Démarquez-vous avec une carte mentale-CV - ActuDoc - interests i Il est commun d'entendre que nos DRH ont peu de temps pour lire les CV qu'ils reçoivent. Typiquement, le document n'a pas plus de deux pages et il est important de bien mettre en évidence ses atouts : trouver une accroche pour commencer, mettre les mots-clés en gras, bien aérer le texte, utiliser des cadres, etc. Voilà quelques idées pour mettre en valeur son parcours professionnel. Mais un CV reste un document linéaire et doit être lu ligne par ligne. Et si c'était plutôt un problème de format ? La carte mentale-CV et ses 10 atouts 1. 2. 3. 4. 5. 6. 7. 8. 9. 10. Si vous tirez parti des 10 points développés plus haut, votre carte mentale-CV vous apportera une plus-value par rapport à un CV traditionnel (qu'il convient bien sûr de soigner et de fournir d'abord au recruteur). Bien sûr, la Carte-Mentale-CV n'est pas une idée nouvelle, les aficionados de Tony Buzan (lien YouTube) connaissent de nombreux exemples disponibles sur le web.
Téléchargement Le site scenari-platform.org est édité et hébergé par l'Université de Technologie de Compiègne (UTC), Centre Pierre Guillaumat, BP 60319, Rue du Docteur Schweitzer, 60203 Compiègne Cedex, France. Licence des contenus Sauf mention contraire, les contenus éditoriaux du site, réalisés par les membres de la communauté scenari-platform.org, sont publiés sous licence Creative Commons Paternité : ils sont librement réutilisables, pour autant que leur source soit citée. Accès aux données nominatives Conformément à la Loi « Informatique et Libertés » n° 78-17 du 6 janvier 1978, les adresses mails et coordonnées vous concernant sont destinées à l'Université de Technologie de Compiègne, responsable du traitement. 24 CV différents , peut être une façon de se différencier After the big success of the post “The 20 most creative resumes i’ve seen in a long time. Pure inspiration“, here you have the second part with other 24 great examples of non-conventional resumes. Enjoy :)
Résultats de la recherche pour CV - Modèles <div class="cdOLblEmRed cdSearchResultsMargin">Avertissement : ce site requiert l'utilisation de scripts, ce que votre navigateur n'autorise pas actuellement. <a href=" comment activer les scripts. Tous les produits Word Excel PowerPoint Access Outlook OneNote InfoPath Project Standard 2013 Publisher Visio Toutes les catégories Embauche (10) Industrie (10) Jeux de conceptions (10) Professionnel (10) Ressources humaines (8) CVWord 2007 CVWord 2013 cvWord 2007 CV (création Essentiel)Word 2010 cv 2010Word 2007 CV (Thème Origin)Word 2010 CV (Thème Urbain)Word 2010 CV (création Cravate noire)Word 2010 CV (création Apothicaire)Word 2010 CV (Modèle Contiguïté)Word 2010 CV (Thème Capital)Word 2010 CV (thème Executive)Word 2010 CV (Thème Médian)Word 2010 CV moderne (vert)Word 2007 CV (Thème Oriel)Word 2010 Impossible de trouver ce que vous recherchez ? Word 2007 Word 2013 cv CV (création Essentiel) Word 2010 cv 2010 CV (Thème Oriel)
Quel avenir pour le CV ? Le point de vue de Liliane GONZALEZ "Le Recrutement sans CV de l'Apec, permettant aux entreprises de détecter de nouveaux talents sans CV, ni lettre de motivation mais orienté sur les compétences, m’a semblé une ouverture sur l’humain." J'ai eu le plaisir de co-animer avec Carole BLANCOT, le 26 novembre dernier, la 4ème édition du TwunchCV qui avait pour thème "Recruter sur CV ou recruter sans CV". Pour rappel, le TwunchCV est un rendez-vous entre professionnels du recrutement et autres acteurs en sciences humaines qui s’intéressent notamment à l’avenir du CV, de l’emploi, des outils et processus de recrutement, de la gestion des talents… 12 personnes étaient présentes sur 23 inscrits. Dans l’optique de faciliter les échanges, nous avons choisi de diviser le groupe en 2 sous-groupes de 6 participants. Le second mini-groupe avait pour Chef d'orchestre Carole BLANCOT dont vous pouvez retrouver le compte-rendu ici : "Le CV, outil has been du recrutement et de la recherche d’emploi ?" Avoir son CV prêt à l’emploi ?
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Vous êtes plus que votre CV - Site d'emploi et de recrutement - Boostyourjob Présentation [Optim Office] Le site Optim est édité et hébergé par l'Université de Technologie de Compiègne (UTC), Centre Pierre Guillaumat, BP 60319, Rue du Docteur Schweitzer, 60203 Compiègne Cedex, France. Licence des contenus Sauf mention contraire, les contenus éditoriaux du site, réalisés par les membres de la communauté scenari-platform.org, sont publiés sous licence Creative Commons Paternité : ils sont librement réutilisables, pour autant que leur source soit citée. Accès aux données nominatives Conformément à la Loi « Informatique et Libertés » n° 78-17 du 6 janvier 1978, les adresses mails et coordonnées vous concernant sont destinées à l'Université de Technologie de Compiègne, responsable du traitement.