http://www.lesjeudis.com/LJ/Default.aspx
Didactique : 50 cours, ressources, méthodes et conseils pour créer du matériel de formation en ligne La notion d'intelligence a beaucoup évolué avec le temps. Retenons pourtant deux éléments essentiels : c'est grâce à notre intelligence que l'on comprend, puis que l'on produit quelque chose à partir de ce que l'on a compris. Mais comprendre quoi ? On dirait qu'il y a une hiérarchie dans ce qui est digne d'être compris et, partant, de nous décerner des prix d'intelligence. Direct Emploi Présentation de l'entreprise : Descriptif de l'offre : Notre client est l'un des acteurs principaux dans le secteur de la vente de produits informatiques en ligne et en magasins. Dans le cadre du développement de ses équipes e-marketing, il recherche un(e) Community Manager.
Human Coders Jobs Actualités entreprise Midi Pyrénées, Aquitaine, PACA, Languedoc Roussillon : Objectif News TV. Informations économie, business, politique et innovation ! Le 30/11/2011Economie Le Club Éco du 30/11/2011. Invité : Frédéric Toubeau, directeur régional de Pôle-emploi Il est le nouveau directeur régional de Pôle-emploi. Il doit faire face à un mouvement général de grève en interne et répondre à une augmentation de 30 à 35% du nombre de demandeurs d’emploi dans la région Midi-Pyrénées. Précédentes vidéos à la une
Libres Savoirs" Fournir à l'internaute, à partir de leur cadre d'usage (Unités d'Enseignement), un ensemble des ressources pédagogiques utilisés dans les 11 écoles de ParisTech. Engagement 1 : ParisTech s'engage à ce que les ressources pédagogiques mises à disposition respectent la législation en terme de droits d’auteur des tiers. Si toutefois un problème était détecté par un usager, il pourrait le faire savoir immédiatement en utilisant l'adresse mél mise à disposition ("Vos critiques"). Jobs-MKG.com Découvrez mes trucs et astuces pour trouver un job – RDV jeudi 10 avril à 20H Catégories: Emplois Retrouvez moi ce jeudi 10 avril à 20H une conférence gratuite d’une heure quinze, où je vais vous donner mes trucs et astuces pour trouver un emploi et sortir du lot face aux autres candidats.
Les conventions de formation et d'adaptation du FNE Quels avantages ? Négociée avec l'entreprise, l'aide de l'Etat est déterminée en fonction de la taille de l'entreprise et de ses difficultés. Elle couvre une partie des coûts de rémunération des salariés et des frais de fonctionnement des actions de formation (formations générales et techniques, qualifiantes ou non, remise à niveau, alphabétisation, ...), et ce, dans les limites suivantes :
Offre d'emploi de Concepteur développeur en Freelance à PARIS 7EME 75 - Concepteur de siteweb - Offre-Emploi.com Description du poste NOUS RECHERCHONS UN CONCEPTEUR DE SITE WEB QUI PEUT NOUS AIDER A METTRE EN LIGNE TRES RAPIDEMENT UN CMS (TYPE DRUPAL, JOOMLA, WORDPRESS ou EQUIVALENT) POUR DIFFUSER DES INFORMATIONS SUR LA TENUE D'UN SALON PROFESSIONNEL. Profil recherché Formation : Bac+2 (ou équivalent) Campus caraïbéen des arts à valider ... / Région Martinique Détails Publié le lundi 28 novembre 2011 23:33 Validation en séance plénière du Campus Caraïbéen des Arts - Jeudi 1er décembre 2011 - Invitation aux artistes et acteurs culturels - Lors de la séance de l’assemblée plénière du Conseil Régional prévu le jeudi 01er décembre 2011 à partir de 9h, seront mises en délibération des décisions concernant le monde artistique. Au premier chef : La mutation de l’IRAVM vers la création du Campus Caraïbéen des Arts. Les dossiers qui seront traités devront répondre à nos besoins de formation d’artistes et l’intégration des pratiquants actuels par la formation professionnelle continue, la validation des acquis de l’expérience, les budgets réservés au développement de la formation et de l’enseignement artistique, les lieux attribués pour l’enseignement et pour l’expression artistique toutes esthétiques et disciplines prises en compte.
Portail des politiques publiques de l’emploi et de la formation professionnelle Les politiques publiques en faveur de l’emploi œuvrent au développement de l’emploi et des compétences afin de favoriser l’accès et le retour à l’emploi des travailleurs (en priorité les plus éloignés du marché du travail), à la sécurisation des parcours professionnels et à la compétitivité des entreprises. Avec les démarches et dispositifs ciblés sur des publics les plus éloignés de l’emploi parmi les jeunes, les seniors ou les personnes en situation de handicap, etc. ; d’accompagnement des mutations économiques et d’anticipation des métiers et des compétences ; de développement de l’emploi, de création et reprise d’activité ; pour accompagner les TPE-PME dans la gestion de leurs ressources humaines d’indemnisation ; etc. Fiches pratiques : récemment ajoutées ou mises à jour Fiches pratiques : les plus lues
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