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Temporis

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EtatGE Délai d’inscription : 07.11.2014 Entrée en fonction : à convenir Au sein du service de la direction stratégique de la police, le/la titulaire assure la mise en place, le maintien, la revue régulière et l'évolution du système de contrôle interne du corps de police. Il/elle participe à la définition des objectifs généraux et de la stratégie du corps de police, puis à leur mise en œuvre, en collaboration avec les membres de l'Etat-Major de la police. En collaboration avec le directeur départemental du contrôle interne, il/elle propose une stratégie en matière de contrôle interne, qui s’intègre à la stratégie de l'Etat-Major de la police et conforme au dispositif cantonal et départemental en matière de contrôle interne ainsi qu’aux référentiels en vigueur. Il/elle pilote et contribue activement à l’élaboration, la mise en œuvre et l’évolution du système de contrôle interne, en conformité avec la stratégie de l'Etat-Major de la police, dans une perspective d’amélioration continue.

Acierim, interim métallurgie, Actibat, interim BTP, Actrans, interim transport et logistique, Call intérim, interim centre d'appels, Mad Agri, interim agriculture, IDE Contact, interim médical, Actirail, interim ferroviaire Le spécialiste de la métallurgie Vous avez des compétences recherchées en métallurgie, alors ne tardez plus... (se) construire l'avenir Le BTP, c'est votre vie ? Alors, Actibat, c'est votre enseigne ! Bouger, bouger, bouger… Expectra CV, entretien, mobilité : les critères de sélection des recruteurs publics - Emploi Public © Phovoir L’arsenal pour postuler est classique : CV et lettre de motivation efficaces pour décrocher un entretien. Mais certains points sont spécifiques à la fonction publique. [Article mis à jour le 20 octobre 2014] Une dizaine de responsables RH de la fonction publique partagent leurs conseils, critères de sélection et leur expérience.

TEAM SERVICES Randstad VilleGE Début de la navigation principale Fin de la navigation principale Début de la navigation de chapitre Administration municipale GREEN INTERIM (travaux publics / paysage) FranceLoisirs Consultez nos offres Le processus de recrutementUne fois que vous avez postulé en ligne, votre dossier est traité dans les meilleurs délais. Si vous êtes sélectionné, vous serez contacté par ou dans le cas d’un poste en magasin par le Responsable du Magasin. Le processus de recrutement comprend plusieurs entretiens, selon la nature du poste, avec des Ressources Humaines mais également avec les opérationnels pour confirmer ou non l’adéquation de votre candidature au poste. Dans le cas d’une candidature spontanée, si votre profil ne correspond à aucun poste à pourvoir à moyen terme, votre dossier sera transmis à une des entités du groupe ou conservé en vivier. Conseils pour bien préparer vos entretiens

ACTTIF ParisRégionLab Plate-forme de publication et place de marché pour les auteurs de textes. Date de création : 30/04/2010 Dirigeant : Grégory Nicolaidis We Love Words permet aux auteurs de faire vivre leurs textes : ils peuvent les publier, les archiver, les partager, les valoriser grâce à une palette d’outils techniques et communautaires, dont un service innovant et payant de protection de leurs écrits. En outre, ils ont accès à une place de marché qui les met en relation avec des industries créatives (édition, télévision, cinéma, musique, publicité). La plate-forme compte aujourd’hui 6000 plumes et a déjà proposé 25 concours d’écriture avec des partenaires aussi prestigieux et divers que Flammarion, J’ai lu, Universal Music, Emi, Rolling Stone, Le Ministère de la culture.

ProfilCulture-Conseil Une équipe de consultants et des partenaires issus du secteur culturel et artistique Le Pôle Conseil rassemble des professionnels aux individualités et qualifications riches et complémentaires. Au fait des usages et fonctionnements du secteur culturel, chaque consultant et partenaire justifie d’une solide expérience en son sein. ASFORED Bienvenue dans l'Espace emploi de l'Asfored, premier espace de recrutement pour les professionnels de l’imprimé et des supports numériques des secteurs de l’édition, de la presse, de la communication, de l’imprimerie, de la librairie, de la culture, des bibliothèques et de la documentation. Vous trouverez ici un ensemble d'offres de toutes natures : contrat CDI, contrat CDD, stage, contrat d'alternance, contrat de professionnalisation, indépendant, contrat d'auteur, pour l'ensemble des métiers de ces secteurs. Toute annonce qui ne sera pas conforme à la législation en vigueur que nous vous rappelons dans nos CGU, y compris les conventions collectives nationales sectorielles, devra être refusée. Nous vous invitons à consulter nos conditions générales d'utilisations et à les respecter. En créant votre compte, vous pourrez rester informé de nos nouvelles offres en permanence.

H2com Prestations-Edition La distribution et la diffusion de nos ouvrages Tous nos livres sont vendus de manière classique en librairie. Leur distribution et diffusion ont été assurées dans un premier temps par nous-mêmes sous forme de dépôt/vente puis, pendant un an, par les groupes CED/Daudin. Depuis le 1er janvier 2011, ce travail est réalisé par le Groupe Flammarion, ce qui nous permet de bénéficier de mises en place importantes et donc d'offrir à nos ouvrages une très belle visibilité en librairie. Notre production éditoriale est aussi accessible directement par le biais de notre site (www.la-tengo.com), sous forme papier pour l'instant et au format numérique (PDF et EPub) très prochainement. Si vous envisagez de publier, sur support papier ou numérique, votre documentation et/ou tout autre ouvrage, à usage interne ou destiné à la lecture du grand public, nous restons à votre disposition, grâce à notre maison d'édition, La Tengo.

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