cazes est diplômé de l'Ecole Nationale de la Statistique et de l'Administration Economique (ENSAE) et de l'Ecole Nationale d'Administration (ENA). Administrateur civil de 1981 à 1985, dans les services suivant les garanties à l'exportation, puis au Ministère des Affaires étrangères de 1985 à 1987, sur les problèmes économiques Nord-Sud, il rejoint ensuite le Ministère des Finances de 1987 à 1989, comme Chef du Bureau de l'Analyse et de la Prévision à la Direction des Relations économiques extérieures. L’association : Espace Faubourg L’Espace Faubourg : une association, des synergies, des liens… L’Espace Faubourg est un concept innovant alliant créativité, état d’esprit et objectifs humanistes. Un lieu de rencontres et d’échanges où se côtoient des Citoyens, représentants des secteurs public et privé, entrepreneurs, chercheurs, enseignants, créateurs, artistes, scientifiques, responsables politiques et économiques… Un espace de création et d’innovations culturelles, économiques ou spirituelles où se côtoient et s’écoutent les acteurs du changement et des mutations sociétales en marche.

Code du travail La formation professionnelle tout au long de la vie constitue une obligation nationale. Elle vise à permettre à chaque personne, indépendamment de son statut, d'acquérir et d'actualiser des connaissances et des compétences favorisant son évolution professionnelle, ainsi que de progresser d'au moins un niveau de qualification au cours de sa vie professionnelle. Elle constitue un élément déterminant de sécurisation des parcours professionnels et de la promotion des salariés. Une stratégie nationale coordonnée est définie et mise en œuvre par l'Etat, les régions et les partenaires sociaux, dans les conditions prévues au 2° de l'article L. 6123-1. Cette stratégie est déclinée dans chaque région dans le cadre du comité régional de l'emploi, de la formation et de l'orientation professionnelles. En outre, toute personne engagée dans la vie active est en droit de faire valider les acquis de son expérience, notamment professionnelle ou liée à l'exercice de responsabilités syndicales.

Facilys, fidélisation et recommandation: L'offre en 7 points Lorsque l'on fait une offre à un prospect, celle-ci, pour être efficace, comportera 7 points : L'état de lieuIndiquer, en quelques mots, la situation actuelle telle que présentée par le client et sur la base de laquelle vous allez commencer à travailler. Idéal pour ne pas partir sur une mauvaise piste d'entrée de jeu. Prix - Les canelés d'Isa Les canelés se déclinent en trois formats: petit, moyen, grand Canelés sucrés: petit: 0,60 ctsmoyen: 1,50 eurogrand: 2 euros Mon avis: Pour les canelés sucrés, les meilleurs sont incontestablement les grands: ils offrent plus de rondeur et une meilleure différenciation entre le craquant extérieur et le moelleux intérieur. Les canelés "taille moyenne" sont préférés pour leur format "bouchée" et on y revient plus facilement. Les canelés "petite taille" feront sensation autour d'un café gourmand.

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