D'où viens-tu? L'espoir, si je le décide. John Bohannon : Danse contre Powerpoint, une proposition modeste ! Moi artiste, d'où vient mon imaginaire et d'où vient mon inspiratio. Le cerveau, créateur de temps: Virginie Van Wassenhove at TEDxParisSalon. Daniel H. Cohen: Pour l'amour du débat. Derek Sivers : ne parlez pas de votre but dans la vie. TEDxParis. TEDxALGER-FADHILA-BRAHIMI.flv. Comment faire du stress votre ami? La théorie argumentative : le rôle social de l’argumentation. En juillet dernier, lors de l’ouverture du séminaire sur « la nouvelle science de la moralité » de la revue The Edge, Jonathan Haidt, professeur de psychologie sociale au département de psychologie de l’université de Virginie a évoqué un article publié récemment dans la revue Behavioral and Brain Sciences, qu’il a qualifié de « tellement important » que les « résumés devraient en être affichés dans les départements de psychologie de tout le pays ».
Cet article signé Hugo Mercier, doctorant en philosophie, politique et économie à l’université de Pennsylvanie, et Dan Sperber, directeur de le l’Institut international de la cognition et de la culture et membre de l’Institut Jean Nicod à Paris, s’intitule « Pourquoi les humains raisonnent ? Arguments pour une théorie argumentative ». Image : Hugo Mercier. Selon les deux chercheurs, notre capacité à raisonner n’a pas été conçue pour nous aider à rechercher la vérité, mais pour nous aider à argumenter. Inspirer l'action par le "Why" ! TEDxParis 2011 - Pierre Rabhi - Y a-t-il une vie avant la mort ?
Qu'est-ce qui nous apporte de la satisfaction dans notre travail ? Alex Laskey : Comment les sciences comportementales peuvent-elles réduire votre facture d'énergie ? Et si la créativité était juste une habitude ? Cyril de Sousa Cardoso à TEDxVaugirardRoad 2013. Une Superbe Femme Secoue son Corps sur Scène ... et la Foule devient Folle! Benjamin Zander: musique et passion. Isaac Getz : Libérer l'entreprise.
Bâtissez une tour, bâtissez une équipe. Voir en 4D. Petit précis d'oralité : Muriel Mayette at TEDxParis 2013. Une action collective contre la pauvreté: Philippe Kourilsky at TEDxConcorde. TEDxParis 2011 - Jean-Louis Servan-Schreiber - Les quatre paradoxes de la vitesse. Matt Cutts: Essayez quelque chose de nouveau pendant 30 jours. Cultiver son pouvoir d'agir: Anne-Sophie Novel at TEDxNantes.
Le progrès, c'est nous ! Alexandre JARDIN et Dominique REYNIE. Amy Cuddy: votre langage corporel forge qui vous êtes. Barry Schwartz el le paradoxe du choix. Propriété intellectuelle et création. Shawn Achor : l'heureux secret d'un meilleur travail. Simon Sinek: Comment les grands leaders inspirent l'action. Joe Kowan: Comment j'ai vaincu le trac. Marc Goodman : Une vision des crimes du futur. TEDxConcorde 2012 - Hamou Bouakkaz - Aveugle, arabe et citoyen. Marc Goodman : Une vision des crimes du futur. Richard St. John: Les 8 Secrets de la Réussite.
La questiologie ou l'art de poser les bonnes questions: Frederic Falisse at TEDxPantheonSorbonne. La comédie de la normalité: Josef Shovanec at TEDxAlsace. Susan Cain : le pouvoir des introvertis. L'école au service de la vie.
Hyeonseo Lee : Mon évasion de Corée du Nord. D'où viens-tu? Une recette de réinsertion savoureuse et solidaire. Vouloir, c'est pouvoir. Un point, c'est tout. : Mélanie Boissonneault à TEDxSainteMarie. Vous voulez aider quelqu'un ? Taisez-vous et écoutez! La questiologie ou l'art de poser les bonnes questions: Frederic Falisse at TEDxPantheonSorbonne. Nic Marks: L'Indice de Planète Heureuse. Tim Harford : L'expérimentation par tâtonnements et le complexe de Dieu. Dan Pink sur la surprenante science de la motivation. Ken Robinson : changer l'Education (vostfr)
Conférence Dounia Bouzar - Les Lundis de La Chaîne de l'Espoir. 5 manières de mieux écouter. Conférence de André Comte-Sponville, Sens du Travail, Bonheur et Motivation. Ca donnerait quoi si on prenait des cours de cerveau ? Qu'est-ce qui nous apporte de la satisfaction dans notre travail ? Intelligence collective : au cœur de la compétitivité des entreprises... ou mirage 2.0 ? Intelligence collective : session de questions-réponses avec Olivier Zara. Notre conception du monde nous interdit le monde de demain: Yannick R...
Barry Schwartz el le paradoxe du choix. L'incertitude, un trésor à découvrir ? Philip Zimbardo: Comment des gens ordinaires deviennent des monstres... ou des héros. Benjamin Zander: musique et passion. David Kelley : Comment construire votre confiance créative. TED 18 minutes pour changer le monde 1/3. L'éloge de la lenteur. Ron Gutman : le pouvoir secret du sourire.
ZevillageZevillage : télétravail, coworking et travail à distance. Dans sa conférence TED donnée début 2013 à Lille, le professeur de leadership Isaac Getz commente l’enquête Gallup sur l’engagement des salariés.
Il en tire la conclusion que le bon manager doit se comporter comme un jardinier qui favorise la croissance et l’épanouissement de chaque salarié. Selon cette méta-étude Gallup de 2011 réalisée dans 9 pays, on peut classer les salariés en 3 catégories selon leur niveau d’engagement : <img class="aligncenter size-full wp-image-9783" alt="Issac-Getz-TED-Saint-Sauveur-à-Lille" src=" width="470" height="270" />les salariés engagés (11% des salariés) ; motivés, prescripteurs des produits et des stratégies de leur entreprise, ils créent de la valeurles salariés non-engagés (61%) ; ces collaborateurs effectuent leur tâche avec une relative neutralité, « ils viennent pour repartir »les salariés activement désengagés (28%) ; ils ont une vision négative de leur entreprise et vont jusqu’à lutter contre les intérêts de cette dernière. (Via Bonjour travail) TED: les coulisses d'une conférence. " Déplier le monde ".
C'est le thème de la conférence TEDx organisée ce jeudi 28 novembre au théâtre de La Gaîté Lyrique à Paris. Cette franchise européenne de la célèbre conférence américaine TED (Technology-Entertainment-Design) poursuit l'objectif initial de l'événement créé à Monterey, en Californie, en 1984 : diffuser des idées qui méritent de l'être au nom du progrès.
En donnant la parole à des individus susceptibles de transmettre et de faire partager leurs expériences. Devant le succès remporté par les conférences TED outre-Atlantique, les organisateurs ont en effet accepté d'ouvrir le concept à d'autres pays sous forme de licences pour diffuser l'esprit TED autour du monde dans le respect d'un certain nombre de critères. Un exercice somme toute très formaté, auquel a participé par deux fois l'entrepreneur Hadj Khelil, fondateur de Bionoor. Simon Sinek: Comment les grands leaders inspirent l'action.