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Transcribe - online software with free trial for transcription of interviews & audio clips

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Entretien semi-directif Un article de Wikipédia, l'encyclopédie libre. L’entretien semi-directif est une technique qualitative fréquemment utilisée. Il permet de centrer le discours des personnes interrogées autour de différents thèmes définis au préalable par les enquêteurs et consignés dans un guide d’entretien. Il peut venir compléter et approfondir des domaines de connaissance spécifiques liés à l’entretien non directif qui se déroule très librement à partir d’une question. Ce type d’entretien permet ainsi de compléter les résultats obtenus par un sondage quantitatif en apportant une richesse et une précision plus grandes dans les informations recueillies, grâce notamment à la puissance évocatrice des citations et aux possibilités de relance et d’interaction dans la communication entre interviewé et interviewer.

Comprendre sa fiche de paye - Blog de Julien Delmas J’aurais pu intituler ce billet « Le jour où j’ai compris ma fiche de paye ». En effet, l’éducation nationale ne met aucun outil à notre disposition pour comprendre le contenu de notre bulletin de salaire. J’ai donc voulu partager avec vous mes découvertes au fil des mois !Pensez à consulter également les articles suivants : De nombreux éléments restent donc très mystérieux pour tous les enseignants : la date, le nombre et le payeur des heures supplémentaires, le montant et la date de paiement de certaines primes ou indemnités, le motif des retenues sur salaire... bref, on se retrouve parfois à attendre le paiement de sommes dues pendant trois, six, voire douze mois ! En plus de cela, il est courant de recevoir son bulletin de paye deux mois après avoir reçu le salaire.

Moovly et Powtoon, pour des images animées Pour réaliser une capsule vidéo, il existe de nombreux outils en ligne. Parmi eux, Powtoon et Moovly sont deux outils similaires permettant de présenter les informations de façon animée. Si l’objectif et les fonctionnalités de ces deux logiciels sont analogues, leur approche et leur mode opératoire diffèrent légèrement. Alors, vous êtes plutôt Powtoon ou Moovly ? Moovly et Powtoon, des possibilités comparables Reconnaissance vocale gratuit dans un navigateur Magicien du geste » le Temps de la création » 4, 5 & 6 avril 2014 about 1 week ago - Aucun commentaire " le Temps de la création " Les 4, 5 & 6 avril 2014 auront lieu les journées européennes des métiers d'art dont l'objectif est de faire découvrir au grand public et aux jeunes les différents métiers d'art existants.

Pourquoi un journaliste doit-il travailler son author rank? 3 juin, 2013 0 commentaire Journaliste du web, sachez qu’une petite révolution dans le monde du référencement est amorcé par Google, soyez dès aujourd’hui les premiers à faire face à ce changement afin de pleinement y profiter ! Par Alexandre Chombeau, gérant de l’ Agence E-reputation CSV

Transport de Produits Dangereux Depuis le 01.07.2013, Ulisse est le référent du CNRS - voir note du Président - pour le traitement de TOUS vos envois de matériels ou produits Dangereux, quelle qu'en soit la destination, la provenance, le type de produit. Dotée de 6 Conseillers T.M.D., l'UPS peut répondre à toutes vos questions, que vous pouvez poser à l'adresse suivante : tmd@ulisse.cnrs.fr. Nommé par le Président, le Directeur de l'UPS est le Conseiller Sécurité du CNRS. ** ANF Transport de marchandises dangereuses 2014 **

L'OIF lance un référentiel de compétences REL Ce référentiel, fruit d’un travail collaboratif, a été finalisé à l’occasion de l’atelier international sur les REL qui s’est tenu à Tunis du 18 au 20 novembre 2015.Cette initiative s’inscrit dans le cadre des efforts déployés par l’OIF et ses partenaires pour soutenir le mouvement des REL, et pour décliner les engagements internationaux en actions concrètes et à forte valeur ajoutée.Ce référentiel s’adresse à la communauté éducative mondiale, et a pour but de contribuer à un changement des pratiques ainsi qu’à une multiplication de REL de qualité en français et dans toutes les langues d’enseignement. Télécharger le référentiel (PDF) 3 outils en ligne pour créer des leçons en vidéo Les leçons en vidéo sont un des leviers de la classe inversée. Les leçons en vidéo ou screencasts en anglais offrent de nombreux avantages. Les apprenants peuvent les consulter à tout moment et de partout autant de fois que nécessaire.

Version Home - Logiciel de reconnaissance vocale Dragon NaturallySpeaking Home pour PC Savez-vous que vous pourriez redoubler d'efficacité en vous débarrassant de votre clavier ? Imaginez que vous puissiez obtenir immédiatement une recette rien qu'en prononçant le mot « lasagne ». Ou dicter une dissertation sans vous soucier des fautes de frappe. Ou envoyer un e-mail pendant que vous changez le petit dernier... Tout cela, c'est possible. 5 alternatives à Google Reader L'heure est funeste. Google a annoncé, mercredi 13 mars, la mort prochaine de son lecteur de flux RSS, Google Reader. L'agrégateur, qui permet de suivre les flux de d'informations de différents sites web, sera débranché le 1er juillet prochain. L'outil, surtout utilisé par des internautes aguerris, laisse sur le carreau des milliers d'utilisateurs. Et si une pétition a été lancée pour conserver Google Reader, la firme de Mountain View préfère miser sur son réseau social Google+. Reste alors aux utilisateurs à s'orienter vers des solutions équivalentes.

Jalios, un Intranet collaboratif modulaire Ces dernières années ont été marquées par l’apparition des technologies sociales dans nos environnements de travail tant à l’externe (clients, partenaires, fournisseurs) qu’à l’interne (collaboration entre les employés). L’utilisation de ces technologies a eu de nombreux impacts sur les autres technologies déjà mises en place dans les organisations. Elles ont notamment provoqué une baisse de l’utilisation des intranets traditionnels, c’est-à-dire des plateformes permettant de diffuser de l’information de manière unilatérale aux employés. Les besoins de communication ont changé avec l’évolution des entreprises vers un milieu plus collaboratif rendant les intranets traditionnels moins attractifs. Le besoin d’un guichet unique avec toutes les informations corporatives est toujours présent, mais ces solutions doivent être plus flexibles et interactives.

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