Comment fixer le prix d'une offre commerciale de formation ? Dans ce cours, je vais vous aider à définir le socle de votre offre commerciale et à créer votre gamme d’offres attractives en ligne.
Puis nous verrons ensemble comment procéder pour définir le juste prix de votre offre de formation & consulting. Définir votre stratégie marketing > Étape 6 : apprenez à structurer et à fixer le prix de vos offres commerciales Le prix idéal d’une offre commerciale de formation & consulting en ligne ⇒ Existe-t-il un prix idéal d’une offre commerciale ? Le prix idéal d’une offre commerciale est directement lié à sa thématique.Par exemple, si vous vendez une formation sur le jardinage, il est bien évident que vous ne pourrez pas pratiquer les mêmes tarifs que si vous lancez une formation sur le marketing.
Néanmoins, ce qu’il faut bien comprendre… Si vous proposez des tarifs trop bas, vous ferez très certainement plus de ventes, mais votre chiffre d’affaires n’augmentera pas en conséquence. Cette réflexion est un des éléments capitaux de votre réussite. 2. 3. Les 9 étapes pour (enfin) lancer son Side Project. Lorsque l’on ne s’épanouit plus dans son job et que l’on songe à créer son entreprise, les questions se bousculent dans notre tête : cette idée est-elle bonne ?
MagRH9. Coordinateur.trice Pédagogique Label École - Label Emmaus - CDD / Temporaire à Noisy-Le-Sec. Label Emmaüs est une société coopérative d’intérêt collectif (SCIC) créée le 28 juin 2016 par le mouvement Emmaüs, mouvement solidaire et laïc, engagé depuis 1949 dans la lutte contre la pauvreté et l’exclusion.
Descriptif du poste Sous la supervision du Responsable de Label Ecole, tes missions seront les suivantes: Piloter des projets pédagogiques à forte valeur ajoutée Accompagner les apprenants pendant les ateliers pratiques Réaliser les entretiens pédagogiques et des séances de coaching Concevoir des contenus pédagogiques Produire du contenu pour notre plateforme e-learning Reporter les résultats des enquêtes de satisfaction Profil recherché Tu as une expérience significative dans la formation et tu aimes cet univers Tu as déjà piloté des projets de formation qui misent sur une pédagogie active et donnent une grand importance aux soft skills Tu es apte à former des apprenants selon un référentiel précis Tu aimes l’univers du digital et du e-commerce Tu as un fort intérêt pour l’Économie Sociale et Solidaire et les enjeux de l’insertion professionnelle Tu es curieux.se, humble et enthousiaste. Tu sais donner ton avis pour faire évoluer les pratiques dans un environnement en pleine croissance où tout reste à faire. – melina04
Label Emmaüs porte une activité de marketplace solidaire, sur laquelle 85 structures du mouvement Emmaüs et d’autres réseaux de l’ESS, vendent en ligne des produits d’occasion.
Véritable contre modèle aux géants du e-commerce, Label Emmaüs permet de former aux métiers du numérique des personnes en situation d’exclusion, avec une gouvernance partagée entre chaque partie prenante du projet. L’équipe en charge de la marketplace est aujourd’hui composée de 12 personnes. Label Emmaüs est devenu vendeur sur sa propre marketplace en mars 2018 avec le développement de son Entreprise d’Insertion spécialisée sur la revente de livres d’occasion sur internet et d’équipement éco-responsable pour les professionnels.
Stage - Chef de Projet Digital Learning - Learn Assembly - Stage à Paris. Encadré(e) par un Digital Learning Manager tu travailleras en interaction avec tous les métiers de l’équipe Learn Assembly.
Gestion de projets pédagogiques (70% du temps) :Tu seras au cœur de la réalisation des projets clients de LearnAssembly, aux côtés du Digital Learning Manager.A partir des besoins des clients, tu participeras aux différentes étapes du projet afin d’assurer son bon déroulement. Tu seras ainsi amené(e) à participer à la production des livrables du projet : Veille (10% du temps) :Nous travaillons avec différents acteurs de l’écosystème EdTech et cherchons en permanence à enrichir nos parcours pédagogiques en intégrant des solutions innovantes. Une partie de ta mission consistera ainsi à identifier les nouveaux acteurs du secteur EdTech et leurs solutions.
Vie de l’entreprise (20% du temps) :Chez Learn Assembly, tout le monde contribue à la vie de l’entreprise (culture d’entreprise, recrutement, retours d’expérience, amélioration continue, veille collaborative…). Concepteur Digital Learning (designer pédagogique) (F/H) - GNFA - CDI à Meudon.
Descriptif du poste Concrètement, votre quotidien ? Au sein de l’équipe Ingénierie et Innovation, votre mission consistera à concevoir l’expérience de formation de modules de formation à distance. Et en particulier : Animer le brainstorming pédagogique, Eédiger le synopsis, Concevoir et scénariser les activités pédagogiques, Storyboarder la formation Faire rédiger ou rédiger le contenu des écrans Piloter la production des ressources médias (images, sons, vidéos…) Réaliser ou piloter l’intégration et le montage du module de formation Vos compétences ? Vous maîtrisez les principaux outils d’édition : suite Articulate, outils auteurs, outils VR, la suite Adobe Vous êtes Créatif(ve), Réactif(ve) et force de proposition tant sur le plan graphique que pédagogique Vous faites preuve d’excellentes capacités d’expression écrite Maitrise du Pack Office Profil recherché Vos atouts ? Vous disposez d’une expérience significative dans des activités similaires Sens du relationnel, esprit d’équipe Autonomie, Rigueur, Organisation La connaissance des métiers du secteur de l’automobile est un plus – melina04
CDI - Digital Learning Manager - Learn Assembly - CDI à Paris. Créée fin 2013, Learn Assembly est une entreprise dont la mission est d’aider les entreprises à mieux former les salariés, pour développer leur employabilité.
