background preloader

Startup

Facebook Twitter

Conseil en stratégie de l'innovation, management de l'innovation et valorisation de l'innovation. Ou comment faire semblant d’avoir une stratégie de propriété industrielle, notamment quand on n’en a pas les moyens… Voilà un titre peu habituel pour un article qui répond à certaines des questions qui me sont fréquemment posées, et mettant en lumière des pratiques non conventionnelles du brevet d’invention.Je m’excuse par avance auprès des Conseils en PI à qui je vais procurer quelques sueurs froides !

Conseil en stratégie de l'innovation, management de l'innovation et valorisation de l'innovation

La majeure partie du temps, mon discours va dans le sens favorable du dépôt de brevet, quand c’est possible et pertinent pour la stratégie de développement de l’entreprise. En effet, le brevet a des avantages indéniables dans le sens où il peut vous conférer un monopole d’exploitation sur une invention dont vous êtes propriétaire. En matière de valorisation, c’est le Graal. Souvent, l’argument allant à l’encontre du dépôt de brevet est son coût (dépôt ou défense des droits) ou le fait que son contenu soit publié (et donc accessible aux concurrents). Découvrez les 15 projets lauréats de la track digital entrepreneur 2016. En novembre dernier, l'Université Paris-Saclay, HEC Paris, l'école 42 de Xavier Niel et Creative Valley s'associaient pour proposer le programme Digital Entrepreneur aux étudiants entrepreneurs de l'Université Paris-Saclay.

Découvrez les 15 projets lauréats de la track digital entrepreneur 2016

Objectif : les accompagner pour qu'ils lancent leur startup en 9 semaines et pour les meilleures équipes, la possibilité de pitcher leur projet à Londres ! Pari tenu, puisque après 9 semaines, les 15 équipes sélectionnées viennent de pitcher devant un parterre d’investisseurs londoniens. Les projets lauréats : Benchwise : Charlotte Fanneau (HEC Paris), Margot Lasseigne (HEC Paris), Yu Ling Teng (Télécom ParisTech), Anastasia Deruelle (Ecole 42) et Théodore Faure.

Les entreprises qui recrutent en images et vidéos. Ok En poursuivant votre navigation sur ce site, vous acceptez l'utilisation de cookies permettant d'améliorer votre expérience utilisateur.

Les entreprises qui recrutent en images et vidéos

Plus d'infos Cookie Consent plugin for the EU cookie law Afficher les filtres Masquer les filtres 200 tribus pour votre recherche E-Commerce, Beauté / Bien-être Paris Entre 15 et 50 salariés Découvrir Tech Paris Entre 15 et 50 salariés Découvrir Objets connectés Ramonville st agne Entre 15 et 50 salariés Découvrir Food Paris Entre 50 et 250 salariés Découvrir Big Data, Tech Paris Entre 15 et 50 salariés Découvrir E-Commerce, Conseil / Finance, Média / Divertissement, Agence, Tech Paris Entre 15 et 50 salariés Découvrir. Créer et gérer les contenus personnalisés dans WordPress avec Custom Post Type UI.

Depuis la version 3 de WordPress (sortie en 2010), il est possible officiellement d’ajouter de nouveau type de contenus sous la forme de Custom Post Type ou Custom Taxonomy.

Créer et gérer les contenus personnalisés dans WordPress avec Custom Post Type UI

Post type et Taxonomy Les Post types et les Taxonomy sont les deux contenus les plus importants d’un site WordPress. Les post types (ou contenu personnalisé) Dans la base le tableau wp_posts nous pouvons distinguer les différents contenus. Dans les post type, nous avons les contenus suivants: postpageattachmentrevision Tous ces contenus se trouvent dans la même table et ils ont un identifiant unique, le ID. Avec le plug-in, il sera possible d’ajouter de nouveau contenu de type page ou post. Lorsque vous gérez une activité en ligne en tant que freelance (travailleur indépendant) et que toutes les opérations commerciales sont dans le cloud, vous ne sentez pas au départ le besoin d’avoir un bureau physique.

Vous avez probablement démarré en travaillant à la maison mais vous allez vite ressentir le besoin d’utiliser les services d’un bureau virtuel pour mieux servir vos clients. En effet, le confort d’un bureau virtuel peut offrir aux entreprises qui démarrent, un moyen facile d’obtenir une multitude de services sans les tracas d’un local commercial. Le bureau virtuel devient une solution populaire pour de nombreuses petites entreprises qui n’ont pas le temps ou les fonds nécessaires pour la création d’un siège social physique. Mais quels sont les avantages et les inconvénients à considérer avant de souscrire à une adresse virtuelle ? Bureau virtuel: Avantages Un bureau virtuel offre de nombreux avantages pour les nouveaux chefs d’entreprises. 1. 2. 3. 4. 5. 6. 1. 2. Conclusion.