Didactique : 50 cours, ressources, méthodes et conseils pour créer du matériel de formation en ligne La notion d'intelligence a beaucoup évolué avec le temps. Retenons pourtant deux éléments essentiels : c'est grâce à notre intelligence que l'on comprend, puis que l'on produit quelque chose à partir de ce que l'on a compris. Mais comprendre quoi ? On dirait qu'il y a une hiérarchie dans ce qui est digne d'être compris et, partant, de nous décerner des prix d'intelligence. L’étude du recrutement sur les réseaux sociaux en 2012 par Viadeo Par Valentin le 8-03-2012 / e-Réputation, Réseaux Sociaux / 4 commentaires Viadeo a révélé les conclusions de son étude sur le recrutement sur les réseaux sociaux en 2012. Les conclusions principales sur le recrutement en ligne sont que les recruteurs ont du mal à trouver les compétences requises en ligne mais aussi l’adaptation du recrutement en ligne aux exigences budgétaires! La consultation de cette infographie sur la place des réseaux sociaux pour les recruteurs et autres headhunters montre bien que la présence en ligne et la gestion de son e-réputation représentent un véritable atout pour se faire recruter! Place à l’infographie!
Libres Savoirs" Fournir à l'internaute, à partir de leur cadre d'usage (Unités d'Enseignement), un ensemble des ressources pédagogiques utilisés dans les 11 écoles de ParisTech. Engagement 1 : ParisTech s'engage à ce que les ressources pédagogiques mises à disposition respectent la législation en terme de droits d’auteur des tiers. Si toutefois un problème était détecté par un usager, il pourrait le faire savoir immédiatement en utilisant l'adresse mél mise à disposition ("Vos critiques"). 10 conseils pour éviter de petits ennuis avec sa vie privée sur Facebook… 10 conseils pour éviter de petits ennuis avec sa vie privée sur Facebook… Voici 10 petits conseils / astuces qui vous permettront de ne pas devenir n'importe qui en faisant n'importe quoi avec votre compte Facebook ! Créez des groupes et classez-y vos amis ! Cela vous permettra de mieux cibler vos messages et de ne pas envoyer vos dernières photos "mec bourré au nouvel an" à vos collègues ou Tati jeannette...Désindexez vous !
Offre d'emploi de Concepteur développeur en Freelance à PARIS 7EME 75 - Concepteur de siteweb - Offre-Emploi.com Description du poste NOUS RECHERCHONS UN CONCEPTEUR DE SITE WEB QUI PEUT NOUS AIDER A METTRE EN LIGNE TRES RAPIDEMENT UN CMS (TYPE DRUPAL, JOOMLA, WORDPRESS ou EQUIVALENT) POUR DIFFUSER DES INFORMATIONS SUR LA TENUE D'UN SALON PROFESSIONNEL. Profil recherché Formation : Bac+2 (ou équivalent) Réussir avec les réseaux sociaux L’équipe À la différence de la plupart des livres, Réussir avec les réseaux sociaux n’a pas été écrit par un auteur seul, ou par plusieurs auteurs aux contributions clairement distinguées. Réussir avec les réseaux sociaux est le résultat d’un processus d’écriture collaboratif qui a réuni en un seul texte l’expérience et les avis d’une quinzaine de personnes, dont la plupart sont des spécialistes des réseaux sociaux. Voici tous les participants de cette aventure qui s’est étalée sur plus d’une année. Jean-François Ruiz
Buzz Google Buzz n'existe plus. Si vous n'avez pas lu tous vos posts Google Buzz avant l'arrêt du service, sachez que nous avons archivé votre contenu et l'avons enregistré sur Google Drive. Nous y avons créé deux dossiers : un qui contient un aperçu de vos posts Buzz publics et un autre qui contient tous vos posts. Par défaut, tous les internautes disposant du lien approprié ont accès à vos posts publics. 38 outils gratuits pour surveiller et analyser votre présence sur les médias sociaux Pour tirer le meilleur parti de votre présence web, vous devez mesurer et analyser les résultats de vos actions sur les réseaux sociaux. De cette façon, vous pourrez mieux comprendre le pourquoi de vos réussites et échecs. Ils existent de nombreux outils gratuits et payants pour vous aider. Lesquels choisir? Cela dépend évidemment de votre stratégie et de vos buts, ainsi que des médias sociaux utilisés.
Marque Employeur : 5 Blogs, 5 Définitions Tout ce que vous avez toujours voulu savoir sur la Marque Employeur sans jamais oser le demander ! Voilà ce que je vous propose aujourd’hui avec 5 blogs et donc 5 visions différentes de la Marque Employeur pour voir où en est, en 2012, ce concept créé et déposé en France en 1998 par Didier Pitelet. J’ai eu l’idée de ce billet après avoir lu plusieurs excellents articles sur le sujet depuis début mai, comme par exemple « La Marque RH peut-elle être unique ?
Comment installer Google Analytics sur son blog - Trucs de Blogueuse Si vous arrivez sur ce blog pour la première fois, vous serez peut-être intéressés par mon guide de 36 pages sur le référencement : je vous explique comment référencer votre blog en 20 étapes. Pour télécharger gratuitement ce guide, cliquez ici. Vous serez redirigé sur un autre onglet et pourrez continuer votre lecture ensuite sur cette même page.