IPSI - Instituto de Estudios de Psicoterapia. Psicología, Conocimiento y Sociedad. La revista Psicología, Conocimiento y Sociedad (ISSN en línea 1688-7026) es una publicación semestral de la Facultad de Psicología de la Universidad de la República, Uruguay.
Su objetivo es promover la difusión nacional e internacional de la producción de conocimiento en las diversas áreas de la Psicología. Homosexual - Heteresexual. Crítica de un par conceptual. Homosexual - Heterosexual .
Crítica de un par conceptual.1 Raquel Capurro - ¿De qué les sirve tener un nombre ? Preguntó el moscardón -A ellos no les sirve de nada, respondió Alicia, pero supongo que le es útil a quienes dan los nombres. (Lewis Caroll, "Del otro lado del espejo",1871) Los animales se dividen en : a) pertenecientes al Emperador, b)embalsamados c) amaestrados d) lechones e) sirenas (…) (J. La palabra "crítica " resulta ser una clave de la filosofía de las Luces, de la Aufklärung del siglo XVIII, piedra angular de nuestra modernidad.
Para Foucault la posibilidad de una actitud crítica 2 aparece ligada al hecho de que ya no puede reflexionarse sobre la ciencia por fuera de su historia la que , al mismo tiempo, es la historia de la racionalidad. Querencia.Revista On-line de Psicoanálisis. Gestión Práctica de Riesgos Laborales. En un contexto de constantes cambios que requiere más que nunca trabajadores psicológicamente sanos y motivados, los riesgos psicosociales como el burnout avanzan al mismo ritmo que el mundo laboral del siglo XXI.
Entrenar a los empleados en habilidades sociales, enseñarles a gestionar su tiempo o crear grupos de mejora son algunas de las medidas con las que se puede combatir este problema. El burnout, también llamado síndrome de estar quemado por el trabajo o de desgaste profesional, fue definido por Maslach, Schaufeli y Leiter (2001), como una respuesta prolongada a estresores crónicos personales y relacionales en el trabajo, determinado a partir de las dimensiones conocidas como agotamiento, cinismo e ineficacia profesional.
El síndrome debe entenderse como una respuesta crónica al estrés laboral, que aparece cuando fallan las estrategias funcionales de afrontamiento que suele emplear la persona (Gil-Monte y Peiró, 1997). im0000348604 im0000348605 Medida del burnout im0000348606. Www.who.int/mental_health/evidence/en/prevention_of_mental_disorders_sr.pdf.
Further IP info. On Spinoza. Sauval, Michel - Introducción a la enseñanza de Lacan. Enlace de bibliotecas digitales. Derrida. Aviso de redirección. Universum (Talca) - Clima organizacional y satisfacción laboral en organizaciones del sector estatal (Instituciones públicas) Desarrollo, adaptación y validación de instrumentos. Revista Universum N: 23 Vol.2: 66-85 , 2008 Clima organizacional y satisfacción laboral en organizaciones del sector estatal (Instituciones públicas) Desarrollo, adaptación y validación de instrumentos1 María Margarita Chiang Vega (*) C.
Mauricio Salazar Botello(**) Patricia Carolina Huerta Rivera(***) Antonio Nuñez Partido(****) (*) Doctora en Recursos Humanos. (**) Magíster en Desarrollo y Comportamiento Organizacional. Doc.utwente.nl/57442/1/thesis_Bartels.pdf. Aplicacion modelo; Schvarstein; modelo identidad de las organizaciones; identidad de las organizaciones; metodo Schvarstein; Antes de revisar este modelo, resulta relevante comprender las nociones de modelo en lo que corresponde a la ciencia, es decir, debemos respondernos antes ¿Qué es un modelo?
Siempre que se utiliza este concepto se hace referencia a una representación de la realidad en busca de sumar las variables significativas para explicar los fenómenos de cierto sistema. De modo tal que existen modelos del funcionamiento matemático, astrofísico, psicológico, social y en nuestro caso: organizacional. FILOSOFIA DE LOS DISPOSITIVOS. Fragmento de: "Michel Foucault: Cartografía del poder y del saber"Antonio Leal[1] Fuente: (ver artículo completo) En su breve e iluminado ensayo "¿Qué es la Ilustración?”
Realiza el esbozo de una nueva teoría crítica que busca superar la limitación de las posiciones incluso de la escuelas de Francfort. Foucault retorna a Kant buscando enraizar su proyecto en la ilustración aún cuando quiere separarse de los pensadores del siglo XVIII. De allí Foucault extrae la problemática de la constitución del sujeto que él vincula con la "voluntad de saber" de Kant. La filosofía de Foucault representa un análisis de "dispositivos", es decir un conjunto multilineal de diferente naturaleza que siguen direcciones diferentes, llevan a cabo procesos siempre en desequilibrio y que se acercan o se alejan unas a otras. Tal como ocurre con los grandes pensadores que avanzan por "Krisis", Foucault descubre en medio de ellas una nueva dimensión, una nueva línea, un nuevo sendero del pensamiento. .
In the Room: Loose Lips Sink Ships: Therapist Self-Disclosure. Self disclosure in response to a question by the patient or as a technique to enhance therapy is a complex issue.
Many of us utilise self disclosure as an empathic way of normalizing patient behaviours, feelings or thoughts. Self disclosure may also be used as a way of enhancing empathy by saying “see I am like you”. This can be particularly important in groups that may feel marginalized in our culture such as by gender, orientation or culture. Albeit with a small sample she looked at qualitative themes in client narratives to uncover their views on their therapist instances of both disclosure and non-disclosure. When participants reported disclosure as helpful, their reasons were similar to therapists’ rationales for disclosing. Managing non-disclosure appears to be a more complex task in that on one level you are frustrating the client’s immediate need to attempt to meet what is perceived by the therapist as a more important need.
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