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10 conseils pour bien diffuser votre offre d’emploi Faites le tour de l’interne ! Avant de diffuser votre annonce en externe, commencez par puiser dans votre vivier de candidatures spontanées : les candidats qui vous ont adressé leur CV sont généralement très motivés à l’idée de rejoindre votre entreprise. En complément, communiquez sur le poste à pouvoir auprès de vos équipes, au moyen d’un tableau d’affichage dédié, par e-mail, ou encore via le journal internet ou l’intranet : c’est l’occasion de favoriser la reconnaissance et la mobilité interne de vos salariés. Pensez à la cooptation. La cooptation peut être aussi un bon moyen de rencontrer des candidats, en particulier des jeunes diplômés : incitez vos salariés à mobiliser leur carnet d’adresses et à transmettre le CV d’une connaissance qui correspond au profil recherché.

Alternance Alternance – apprentissage de l’Etudiant : l’application gratuite pour smartphone (iPhone, iPad, Androïd) vous permettant de consulter et rechercher votre contrat d’alternance ou d’apprentissage. Tous les outils pour trouver un contrat idéal : Des milliers d’annonces dans tous les niveaux et secteurs d’activitéL’actualité emploi pour l’alternance & l’apprentissageUn espace personnalisé pour vos annonces et vos recherchesDes tests adaptésDes Vidéos conseils. >> L’application la plus complète à destination des lycéens et étudiants, pour leur recherche de contrat d’alternance et d’apprentissage, conçue par L’Etudiant. » RemixJobs - Le job board qui monte ! Vous connaissez certainement le site de recrutement en ligne RemixJobs lancé entre autre par notre ami Korben. Pour ceux qui ignorent le contenu de ce site, RemixJobs est un des meilleurs job board français spécialisé dans les métiers de l'informatique et du web du moment, il permet comme son nom l'indique de trouver un emploi très rapidement et simplement. Pour finir je précise qu'un concours est actuellement en place sur le site avec à gagner un smartphone Windows Phone 7 (en partenariat avec FrogZ ), la seule condition pour y participer est de créer un CV avant la fin décembre.Bonne chance à toutes et à tous et longue vie à RemixJobs. Nous vous proposons de lire aussi

Job board : + de 150 sites d'offres d'emploi (1/3 : les généralistes) 29 juin 2012 5 29 /06 /juin /2012 20:54 Avant de fêter la première année de ce blog je souhaitais mettre à jour et éditer à nouveau la liste des job boards que j'avais déjà publiée en août 2011 dans : Job board : mes sites d'Offres d'Emploi. Cette liste de jobboards s'est étoffée et sérieusement allongée, aussi je remercie toutes les personnes qui m'ont aidé à la compléter par leur envoi et je ne doute pas qu'elle évolue encore. (Découvrez aussi la liste des réseaux sociaux professionnels par métier). Comment rédiger une offre d’emploi correcte et efficace? Première étape avant de rédiger une annonce: prendre connaissance des mentions discriminatoires. Une charte, formulée par l’ANPE, précise l’ensemble des règles à considérer avant la diffusion d’une annonce. Certaines d’entre elles peuvent paraître évidentes: orientation sexuelle, origines, convictions politiques et religieuses sont à bannir des profils recherchés. Mais il existe de nombreux autres critères considérés comme discriminatoires: le sexe, l’état de santé, l’apparence physique, la grossesse, et même l’âge. Chez GFI informatique, quelques heures de formation ont été préconisées pour être à même de maîtriser la législation sur ce sujet. Pour tout poste proposé, il est essentiel d’écrire la dénomination au masculin et au féminin, ou au minimum, l’appellation du métier au masculin suivi de la mention H/F.

vous Maxime Tissot Favre from Lyon ? Enfin la visio s'immisce sur le marché du travail... gain de temps, moins de CO2 Jobrendez-vous dot com from Jean Michel Billaut on Vimeo. Offre d'emploi, demande d'emploi... sur une plateforme visiophonique... Maxime nous explique ce qu'est et comment fonctionne jobrendez-vous. Un site de recrutement thématique événementiel visiophonique 24 h /24 7 j/7... Recrutement ENGIE Vous avez accepté l'utilisation des cookies. Vous pouvez à tout moment désactiver l'utilisation des cookies en cliquant sur le bouton "Désactiver" Vous avez refusé l'utilisation des cookies. Bienvenue sur tokkoro - Pour un emploi qui vous ressemble Guide web > Commerce & économie > Emploi > Aide à la recherche d'emploi Le 15 août '10 - Tokkoro.com est un site d'emploi « nouvelle génération » généraliste multi-langue intégrant toutes les fonctionnalités des réseaux sociaux pour mieux rapprocher candidats et recruteurs. Le site est intuitif et facile à utiliser. Son objectif : créer une nouvelle expérience en matière de recherche d'emploi ! Rédigez, imprimez et publiez autant de CV que vous le souhaitez sur tokkoro. L'assistant de création de CV vous aide à structurer votre CV et à le mettre en forme pour un résultat professionnel.

TOP 8 des meilleurs sites d'emploi pour trouver le job de tes rêves Tu as fait le tour des sites d’emploi généralistes comme Monster, Cadremploi, Pôle Emploi et tu n’as pas encore trouvé l’offre qui fera palpiter ton coeur ? Pas de panique, nous avons sélectionné pour toi 8 job boards incontournables pour une recherche d’emploi ciblée et adaptée à ta personnalité. 1. Jobijoba - le site qui analyse ton CV pour te proposer des offres personnalisées Tu cherches un job ? Non, c’est ton job qui te cherche sur Jobijoba. Offre d'emploi et embauche : les droits du candidat Dernière mise à jour le 24 février 2014 Synthèse Si le choix d’un futur salarié est laissé à la libre appréciation de l’employeur, celui-ci doit néanmoins respecter certaines règles lors du recrutement. Des règles qui prohibent toute forme de discrimination pour promouvoir l’égalité des chances entre les différents candidats à un emploi

Emploi informatique et recrutement avec Lesjeudis 1. Introduction. Nous vous invitons à lire avec la plus grande attention le présent document. Il énonce les Conditions Générales d’Utilisation réglementant votre accès et votre utilisation du Site Web de Lesjeudis. Ce Site a été créé en France. Calendrier de l'orientation en classe de 3e : premier trimestre Publié le 28-11-2013 - Mis à jour le 22-06-2016 C’est à cette période que votre enfant doit commencer à s’informer sur les différents parcours possibles après la 3e (seconde générale et technologique ou voie professionnelle) et sur leurs débouchés possibles en terme de poursuite d’études et de métiers. L’entretien individuel d’orientation, tenu dès que possible dans l’année, permet de mettre en place l’accompagnement individualisé de votre enfant pour préparer l’après 3e. L'entretien individuel d'orientation sert à faire le point sur le parcours de formation et à examiner les poursuites d’études possibles. C’est une rencontre entre le professeur principal, l’élève et vous, organisé en coopération avec le conseiller d’orientation-psychologue du collège.

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