Emploi Startup

#RH: 5 offres d'emploi à découvrir: Spartoo, 50 Partners, 99designs, Orange, Pressking. #Infographie: 68% des Français pensent que le numérique crée de l'emploi pour les jeunes. #RH: 5 offres d'emploi à découvrir: Criteo, Jaïna Capital, Shefferd, LocalEyes et Habiteo. #Emploi : Travailler dans le numérique, les clés de succès pour votre avenir professionnel. Le numérique comme créateur d’emploi.

Le numérique comme apporteur de nouvelles possibilités. Le numérique comme secteur dynamique. Nous pouvons nous accorder sur le potentiel de ce secteur. #Emploi: Les 8 questions à se poser avant de postuler pour le CriteoLabs. [RH] 5 offres d'emploi à découvrir: PriceMinister, Ethan Partners, Total, Particeep et Yoobic. [Enquête] 22% des développeurs salariés seraient séduits par l’environnement "startup"

Trouver “le bon dev”… Le graal de tout porteur de projet technologique sans compétence technique suffisante à sa réalisation.

Avant de se lancer dans la quête de l’associé / CTO idéal, il est important d’avoir en tête ses potentielles attentes et exigences. Une enquête du cabinet Page Personnel auprès de 273 salariés du secteur informatique révèle quelques informations utiles à ce sujet. Le cabinet de recrutement généraliste Page Personnel a publié le 12 mai dernier les résultats d’une enquête réalisée auprès de 273 salariés de l’informatique pour prendre la température et chercher à mieux comprendre un échantillon d’une population très sollicitée par les recruteurs. [RH] 5 offres d'emploi à découvrir: Shop2market, Drivy, Visiotalent, Krack et Green Lab Center. [Emploi] Développeurs, Breaz vous invite à travailler pour une boite qui vous comprend vraiment. Mais combien coûte vraiment le développement d’une application?

Pourquoi est-ce si compliqué de trouver un développeur? Comment faire en sorte qu’un développeur s’intéresse à mon idée? Pourquoi souhaite-t-il aussi avoir son mot à dire alors que j’ai uniquement besoin qu’il code? Ces question vous rappellent quelque chose ? Entrepreneurs issus du monde du “business” et du ‘monde “tech rencontrent régulièrement des difficultés à se comprendre. Pourtant, les développeurs ont bien plus à apporter que ce que les entrepreneurs “business” soupçonnent, que ce soit par exemple en analyse de data ou acquisition d’utilisateurs. [Emploi] Telecom Nancy, en tête du classement des meilleures écoles pour développeurs. Tous les mois depuis 2012, la startup montpellieraine CodinGame organise pour ses clients des challenges de codes en ligne, accueillant ainsi des étudiants en informatique du monde entier, qui viennent tester leurs connaissances aux côtés de développeurs plus expérimentés.

Ces petits génies du code terminent d’ailleurs régulièrement dans le top 50 du classement final. Le classement a été effectué auprès d’une base de 1380 étudiants d’écoles françaises ayant participé à 6 challenges CodinGame entre juillet 2013 et avril 2014. Telecom Nancy truste la première place de ce classement, devant INSA Lyon et ISIMA, complétant ainsi le podium. Les scores annoncés sur le tableau sont issus de la moyenne des résultats obtenus par les 10 meilleurs étudiants de chaque école. Si la moyenne générale d’un challenge se situe auprès de 40%, les scores obtenus par les étudiants de Telecom Nancy révèlent une certaine performance. Crédit Photo: Shutterstock. [SlideShare] Astuces et conseils à suivre pour trouver un job dans le secteur du numérique. Maddyness - Le Magazine des Startups Françaises.

[RH] 5 offres d'emploi à découvrir: Ignition Program, The Clood, ScanPay, Mobiskill et Adictiz. [RH] 5 offres à découvrir: Restopolitan, Brocante Lab, Extraverso, High Five et We Doo Good. [Startup Politique] SMIC JEUNES, Emplois d’avenir, CPE, stages: qu'est-ce qui marche ? [Emploi] Le numérique : Destruction créatrice ou Création destructrice ? « Avant la fin du siècle, 70% des emplois actuels auront été automatisés. [...] Cette automatisation profonde touchera toutes les tâches, depuis les plus manuelles, jusqu’à celles qui reposent sur la connaissance » annonçait Kevin Kelly la veille de Noël 2012 dans un article paru chez Wired. Le numérique détruit des emplois et en crée de nouveaux.

[RH] 5 offres à découvrir: LaPetiteEtoile, Shefferd, Mushroom Conseil, OuiBehave et Ledej.fr. [Crowdfunding] Un projet de mode à financer? Jetez un coup d'oeil à ces 4 plateformes. Au-delà des plateformes généralistes comme Ulule et KissKissbankBank en France, il existe également des plateformes spécialisées sur un seul secteur comme le cinéma, la musique l’édition ou encore l’entrepreneuriat.

