Des numéros verts à l'écoute des salariés. Contenu. Principe : le numéro vert d'écoute psy est un numéro d’appel gratuit pour les salariés mis à disposition par l’entreprise avec une communication appropriée. L’engagement partenarial peut être : Ponctuel dans le cas d’une crise définissable dans le temps. Annuel dans le cas de crises dans la durée du type plan social ou liées à des événements récurrents de stress.
Newsletter_capital_sante_juin2011. Un Numéro Vert pour des salariés. Article du 03/06/2009 _ Catégorie : Général Cas Pratique _ 3 questions à l'expert : Yassaman MONTAZAMI, Psychologue Clinicienne, Responsable de l’Unité Centrée sur le Sujet, à l’IAPR L’IAPR, institut pionnier en France dans l’assistance et l’accompagnement psychologique des salariés, a parmi ses nombreuses missions, des lignes d’écoute « Numéro Vert » au service des entreprises soucieuses d’offrir à leurs employés une assistance de qualité dans le domaine de la santé mentale et de la prévention des risques psychosociaux.
Quels sont les avantages du dispositif Numéro Vert ? Programme d'Aide aux Employés - AXIS MUNDI. Cabinet RPS avec Ligne. CARE® est le fruit d’années d’expérience accumulées par nos consultants psychologues dans le domaine de l’accompagnement psychologique des personnes au travail.
Se démarquant sensiblement des « numéros verts », CARE® s’articule autour de principes novateurs permettant de créer les conditions optimales d’une écoute psychologique de qualité. CARE® offre un dispositif de prévention « actif » et réellement dédié à votre entreprise CARE® n’est pas un simple service d’écoute fonctionnant de manière totalement externalisée et sans lien avec les acteurs internes de la prévention. Le service est animé par un psychologue référent dédié à votre entreprise. Ce consultant assure l’ensemble des entretiens téléphoniques avec les collaborateurs et peut, le cas échéant, intervenir sur site. Eleas. Réhalto, anciennement Solareh SA. ICAS. DGE. Pluridis. Stress & RPS > Soutien psychologique.
Psya. L'escorte psychologique de l'entreprise. Psy24. PSY24 propose la mise en place d'une ligne téléphonique dédiée pour l’écoute et le soutien des salariés en difficulté dans l'entreprise.
L’accès immédiat par un seul N° de téléphone, facile, avec absence de préambule et totalement anonyme et confidentiel, ainsi que la distance corporelle, l’absence de regard, la proximité de la voix permettent à l’appelant de relater très librement une situation douloureuse. Les appelants font état de difficultés immédiates avec ou sans résonances professionnelles, personnelles et/ou familiales.
Ils peuvent être directement impliqués ou seulement témoins des situations rapportées. Ils sont demandeurs d’une écoute qui leur permette d’exprimer leurs inquiétudes, de diminuer et soulager leurs tensions, voire leurs moments d’angoisse. Permanences 24h/24 7j/7 - IAPR. L'IAPR dispose de deux permanences téléphoniques qui fonctionnent 24 heures sur 24 et 7 jours sur 7.
Permanence dédiée aux encadrants Elle permet de leur donner de l'écoute et du conseil dans la gestion des situations de crise, de conflits et de détresse individuelle et/ou collective. Les appels reçus peuvent donner lieu à la mise en place d'un suivi d'écoute-conseil ou à la mise en ? Uvre d'un dispositif dédié et adapté. Afin d'en renforcer l'efficacité, nous préconisons de réaliser en amont des actions de sensibilisation pour les encadrants susceptibles d'y faire appel.
Ce type de dispositif est déclenché automatiquement dès que l'entreprise est touchée par un événement potentiellement traumatique (accidents graves, braquages, agressions, décès...), mais également lorsque les encadrants détectent les premières manifestations de troubles au sein de leurs équipes. PSYa/Sophia Antipolis. Contexte : L'entreprise se doit de prévenir et de mettre en place des mesures de prévention contre l'ensemble des risques sur le lieu de travail dont les risques professionnels qui portent atteinte à l'intégrité physique et psychique des salariés : stress, harcèlement, conflits, violence, addictions. cible :
Plate formes spécialisées. PROS-CONSULTE apporte avec sa plateforme d’écoute et de soutien une réponse adaptée aux PME pour gérer les risques psycho-sociaux Pouvez-vous présenter votre activité en quelques mots ?
Nous sommes une plateforme d’écoute et de soutien pour les salariés, de 45 psychologues diplômés, visibles sur le site www.pros-consulte.com . Chaque entreprise bénéficie d’un numéro vert spécifique que ses salariés peuvent appeler de façon illimitée pour joindre le psy qu’ils auront choisi. Ce concept est tout à fait novateur et nous a valu à plusieurs reprises les honneurs de la presse dont le dernier passage est sur « Capital » M6 le 14 novembre. La 1ère plateforme 100% psychologues 7 jours/7. Support psy par message.
Lundi, 20 Septembre 2010 09:05 Consultez votre Psy Support Psy permet aux salariés de votre entreprise d'accéder à . </b>*} Support Psy est fondé sur le même modèle que les supports informatiques avec des tickets d'incident qui ont prouvé leur efficacité. Le salarié peut alors consulter un Psy de manière totalement anonyme pour lui faire part d'un problème qui le touche : stress au travail, dépression, anxiété... L'entreprise souscrivant au service délivre à ses salariés via leur messagerie, ou l'intranet de leur entreprise une clé (mot de passe) qui leur permet d'utiliser le service. Directement depuis un ordinateur connecté à Internet (de leur travail ou de chez eux), ils peuvent en un seul clic et à toute heure accéder à un formulaire au travers du quel ils peuvent exprimer leur problématique. , Ils n'ont pas à mentionner leur nom mais un pseudo et un mail de contact (qui peut être personnel et anonyme comme les mails hotmail, yahoo, gmail...).
Les salariés peuvent également choisir . Psy par tel. Accueil > Particuliers.
9 Avantages De La Consultation En Ligne. Consulter un psychologue par téléphone.