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10 Conseils pour un CV startup de Rock Star - Ignition Program - Medium Quand on cherche un job (ou un stage), le CV est une étape incontournable. C’est un exercice de synthèse, mais aussi de promotion de soi-même dans lequel chaque détail compte et peut faire la différence. Comme nous voyons passer plus de 20 000 CV par an, nous avons développé une expertise de la sélection et du recrutement en start-up, et c’est pourquoi nous voulions te partager 10 conseils pour rendre le CV plus attractif et ainsi maximiser tes chances d’obtenir un entretien 🙂 Un recruteur qui cherche un candidat est comme un lecteur qui cherche un bon livre à la bibliothèque. Ce lecteur n’aura pas le temps de lire tous les premiers chapitres des livres avant de faire son choix : considère donc que ton CV est la 4ème de couverture de ta vie. Alors tout compte : le titre, la structure générale, l’énergie qui s’en dégage, son découpage en sections bien distinctes, les informations mises en avant. TO DO : Test facile : tiens ton CV à bout de bras. Exemple 1 : Par typo, on entend :

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