A ce titre, nous avions réalisé un dossier sur les plateformes à connaître pour financer sa startup. La rédaction s’intéresse aujourd’hui aux sites de financement participatif dans le secteur de la mode. Besoin de financer votre prochaine collection, mais le crowdfunding vous fait peur? [RH] Les 5 offres de la semaine: SATT Lutech, Eurecia, Bunkr, AQUENT et 7Circles. [Prospective] Tous les métiers liés au Marketing sont en train d'être impactés par le Big Data. Christophe Cousin, fondateur de l’agence Camp de Bases et expert en “Big Data Marketing” a répondu aux questions de la rédaction à propos de l’impact du Big Data sur les métiers du Marketing.

Selon lui, les fonctions Marketing ne peuvent plus ignorer l’importance des datas et le pouvoir de l’analyse. Camp de Bases est une agence spécialisée dans le data-marketing qui fournit à la fois conseil et outils technologiques pour aider ses clients dans l’intégration de nouveaux métiers et nouvelles pratiques. Christophe Cousin, chroniqueur au Journal Du Net sur les questions Big Data et Marketing, et PDG de la société depuis sa création en 2010, revient sur les bouleversements du Big Data en entreprise.

Comment le Big Data révolutionne-t-il le marketing ? Avec un grand nombre de données, parfois accessibles en temps réel, les Big Data permettent aux marketeurs d’explorer de nouveaux usages dans plusieurs spécialités comme: Des métiers vont-ils être bouleversés ? [Emploi] Se faire recruter pour sa personnalité, telle est la promesse de MonkeyTie. La recherche d’emploi est la principale préoccupation en France.

Il existe un panel de sites d’emploi mais aucun d’eux ne proposent de connaître notre personnalité. C’est en partant de ce constat que quatre amis ont décidé de lancer le projet MonkeyTie. D’où vient cette idée? [RH] Les 5 offres de la semaine: Carenity, Quanta Computing, Mobiskill, Effilab et Implicite. [Live à 12h30] To code or not to code, telle est la question. Pour ce nouvel épisode du Live Startup, en partenariat avec DECIDEURSTV, Kévin Deniau reçoit 2 personnalités clés sur le sujet de l’apprentissage des langages informatiques: Frédéric Bardeau, co-fondateur de Simplon, et Mathieu Nebra, co-fondateur OpenClassRooms, ex-Site du zéro.

Un sujet tendance où de nombreux acteurs sont en train de se positionner pour répondre à une problématique forte: le manque de développeurs. [Etude] Les entrepreneurs restent confiants face au marché du recrutement. La Banque Palatine vient d’annoncer les résultats de son 35ème observatoire des PME – ETI réalisé auprès de 305 dirigeants par OpinionWay en partenariat avec Challenges et i-TELE.

Une étude qui insiste particulièrement sur l’amélioration de l’emploi au sein des PME – ETI autant de que la confiance des entrepreneurs en leur activité. C’est en effet près de 73% des dirigeants qui pensent maintenir leurs effectifs sur les 6 prochains mois contre 16% (+3 points) qui veulent augmenter le nombre de leurs salariés. Un chiffre qui dépasse celui de ceux qui souhaitent le réduire et qui tend à se globaliser puisqu’il concerne également l’emploi des cadres. Accompagnant l’amélioration de l’emploi au sein des PME – ETI, la confiance semble également remonter chez les entrepreneurs que ce soit par rapport à leur activité ou à l’économie nationale (+4 points) même si le niveau reste faible puisqu’il n’arrive plus à atteindre ou dépasser le palier des 25% depuis octobre 2013. [Agenda] Les événements startups à ne pas louper du 24 au 28 mars 2014. L’agenda de la semaine reprend tous les événements startups que vous ne devez pas rater cette semaine.

Une scène en constante ébullition configurée pour les startups et pour la promotion de l’innovation. Maddyness vous dresse un panorama des concours, conférences et rendez-vous de networking au menu de cette semaine et vous rencontrera aux événements signalés d’un M dans le titre. 2020 : où vont les industries françaises du numérique ? L’Institut G9+, think tank du numérique, vous invite à une réflexion prospective sur l’industrie française du numérique. Cloud, Internet des Objets Intelligents, Big Data, Digital Business et Mobilité vont bouleverser le panorama des usages du numérique dans les prochaines années et impacter fortement les industries numériques traditionnelles, créant pour elles de nouvelles opportunités et menaces. [RH] Les 5 offres de la semaine: French Tech, Startup42, Business Angel France, RocketFid et WRS.