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Préjugés, stérétoypes, clichés

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Un blog ELLE. Maternité et emploi des femmes « Qui va garder les enfants ? L’arrivée d’enfants au sein d’un couple impacte significativement les taux d’activité des femmes, et en particulier à partir du troisième enfant : si le taux d’activité des mères en couple avec un enfant de moins de trois ans est de 80 %, il chute à 58 % avec deux enfants dont un au moins de moins de trois ans. [1] Pourquoi arrêtent-elles de travailler ?

Maternité et emploi des femmes « Qui va garder les enfants ?

Selon une enquête DARES/CREDOC, « les femmes qui ont arrêté de travailler à la naissance d’un enfant sont majoritairement ouvrières ou employées, moins diplômées et avec plus d’enfants que leurs consœurs ayant conservé une activité professionnelle avec un enfant en bas âge ». [2] Place aux Filles veut en finir avec le sexisme des métiers. Femme pilote de chasse, homme assistant-maternel...

Place aux Filles veut en finir avec le sexisme des métiers

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LCD : module 2 « Les préjugés » - Le discriminologue.

Mixité

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S'adapter à de nouveaux comportements, c'est bien... Comprendre les valeurs qui façonnent la façon de penser des Français, c'est encore mieux ! Les représentations sociales. Les représentations sociales sont nées du concept sociologique de représentations collectives énoncé par Durkeim.

Les représentations sociales

Pour situer le concept de représentations sociales : On a l’opinion, l’attitude, la représentation et l’idéologie. Ce découpage allant du particulier au général, de l’individuel au collectif mais aussi du plus récent au plus ancien, du plus fragile au plus stable. De nombreux scientifiques, tel que Denise Jodelet, s’accordent pour définir la représentation comme «une forme de connaissance, socialement élaborée et partagée, ayant une visée pratique et concourant à la construction d’une réalité commune à un ensemble social.» Selon Moscovici, une représentation sociale comporte trois dimensions: ÉGALITÉ Femme/Homme. A propos de la Jardinerie La Jardinerie Cristina Lunghi, experte en égalité professionnelle : "Un accompagnement opérationnel pour toutes les entreprises PME ou grands groupes, les OPCA, observatoires de branches, etc.

ÉGALITÉ Femme/Homme

" Femmes dans le numérique : des écarts de salaires importants avec les hommes. Comme dans les autres secteurs d’activité, la question de l’égalité homme/femme se pose pour le numérique.

Femmes dans le numérique : des écarts de salaires importants avec les hommes

A l’occasion du lancement par Syntec Numérique de la commission « femmes du Numérique », le cabinet Markess a présenté une étude relative à la situation comparée entre les hommes et femmes travaillant dans les entreprises du secteur. Selon l’Observatoire des inégalités, les écarts de rémunération entre les hommes et les femmes sont de 27%. Cet écart est confirmé, et précisé, dans le numérique par l’étude de Markess, sur toutefois un échantillon réduit (42) d'entreprises membres de Syntec Numérique.

Premier constat, les femmes sont peu présentes dans les entreprises du secteur (25% de femmes alors qu’elles représentent 48% de la population active). Catégorisation, stéréotypes et préjugès. La catégorisation est donc un processus automatique de base bien connu des chercheurs.

Catégorisation, stéréotypes et préjugès

Ce qui définit le stéréotype, c’est sa dimension consensuelle. Des pubs de la Smerep jugées sexistes. Recevez nos newsletters : La campagne de la mutuelle étudiante qui s’est déroulée en juillet montre cinq étudiants types.

Des pubs de la Smerep jugées sexistes

Le Jury de Déontologie Publicitaire estime qu’elle présente des stéréotypes «dévalorisants et insultants». Jugée sexiste et véhiculant des stéréotypes. Observatoire des Discriminations. L’Observatoire des discriminations a développé des tests de mesure des stéréotypes qui s’inspirent méthodologiquement des tests d’association implicite (IAT tests) .

Observatoire des Discriminations

Il est possible de passer des tests de démonstration destinés au grand public sur le site internet nord américain. Il nous a semblé important de mesurer les stéréotypes dans des domaines essentiels pour la vie professionnelle. En effet, lors d’un recrutement, d’une évaluation de la performance ou encore lors d’une décision de promotion il faut se demander quels sont les stéréotypes susceptibles d’influencer les jugements portés sur certains groupes d’individus.

Nous avons retenus pour la quasi totalité de nos tests deux grands types de stéréotypes : ceux qui concernent les caractéristiques supposés d’un individu dans le domaine social (sincérité, sociabilité, tolérance, honnêteté, etc.) et ceux qui relèvent des qualités ou défauts intellectuels (intelligence, sérieux, ténacité, etc.) . Film anti-islam: «Il est difficile de prendre la mesure de l'islamophobie en France» Véronique Genest s'est invitée lundi soir dans la polémique sur le film anti-islam et n’en finit plus ce mardi de répondre à la déferlante de réactions causées par un tweet puis son intervention sur NRJ 12 dans laquelle elle se déclarait «islamophobe, comme beaucoup de Français». Contacté par 20 Minutes, Jean-François Amadieu, directeur de l’Observatoire des discriminations, analyse ce phénomène qui revient à chaque événement impliquant négativement l’islam.

Préjugés & Stéréotypes. Film 'On a tous des préjugés' - Le discriminologue. Pol1_u1. Actu-longue-SEXISME.pdf (Objet application/pdf)