Coordinateur.trice Pédagogique - SIMPLON.CO - CDI à Montreuil. Simplon.co est une entreprise agréée sociale et solidaire et labellisée LUCIE26000 résolument engagée pour un numérique inclusif, solidaire et responsable.
Descriptif du poste Placé.e sous la responsabilité du Responsable Campus Net Workers et du Directeur Simplon Ile-de-France, le/la Coordinateur.trice pédagogique travaille au sein de cette équipe. Il.elle à la mission de coordonner la conception et le déploiement d’un nouveau dispositif de formation Compétences Numériques Fondamentales en Entrées Sorties Permanentes (CNF ESP). Rôle 1 : Coordination pédagogique [30%] Contribuer activement, en articulation avec le pôle Formation, Ingénieries & Partenariats, à la conception du dispositif de formation en entrées sorties permanentes Identifier, proposer et implémenter les méthodes et outils adaptés aux objectifs pédagogiques du programme de formation visé Contribuer à l’amélioration continue du dispositif Participer aux instances de gouvernance du dispositif Contribuer à la mise en oeuvre de l’évaluation du dispositif Contribuer à la production de documents de synthèse / de communication destinés à promouvoir le dispositif de formation CNF ESP en interne et en externe Rôle 2 : Coordination et animation des équipes [20%] Contribuer au recrutement de l’équipe pédagogique Assurer le management de l’équipe pédagogique Planifier les emplois du temps des formateurs Animer les réunions hebdomadaires avec l’équipe pédagogique et assurer le reporting associé Animer l’équipe pédagogique et l’équipe projet pour garantir l’appropriation par tous des pratiques associées au dispositif Superviser la bonne utilisation de Simplonline dans la montée en compétences et le suivi des apprenants Préparer et organiser les sessions de certification Rôle 3 : Garantir la qualité des formations et l’atteinte des objectifs [50%] Réaliser le positionnement des apprenants Délivrer les prestations de formation (formation aux compétences numériques fondamentales) Mobiliser les techniques pédagogiques de Simplon.co (pédagogie active, par la pratique, par projet, par enseignement, etc.) Encadrer le parcours pédagogique des apprenants Favoriser les rencontres des apprenants avec des professionnels susceptibles de contribuer à leur montée en compétences Animer un collectif d’experts externes Profil recherché Profil recherché : Formateur.trice Goût pour le management Passionné·e par pratique de l’informatique et des outils web Apte à former les apprenants sur le référentiel Compétences Numériques fondamentales (CNCP 3661) Sensible aux enjeux de l’insertion professionnelle Connaissances et compétences requises : Capacité à accompagner des projets complexes et à proposer des solutions innovantes Curiosité et enthousiasme Connaissances en ingénierie de formation et ingénierie pédagogique Compétences en pratique collaborative et pratique des outils du web collaboratif. Esprit d’équipe (collaboration, communication) Enthousiasme communicatif Aisance relationnelle et communication Quelles conditions ? Contrat : CDD / CDI Temps de travail : temps complet Date de début : dès que possible Salaire : selon expérience Convention collective : Syntec Lieu : Montreuil Pôle de rattachement : Impact Unit Île-de-France – melina04
La mission de Simplon en tant que plus grand réseau français d’écoles numériques inclusives : détecter, orienter, former et accompagner vers l’emploi dans les métiers techniques du numérique des talents différents qu’ils soient issus de territoires fragiles (quartiers, ruralité, Outre-mer et à l’international dans plus de 20 pays), de milieux modestes ou défavorisés ou encore des personnes peu ou pas diplômées, réfugiées ou primo-arrivantes, en situation de handicap et pour l’ensemble des apprenant-es avec un objectif de parité femmes-hommes.
CDI – Coordinateur·trice pédagogique international·le - Empow'Her - CDI à Paris. La·e coordinateur·ice pédagogique international·e sera rattaché·e à la direction générale et aux responsables zones, sa principale mission sera de développer et de mettre en œuvre la stratégie de formation de Empow’Her (méthodologie, pédagogie,etc.), d’accompagner les équipes (responsable programme, formateur·ice, chargé·e de projet, points focaux) à travers le monde et de faire le lien entre les équipes de formateur·ice·s et les équipes transversales.
Plus précisément, la mission s’articule autour de 4 axes clés : Module bonus _ 7 modèles mentaux qui ont changé la trajectoire de mon business.pdf. Comment réussir en tant de concepteur e-learning en freelance. 7 métiers du e-learning : descriptifs de poste. Les secteurs de la formation et du e-learning sont particulièrement dynamiques et attractifs en ce moment et ils constituent un choix de carrière judicieux à plus d’un titre. En effet, il est intéressant de travailler dans le secteur du numérique car c’est un secteur en pleine croissance et en constante évolution. Il offre des emplois très variés qui donnent l’occasion d’apprendre constamment de nouvelles choses.
Avant l’ère d’internet, la formation était principalement proposée en salle avec un formateur. Mais maintenant avec la modernisation des systèmes de communication, un accès à internet de plus en plus répandu et les nouvelles possibilités liées à la technologie, les services de formation sont devenus des endroits où l’on expérimente les dernières technologies, et où l’on s’amuse avec les nouvelles tendances comme la gamification et l’analyse des données. Formateur Autres intitulés : consultant-formateur, enseignant-formateur, enseignant, professeur.