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Bien être et Conditions de Travail

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"J'ai un job à la con" : neuf salariés racontent leur boulot vide de sens - 18 avril 2016. Claire*, 24 ans, contractuelle de la fonction publiqueClaire passe ses journées sur Facebook.

"J'ai un job à la con" : neuf salariés racontent leur boulot vide de sens - 18 avril 2016

MOOC le Travail Flexible. 1.

MOOC le Travail Flexible

Présentation du site. En vertu de l'article 6 de la loi n° 2004-575 du 21 juin 2004 pour la confiance dans l'économie numérique, il est précisé aux utilisateurs du site l'identité des différents intervenants dans le cadre de sa réalisation et de son suivi : Propriétaire : Unow – SAS – 75 rue TurbigoCréateur : Mathieu MachadoResponsable publication : Léa Sidersky – contact@unow.fr Le responsable publication est une personne physique ou une personne morale.Webmaster : Léa Sidersky – contact@unow.frHébergeur : OVH – 2 rue Kellermann - 59100 Roubaix - France.

Vitamines mentales: 50 micro plaisirs à collectionner au travail. Les vitamines mentales, ces mini capsules de plaisir et de joie qui réchauffent nos journées, sont présentes autant dans nos vies professionnelles que personnelles, même si elles paraissent encore plus imperceptibles et insaisissables, voire inexistantes, dans les premières.

Vitamines mentales: 50 micro plaisirs à collectionner au travail

Pourtant elles sont là et ne demandent qu’à être captées, produites, cultivées, récoltées, collectionner pour nous redonner un peu d’énergie et de vitalité. Baromètre national sur la qualité de vie au travail dans l'ESS. Publié par L’équipe Fonda le 11 septembre 2016 Participez à la 2e édition du baromètre national proposé par la mutuelle CHORUM sur la qualité de vie au travail dans l’économie sociale et solidaire.

Baromètre national sur la qualité de vie au travail dans l'ESS

Destinée aux salariés et employeurs du secteur, cette enquête sera en ligne du 3 au 21 octobre. Dans le contexte actuel, où l’ESS est confrontée à de nombreuses évolutions sociales et économiques, la qualité de vie au travail constitue un enjeu fort. Du 3 au 21 octobre, CHORUM lance la 2e édition de son baromètre national, en partenariat avec le Ministère en charge de la vie associative et le Secrétariat d’Etat en charge de l’économie sociale et solidaire, et mise en place par l’institut de sondage CSA. L’enquête intègrera cette année des thématiques en lien avec les nouveaux enjeux de la qualité de vie au travail dans le secteur : impact du numérique, accès à la formation, modalités d’organisation du travail (télétravail, forfait jours…). Taï Chi Chuan, Qi Qong, Nantes. La sélection des plus beaux bureaux à Nantes. Se sentir au bureau comme à la maison.

La sélection des plus beaux bureaux à Nantes

Aujourd’hui, le secret de la productivité au travail n’en est plus vraiment un. Découvrons aujourd’hui les bureaux les plus créatifs et cools de Nantes. Et ils ont un point commun : l’Agence Decodheure ! Souvenez-vous, nous vous avions présenté les locaux de We are Social, et Nobilito designés par les deux créatifs nantais de Decodheure ! L’intelligence émotionnelle existe-t-elle?

Au-delà de ce titre volontairement racoleur et faussement polémique, il y a deux aspects de l’intelligence émotionnelle qui me posent problème.

L’intelligence émotionnelle existe-t-elle?

Le premier, son appellation, peut paraître anecdotique, mais a un impact parfois trompeur. Le second, plus dérangeant à mes yeux, c’est l’absence de traitement des origines de l’émotion, au profit du traitement de ses conséquences, qui me paraît intellectuellement insatisfaisant d’une part et psychologiquement insuffisant d’autre part. Mettre en place le #télétravail, suivez le guide! - I love SIRH. Un guide méthodologique à télécharger pour mettre en place le télétravail Ce guide méthodologique produit par le réseau ANACT ARACT (Agence Nationale et Associations Régionales pour l’Amélioration des Conditions de Travail), en octobre 2016, permet aux entreprises :

Mettre en place le #télétravail, suivez le guide! - I love SIRH

Les neuf erreurs qui poussent les employés compétents à démissionner  Communication Non Violente : les fondamentaux. La situation ci-dessus vous semble familière ?

Communication Non Violente : les fondamentaux

L'exorbitante facture de l'absentéisme au travail. Travailler en mode collaboratif : 200 fiches pratiques et méthodologiques. MultiBaO est une nouvelle multi-boite à outils consacrée à l’organisation en collectif et à la gestion de projets. Ses initiateurs, un collectif non formel composé de membres de plusieurs associations et universités propose – sous licences Creative Commons – des ressources pour les animateurs de réseaux/groupes sous la forme de fiches outils et méthodes. Chacun est invité à contribuer à l’amélioration et à l’écriture de nouvelles fiches. Des fiches pour participer et collaborer 200 fiches autour des démarches participatives et collaboratives sont déjà téléchargeables via un dossier Dropbox : Accélérateur de projet, atelier de créativité, cartographie participative, veille collaborative… L’ensemble des thèmes et des ateliers est exhaustif.

Travail : le coût du présentéisme plus élevé que celui... de l'absentéisme. INFOGRAPHIE - Avec la crise, les employés sont plus enclins à venir travailler en toutes circonstances.

Travail : le coût du présentéisme plus élevé que celui... de l'absentéisme

Or un salarié présent à son poste mais fatigué ou malade est peu productif, ce qui a un coût considérable pour l'entreprise. Le surinvestissement au travail est néfaste à la santé des employés et la productivité des entreprises. Pour lutter contre ce phénomène, le Japon a décidé de forcer les travailleurs à prendre un minimum de 5 jours de vacances par an. Partir plus tôt du travail. © Jupiter Votre journée touche à sa fin et votre stress monte.

Partir plus tôt du travail

Votre conjoint vous attend pour le dîner, les enfants aussi. Ou bien c’est le jour de votre séance de sport. Mais vous avez encore des e-mails à traiter, un dossier à boucler et puis… les collègues qui vont remarquer votre départ jugé hâtif. Pire, vous risquez, en franchissant la porte, l’apostrophe qui énerve : « Tu as pris ton après-midi ? Apports de la sophrologie pour les projets by Céline DESMONS on Prezi.